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Unabhängige Talent Acquisition Manager in Düsseldorf
Senior Recruiter | Erfahrener und innovativer Talent Acquisition Manager
Interim Recruiter | Ausgezeichneter Talent Acquisition Manager
HR Consultant | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager
Projektleiter Einführung ERP Systeme | Kfm. Leitung in Sondersituationen | Erfahrener Berater: Talent Acquisition Manager
Interimmanagement: Personalleitung, HR Management, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung | Engagierter Talent Acquisition Manager
Interim Manager - Ich gestalte Ihre Rekrutierungsprozesse so, dass Sie die besten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen gewinnen | Interim Talent Acquisition Manager
Vertriebsleiter / Business Development | Erfahrener Stratege: Talent Acquisition Manager
Interim Transformation Manager | Zukunftsorientierter Talent Acquisition Manager
Where HR meets PROCUREMENT | LEGAL Next Generation Interim Manager | Freelance Consultant | Speaker & Trainer | Freiberuflicher Talent Acquisition Manager
Interim und Projekt Manager | Fortschrittlicher Talent Acquisition Manager
Head of Service | Driver | Networker | Team Player | Aufstrebender Talent Acquisition Manager
HR Interims Consulting & Management | Kundenorientierter Talent Acquisition Manager
Senior Project Manager | Zuverlässiger Talent Acquisition Manager
Senior Leader | HR / People & Culture - Personal- und Organisationsentwickler | Dynamischer Talent Acquisition Manager
Interim HR Tech Implementation Manager | HR Manager | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?
Um FRATCH einzuführen, starten Sie mit einem kostenlosen Probemonat. Nach einer Demo bekommen Sie Zugang zu Ihrer personalisierten FRATCH GPT Version und können dann über die weitere Nutzung entscheiden.
Welches Problem löst FRATCH auf dem Freelancer-Markt?
FRATCH ist ein intelligentes Tool, das Sie beim Finden von Freelancern und Interim-Talent Acquisition Manager in Düsseldorf unterstützt. Es hilft Personalabteilungen, in Sekundenschnelle Kandidaten zu finden, die direkt interviewbereit sind, und ermöglicht so eine Kostenersparnis von bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.
Kannst du das Gebührenmodell von FRATCH erklären?
Unternehmen, die FRATCH nutzen, zahlen einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Die Zahlung erfolgt erst nach erbrachter Leistung, was das finanzielle Risiko ausschließt.
Wie viel zahlen Unternehmen einem Talent Acquisition Manager jährlich in Düsseldorf?
In Düsseldorf liegt das typische Gehalt eines Talent Acquisition Managers bei etwa 67.750 bis 97.500 €.
Wie viel verlangen Interim Talent Acquisition Manager pro Stunde in Düsseldorf?
Kunden zahlen Interim Talent Acquisition Manager in Düsseldorf typischerweise zwischen 64 und 114 € pro Stunde.
Wie viel verlangen Interim Talent Acquisition Manager pro Tag in Düsseldorf?
Der wettbewerbsfähige Tagessatz für einen Interim Talent Acquisition Manager in Düsseldorf beträgt etwa 510 bis 910 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
