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Entdecken Sie den besten Talent Acquisition Manager in Frankfurt in Sekunden aus über 10.000 Profilen mit Hilfe von KI

FRATCH ist Ihr KI-gestützter Recruiting-Assistent, der Sie mit den besten Talent Acquisition Managern bei Frankfurt in Deutschland aus einem Pool von über 10.000 erfahrenen Freelancern verbindet. Finden Sie verifizierte Kandidaten, die exakt auf Ihre Anforderungen abgestimmt sind und in Sekunden zum Gespräch bereitstehen.

Ausgewählte Talent Acquisition Manager in Frankfurt

Verifizierter Experte
Marcel Hainer

Interim Manager Retail I Loyalty I e-Commerce I D2C | Experte Talent Acquisition Manager

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HR Business Partnerin / Interim Managerin | Leitender Talent Acquisition Manager

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Interim Manager / Senior Project Manager | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Manager

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Expertin für Strategy & Kommunikation | Interim Talent Acquisition Manager

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Freelance HR Consulting | Recruiting | Talent Acquisition Manager | HR Manager | Sales & Recruitment Consultant | Kreativer Talent Acquisition Manager

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Nancy Kaubisch

Sales & Project Manager | Erfolgreicher Talent Acquisition Manager

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Cord Oehlers

Interim Procurement Manager | Erfahrener Berater: Talent Acquisition Manager

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Interim Recruiter | Employer Branding | HR Consulting | Strategischer Talent Acquisition Manager

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Scrum Master & systemischer Coach | Innovativer Talent Acquisition Manager

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Nina Riedel

Interim Talent Management | Dynamischer Talent Acquisition Manager

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Cristina Palmer

HR Consultant, coach and trainer | Engagierter Talent Acquisition Manager

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Norbert Helmke

I am an experienced Interim Project Manager specialising in pharmaceutical and Medical Device production facilities | Vordenker: Talent Acquisition Manager

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Verifizierter Experte
Patrick Uwiß

Senior Recruiting Manager & Experte für Arbeitsrecht | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Manager

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IT Projekt Manager Product Owner | Zukunftsorientierter Talent Acquisition Manager

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Matthias Liao

Business Development Manager | Senior Talent Acquisition Manager

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Senior HR BP / HR Manager | Erfahrener Stratege: Talent Acquisition Manager

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HR Leader | HR Business Partner | Aufstrebender Talent Acquisition Manager

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Sparen Sie Zeit bei der ersten Kandidatenprüfung. FRATCH macht die erste Sichtung, sodass Sie Ihre Energie darauf verwenden können, die besten 2-6 Kandidaten gut kennenzulernen.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Ihr direkter Weg zu Top-Talenten: FRATCH GPT. Entdecken Sie sofort eine exklusive Auswahl an Freelancern, einsatzbereiten Kandidaten und Ausgewählte Talent Acquisition Manager in Frankfurt in unserer Datenbank mit 10.000 Lebensläufen.

Paul Schwarz
Verifizierter Experte
Cloud Architect
Katharina Bauer
Verifizierter Experte
Abteilungsleiter
Fabian Maier
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IT Manager
Oliver Frank
Verifizierter Experte
Digital Transformation Lead
Maximilian Wagner
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Product Manager
Bernhard Schmidt
Verifizierter Experte
SAP Berater
Andre Müller
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Analytics Berater
Norbert Schröder
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Carina Kaiser
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Automation Engineer
Tom Weber
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Backend Entwickler
Dominik Lange
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IT Strategy Advisor
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Blockchain Entwickler
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Digital Sales Manager
Johanna Weiß
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Azure Solutions Architect
Olivia Schmidt
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Chief People Officer
Simon Martin
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Affiliate Marketing Berater
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Frequently Asked Questions

Fragen im Kopf? Erhalten Sie Schlüssel-Einblicke über FRATCH

Wie viel verdient ein Talent Acquisition Manager durchschnittlich in Frankfurt?

Das Jahreseinkommen für einen Talent Acquisition Manager in Frankfurt beträgt normalerweise 67.750 bis 97.500 €.

Mit welchem Tagessatz rechnet ein Freelance Talent Acquisition Manager in Frankfurt?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Frankfurt einen Tagessatz von 510 bis 910 €.

Was ist der Marktstundensatz für einen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Frankfurt?

Für Projekte in Frankfurt berechnen Interim Talent Acquisition Manager im Allgemeinen 63 bis 113 € pro Stunde.

Was bietet FRATCH für Unternehmen an?

In Unternehmensumgebungen lässt sich FRATCH zunächst einen Monat kostenlos testen. Vereinbaren Sie eine Demo, erhalten Sie Ihre spezifische FRATCH GPT Lösung und entscheiden dann über die Fortsetzung.

Wie viel kostet die Nutzung von FRATCH?

Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.

Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?

FRATCH ist ein KI-Tool, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Talent Acquisition Manager in Frankfurt zu finden. Es erleichtert die Arbeit von Recruitern und Einkaufsabteilungen, indem es in kürzester Zeit passende, interviewfertige Kandidaten präsentiert und so die Sourcingkosten um bis zu 75% senkt.

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Philipp Thomaschewski

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