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Die besten Talent Acquisition Manager in Hamburg

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Birgit Drünkler

Consultant | Kreativer Talent Acquisition Manager

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Gökhan Yilmaz

HR Manager | Zuverlässiger Talent Acquisition Manager

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Dejan Kosmatin

Ruf mich für KLARHEIT | UMSETZUNG | WACHSTUM | Innovativer Talent Acquisition Manager

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Rotraud Diwan

Senior Transformation Specialist / Employer Branding | Experte Talent Acquisition Manager

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Projektleitung - Scrum Master - Digitale Transformation | Zertifizierter Talent Acquisition Manager

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Senior Project and Program Manager | Aufstrebender Talent Acquisition Manager

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Arne Beekmann

Partner Consulting & Brand Strategy at enable | Interim Head of Brand | Freelance Strategy Consultant | Vordenker: Talent Acquisition Manager

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Silke Wöhning

Senior Projekt Manager | Programm- und Interimsmanager | Kundenorientierter Talent Acquisition Manager

Hamburg
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Patrick Wilth

Head of Sales | Erfolgreicher Talent Acquisition Manager

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Sheila Herrmann

HR Beraterin mit Herzblut 💙 | Engagierter Talent Acquisition Manager

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Sebastian Sukstorf

Berater | Interim Manager | Autor | Erfahrener Stratege: Talent Acquisition Manager

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Stefan Schmahl

Performance Marketing & Sales | Strategischer Talent Acquisition Manager

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Dennis Vagt

Creating Transparency to Shape Future | Interim Manager & Consultant with Startup and Corporate Experience | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Manager

Hamburg
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Manuela Puzsoma

Crewing/HR Manager | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Manager

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Dominik Piecuch

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Frank Hoven

It-pm/projektleiter | Freiberuflicher Talent Acquisition Manager

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HR Interim Manager | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager

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Lutz Rahn

IT-Management Consultant | Digital Transformation | SubscriptionRebel | Digital Platforms | Program Manager | Strategy & Change | Professioneller Talent Acquisition Manager

Hamburg
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Luca Koch
Verifizierter Experte
IT Operations Manager
Xenia Brandt
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Rechtsabteilungsleiter/in
Maximilian Wagner
Verifizierter Experte
Product Manager
Marie Arnold
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Benefit Manager
Ingrid Peters
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AWS Solutions Architect
Carolin Wolf
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Category Manager
Xaver Böhm
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Account Based Marketing Berater
Andre Müller
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Dennis Hansen
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Christopher Schäfer
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Chief Innovation Officer
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Buchhalter
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Frequently Asked Questions

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Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?

Unternehmen, die FRATCH nutzen, zahlen einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Die Zahlung erfolgt erst nach erbrachter Leistung, was das finanzielle Risiko ausschließt.

Wie profitieren Unternehmen von FRATCH?

Sie haben die Möglichkeit, FRATCH einen Monat lang kostenlos auszuprobieren. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihre individuelle Version von FRATCH GPT und können dann entscheiden, ob das Tool zu Ihren Bedürfnissen passt.

Wie verändert FRATCH die Art, wie Unternehmen Freelancer finden?

FRATCH ist ein KI-Tool, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Talent Acquisition Manager in Hamburg zu finden. Es erleichtert die Arbeit von Recruitern und Einkaufsabteilungen, indem es in kürzester Zeit passende, interviewfertige Kandidaten präsentiert und so die Sourcingkosten um bis zu 75% senkt.

Welches Gehalt ist für einen Talent Acquisition Manager in Hamburg üblich?

Fachkräfte, die als Talent Acquisition Manager in Hamburg arbeiten, verdienen etwa 66.750 bis 96.250 € jährlich.

Welche Tagesvergütung erhalten freiberufliche Talent Acquisition Manager in Hamburg?

Ein auf Hamburg spezialisierter Interim Talent Acquisition Manager kann mit 490 bis 890 € pro Tag rechnen.

Welchen Stundensatz kann ein freiberuflicher Talent Acquisition Manager in Hamburg erwarten?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Hamburg einen Stundensatz von 61 bis 111 €.

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Philipp Thomaschewski

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