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Die besten Talent Acquisition Manager in Dresden
Freelance Sr. Product Manager & Consultant | Fortschrittlicher Talent Acquisition Manager
Senior Recruiter | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Manager
Partner Acquisition Manager | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Manager
Business Analyst | Flexibler Talent Acquisition Manager
Erfolgsorientieres Projektmanagement/kreative Assistenz/Interim (Remote, vO n. Vereinb.) | Innovativer Talent Acquisition Manager
Interim Recruiter | Qualifizierter Talent Acquisition Manager
HR Senior Consultant | Experte Talent Acquisition Manager
HR professional – Coach & Leader | Ausgezeichneter Talent Acquisition Manager
Ihrem Erfolg verpflichtet - Kann die Herzen der Teams gewinnen | Erfahrener Berater: Talent Acquisition Manager
Management, Sales, Turnaround | Interim Talent Acquisition Manager
Managing Director at K-Recruiting Life Sciences | Member APSCo Deutschland Representative Committee | Dynamischer Talent Acquisition Manager
Manager Business Development & Cooperations | Procurer | Kundenorientierter Talent Acquisition Manager
Freelancer | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager
CPO, Product Owner (PO), Produktmanagement, Projektmanagement (agil, klassisch,hybrid) | Aufstrebender Talent Acquisition Manager
Datenschutzbeauftragter | Erfahrener und innovativer Talent Acquisition Manager
Director People Business Partner & People Operations | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Manager
Business Analyst, Projectmanager, Product Owner, Scrum Master | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Manager
Salesforce Archtitect | Freiberuflicher Talent Acquisition Manager
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Umgehen Sie den langen Auswahlprozess. FRATCH findet die besten 2-6 Kandidaten, sodass Sie sich auf tiefe Gespräche und die richtige Auswahl konzentrieren können.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH
Welche Gebühren erhebt FRATCH?
FRATCH berechnet einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Da die Zahlung nur nach erbrachter Leistung erfolgt, gehen Sie kein Risiko ein.
Was genau ist FRATCH und was macht es anders als andere Angebote?
FRATCH ist ein intelligentes Tool, das Sie beim Finden von Freelancern und Interim-Talent Acquisition Manager in Dresden unterstützt. Es hilft Personalabteilungen, in Sekundenschnelle Kandidaten zu finden, die direkt interviewbereit sind, und ermöglicht so eine Kostenersparnis von bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.
Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?
Um FRATCH in Ihre Geschäftsabläufe zu integrieren, beginnen Sie mit einem kostenlosen Monat. Nach einer Demonstration erhalten Sie Ihre firmeneigene Version von FRATCH GPT zum Testen.
Was zahlen Unternehmen pro Tag für Talent Acquisition Manager in Dresden?
Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Dresden einen Tagessatz von 480 bis 880 €.
Welcher Stundensatz ist für einen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Dresden üblich?
Erfahrene Interim Talent Acquisition Manager in Dresden fordern Stundensätze von 60 bis 110 €.
Welche Gehaltsvorstellungen sind für einen Talent Acquisition Manager in Dresden realistisch?
Das marktübliche Gehalt für einen Talent Acquisition Manager in Dresden beträgt 65.750 bis 95.250 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
