Moderatoren in München
Schaffen Sie Ausrichtung in Design Sprints, strategischen Führungskräftesitzungen und Post-Merger-Integrationen. Lassen Sie sich gezielt mit geprüften, verfügbaren Workshop-Leitern und Moderationsspezialisten zusammenbringen.
Lerne FRATCH Moderatoren in München kennen
Erik K.
Letzte Position:
Selbstständiger Facilitator, Mediator und Teamcoach bei ERIKKUNZ.de
Moderation von Führungs-, Team und Abteilungs-Offsites, Partner Advisory Boards und Konfliktklärungen für Banken, Tech-Anbieter und Mittelstand.
Einhell (Sep 2014–Jan 2018) Interim-Mandat als Digital Commerce Manager: digitale Strategieentwicklung eCom...
Dino C.
Letzte Position:
Zertifizierter Coach (ICI) - Business Coach bei Future Pioneers Collective
International zertifizierter Master Coach, International Association of Coaching Institutes (ICI)
Future Pioneer. Zukunftsarchitekt & Brückenbauer für Führungskräfte & Teams - Business Coach für zukunftsfähige, werteorientierte Transformationen in Organisationen.
Ich befähige Führungskräfte, Teams und Organisationen, ihre Zukunftsfähigkeit selbstbestimmt zu steigern, komplexe Veränderungen zu meistern und dabei Wertschöpfung mit Sinn, Verantwortung und Menschlichkeit zu verbinden.
Einzelcoaching für Führungskräfte
Team- und Führungsteam-Coaching
Konfliktcoaching und Konfliktmoderation
Prozessbegleitendes systemisches Coaching in Transformationsprogrammen
Business Coaching für Transformations- und Veränderungsvorhaben (Innovation, Kulturwandel, New Work, Intrapreneurship, agiles Arbeiten, Leadership-Entwicklung), mit Fokus auf Führung, Teamdynamiken, Konfliktkultur und Organisationssysteme.
zertifizierter Coach für gewaltfreie Kommunikation (GFK)
zertifizierter hypnosystemischer Coach
zertifizierter Konflikt-Coach
zertifizierter Team-Coach
zertifizierter Berufs- & Karriere-Coach
zertifizierter Leadership-Coach
Mehr als 6.000 Stunden Mentorings und Coachings in den letzten 12 Jahren
Heather N.
Letzte Position:
International Facilitator and Coach, Project management bei Simple Focus: Training & Strategy
Internationale Moderation und Coaching für Menschen, die in komplexen und komplizierten Situationen arbeiten. Zusätzlich zur Projektleitung und Trainingserbringung für andere Kunden biete ich auch Leistungen für die EU-Verwaltungsschule, die Europäische Kommission, das Europäische Parlament sowie weitere EU-Institutionen und -Agenturen: ELA, EUI, HADEA, EFSA, Eurojust, Gemeinsames Forschungszentrum, EESC, EACEA, Fusion for Energy, FRA, EIT, Curia, ESMA, EUIPO, EUSPA, EU-OSHA, REA, RCEA in den EU-Mitgliedstaaten.
Durchgeführte Kurse in:
- Persönliche Entwicklung: Dare to Lead, Developing Your Resilience, Personal Effectiveness, Critical Thinking (bewusste und unbewusste Voreingenommenheit), Effective Meetings, Arbeiten in Teams / Virtuellen Teams, Wohlbefinden am Arbeitsplatz / Achtsames Telearbeiten
- Neueinsteiger: EC-Induktions-Online-Programm für Beamt:innen, Einführung für Agenturen, Arbeiten für die EU, Übergänge für Neueinsteiger
- Kommunikation: Menschliche Beziehungen in einer multikulturellen Umgebung, Teamgespräche, Präsentationstechniken, Die Kunst der Einflussnahme
Ausgewählte Projekte:
- Online-Induktionsprogramm der Europäischen Kommission (2021–heute)
- P&G Training zur Burnout-Prävention (2024)
- UBS/Credit Suisse Training zur Burnout-Prävention (2023–2024)
- Organisationsentwicklung der Europäischen Arbeitsbehörde (2020–2022)
- Führungskräfteentwicklung im Bereich Global Indirect Purchasing der BMW AG (2021)
- Integrationskonzepte und -prozesse des Landkreises München (2017)
- 3M DACH High-Potentials-Training (2016)
- Managementtraining für die SCA European Sales Group (2016)
- Interkulturelles Verständnis für Landkreis und Stadt München (2011–2019)
- Interkulturelle Kommunikation für Motel One (2016)
- Interkulturelles Verständnis in Jobcentern in Bayern (2015, 2016)
- Interkulturelles Management bei CEWE Fotobuch (2013, 2014)
Sascha J.
