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Unabhängige Talent Acquisition Manager in Düsseldorf
Senior Recruiter | Erfahrener und innovativer Talent Acquisition Manager
Freelancer | Ausgezeichneter Talent Acquisition Manager
Sabbatical | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager
Interim-Geschäftsführer, Projektleiter | Erfahrener Berater: Talent Acquisition Manager
Interims-Recruiter | Engagierter Talent Acquisition Manager
Gründer & geschäftsführender Partner | Interim Talent Acquisition Manager
Konzeption und Umsetzung einer Kostentransparenz-Initiative | Erfahrener Stratege: Talent Acquisition Manager
HR Business Partner | Zukunftsorientierter Talent Acquisition Manager
Freiberuflicher Berater für Beschaffung externer Arbeitskräfte | Freiberuflicher Talent Acquisition Manager
Interims-Recruiter | Fortschrittlicher Talent Acquisition Manager
Leitender Projektmanager für die SAP Fieldglass Implementierung im Bereich Blue Collar | Aufstrebender Talent Acquisition Manager
Leiter Verhandlungen | Kundenorientierter Talent Acquisition Manager
Interimsmanager | Zuverlässiger Talent Acquisition Manager
Interim Manager Transformation und Restrukturierung | Dynamischer Talent Acquisition Manager
Beratung über Recruiting, Employer Branding und New Work | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Manager
Inhaber | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Manager
Partner | Leitender Talent Acquisition Manager
Sales and Business Development Director & Interimmanager | Professioneller Talent Acquisition Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?
Um FRATCH einzuführen, starten Sie mit einem kostenlosen Probemonat. Nach einer Demo bekommen Sie Zugang zu Ihrer personalisierten FRATCH GPT Version und können dann über die weitere Nutzung entscheiden.
Welches Problem löst FRATCH auf dem Freelancer-Markt?
FRATCH ist ein intelligentes Tool, das Sie beim Finden von Freelancern und Interim-Talent Acquisition Manager in Düsseldorf unterstützt. Es hilft Personalabteilungen, in Sekundenschnelle Kandidaten zu finden, die direkt interviewbereit sind, und ermöglicht so eine Kostenersparnis von bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.
Kannst du das Gebührenmodell von FRATCH erklären?
Unternehmen, die FRATCH nutzen, zahlen einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Die Zahlung erfolgt erst nach erbrachter Leistung, was das finanzielle Risiko ausschließt.
Wie viel zahlen Unternehmen einem Talent Acquisition Manager jährlich in Düsseldorf?
In Düsseldorf liegt das typische Gehalt eines Talent Acquisition Managers bei etwa 67.750 bis 97.500 €.
Wie viel verlangen Interim Talent Acquisition Manager pro Stunde in Düsseldorf?
Kunden zahlen Interim Talent Acquisition Manager in Düsseldorf typischerweise zwischen 64 und 114 € pro Stunde.
Wie viel verlangen Interim Talent Acquisition Manager pro Tag in Düsseldorf?
Der wettbewerbsfähige Tagessatz für einen Interim Talent Acquisition Manager in Düsseldorf beträgt etwa 510 bis 910 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
