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Die besten Talent Acquisition Manager in Hamburg
CHRO | Kreativer Talent Acquisition Manager
HR-Expertin I Führung I Transformation I Change Management | Zuverlässiger Talent Acquisition Manager
Geschäftsführer | Innovativer Talent Acquisition Manager
Unterstützung Recruiting Team (Konsumgüterkonzern) | Experte Talent Acquisition Manager
HR- und Recruiting-Berater | Zertifizierter Talent Acquisition Manager
HR-Interimsmanagerin | Aufstrebender Talent Acquisition Manager
Freiberufliche Marketing- und Mediaexpertin | Vordenker: Talent Acquisition Manager
Interim Assistenz und Recruiterin | Kundenorientierter Talent Acquisition Manager
Interim HR Management und Beratung | Erfolgreicher Talent Acquisition Manager
Inhaber/Berater | Engagierter Talent Acquisition Manager
Interimsleiter Personal | Erfahrener Stratege: Talent Acquisition Manager
Interimsmanagement & Organisationsentwicklung | Strategischer Talent Acquisition Manager
Korrektorin und Lehrbeauftragte für diverse psychologische Masterstudiengänge | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Manager
Interim Recruiting-Spezialist | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Manager
Stellvertretender Leiter der Kreuzfahrtlogistik | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Manager
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HR-Projektmanager Employer Branding & Recruiting-Prozessoptimierung | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager
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Frequently Asked Questions
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Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?
Unternehmen, die FRATCH nutzen, zahlen einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Die Zahlung erfolgt erst nach erbrachter Leistung, was das finanzielle Risiko ausschließt.
Wie profitieren Unternehmen von FRATCH?
Sie haben die Möglichkeit, FRATCH einen Monat lang kostenlos auszuprobieren. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihre individuelle Version von FRATCH GPT und können dann entscheiden, ob das Tool zu Ihren Bedürfnissen passt.
Wie verändert FRATCH die Art, wie Unternehmen Freelancer finden?
FRATCH ist ein KI-Tool, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Talent Acquisition Manager in Hamburg zu finden. Es erleichtert die Arbeit von Recruitern und Einkaufsabteilungen, indem es in kürzester Zeit passende, interviewfertige Kandidaten präsentiert und so die Sourcingkosten um bis zu 75% senkt.
Welches Gehalt ist für einen Talent Acquisition Manager in Hamburg üblich?
Fachkräfte, die als Talent Acquisition Manager in Hamburg arbeiten, verdienen etwa 66.750 bis 96.250 € jährlich.
Welche Tagesvergütung erhalten freiberufliche Talent Acquisition Manager in Hamburg?
Ein auf Hamburg spezialisierter Interim Talent Acquisition Manager kann mit 490 bis 890 € pro Tag rechnen.
Welchen Stundensatz kann ein freiberuflicher Talent Acquisition Manager in Hamburg erwarten?
Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Hamburg einen Stundensatz von 61 bis 111 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
