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Professionelle Talent Acquisition Manager in Duisburg
Geschäftsführender Teilhaber | Zertifizierter Talent Acquisition Manager
Interims Recruiter | Fortschrittlicher Talent Acquisition Manager
Partner | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Manager
Selbstständige | Ausgezeichneter Talent Acquisition Manager
Interims-Personalvermittler | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Manager
Personalberaterin, Executive Search, Recruiting, Headhunting | Qualifizierter Talent Acquisition Manager
Interimsmanager | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Manager
Leitender Projektmanager SAP Fieldglass Implementierung Blue Collar | Erfolgreicher Talent Acquisition Manager
Auszeit | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Manager
Beraterin | Erfahrener Talent Acquisition Manager
HR Consultant and Interim Manager | Flexibler Talent Acquisition Manager
Interim Personalleiter | Erfahrener und innovativer Talent Acquisition Manager
Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Innovativer Talent Acquisition Manager
Interims-Personalberaterin & Managerin Talent Acquisition | Vordenker: Talent Acquisition Manager
Recruiting-Spezialist | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Manager
Gründer & Managing Partner | Dynamischer Talent Acquisition Manager
Verhandlungscoach | Freiberuflicher Talent Acquisition Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH
Welcher Tagessatz ist Standard für einen Interim Talent Acquisition Manager in Duisburg?
Der marktübliche Tagessatz für einen freiberuflichen Talent Acquisition Manager in Duisburg beträgt 480 bis 880 €.
Wie viel zahlen Unternehmen einem Talent Acquisition Manager jährlich in Duisburg?
In Duisburg liegt das typische Gehalt eines Talent Acquisition Managers bei etwa 65.250 bis 95.000 €.
Wie viel sollte ein Interim Talent Acquisition Manager pro Stunde in Duisburg berechnen?
Der wettbewerbsfähige Stundensatz für einen Interim Talent Acquisition Manager in Duisburg beträgt etwa 60 bis 110 €.
Was sind die finanziellen Bedingungen bei FRATCH?
Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.
Wie können Firmen FRATCH effektiv implementieren?
Für Firmenkunden bietet FRATCH einen kostenlosen Probemonat an. Buchen Sie eine Demo und erhalten Sie Ihre eigene FRATCH GPT Version. Nach dem Testmonat können Sie entscheiden, ob Sie weiter dabei sind.
Wie kann FRATCH meinem Unternehmen helfen, Recruitingkosten zu senken?
FRATCH ist ein KI-Tool, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Talent Acquisition Manager in Duisburg zu finden. Es erleichtert die Arbeit von Recruitern und Einkaufsabteilungen, indem es in kürzester Zeit passende, interviewfertige Kandidaten präsentiert und so die Sourcingkosten um bis zu 75% senkt.
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