Letzte Position:
Agile Coach & Partner bei Agisolve GmbH – Pragmatic Agility® | Edler & Stiegler GmbH | CTN Consulting
- Erstellung eines Produkt- und Serviceportfolios, das einen 360-Grad-Ansatz für digitale Unternehmensnachhaltigkeit bietet, einschließlich KPI-Management, CSRD-Berichterstattung und nachhaltiger Strategie
- Entwicklung einer Vision und eines Business Cases
- Einbindung und Abstimmung von Geschäftspartnern, Vertragsverhandlungen
- Aufbau eines Partnernetzwerks als selbstorganisiertes agiles Team
- Gemeinsame Entwicklung des Produkt- und Serviceportfolios
- Koordination von Vertrieb und Marketing, Go-to-Market-Strategie und Roadmap
Tiffany H.
Letzte Position:
Mitgründerin | Innovationsmoderatorin | Schöpferin bei GrowGetters
- Globalen Podcast und Plattform aufgebaut mit über 150 Episoden und mehr als 35.000 Downloads in mehr als 20 Ländern.
- Bezahlte Mitgliedschaft (GrowGetters Club) eingeführt und nachhaltige Einnahmen durch Einzelworkshops und monatliche Mitgliedsbeiträge generiert.
- 20.000 € an Inkubationsförderung über das Media Lab Bayern erhalten und 2021 Finalist (Top 5) beim XATHON (Programm von Henkel) geworden.
- Marketing- und Innovationsworkshops für Microsoft, Figma, CreativeMornings Munich, die University of Wollongong und Kommunalverwaltungen in NSW, Australien geleitet.
- Content-Strategie, Podcast-Produktion, Geschäftsentwicklung und Plattformwachstum geleitet.
- GrowGetters Club auf über 40 zahlende Mitglieder skaliert und dadurch einen stabilen Einnahmenstrom für das Unternehmen geschaffen.
Gerald S.
Letzte Position:
FMEA-Moderator / Facilitator bei Schneider Engineering
- Moderation und Schulung von Design-FMEA/DFMEA und Prozess-FMEA/PFMEA mit APIS IQ-FMEA Lizenz oder Plato e1ns Software einschließlich Grenzdiagramm
- Moderation von Projekten überwiegend in Englisch für Tier-1-Zulieferer oder OEM:
- Prozess-FMEA Hochleistungs-E-Antrieb (Rotor + Stator) (BMW) von 2024-05-01 bis 2025-03-31
- System-/Design-FMEA Industrie 4.0-Digitalisierungsprodukt von 2022-09-01 bis 2023-02-28
- Design- & Prozess-FMEAs Verriegelungs- und Kamerasysteme von 2022-09-01 bis 2023-09-30
- Prozess-FMEAs Luftfahrt-/Raumfahrtkomponenten von 2022-09-01 bis 2025-05-31
- Prozess-FMEA Dachsysteme/Sonnendächer von 2022-01-01 bis 2024-01-31
- System-/Design-FMEA Steer-by-Wire von 2022-01-01 bis 2023-06-30
- Design-FMEA Aktuatoren von 2021-03-01 bis 2021-08-31
- Design-FMEA Drive-by-Wire-System von 2020-03-01 bis 2021-12-31
- Design- und Prozess-FMEA Instrumententafel/IP-Baugruppe von 2020-02-01 bis 2022-10-31
- Design-FMEA Hochvolt-Steckverbinder für Batteriemanagementsystem von 2020-03-01 bis 2020-04-30
- Design-FMEA Innentürverkleidungen von 2020-02-01 bis 2025-04-30
- Design-FMEA Haushaltsgerät von 2019-08-01 bis 2020-02-29
- Design-FMEA Cobot-Getriebe von 2019-02-01 bis 2023-12-31
- Design-FMEA E-Antrieb von 2018-09-01 bis 2019-01-31
- Design-FMEA Verdecksystem (AMG) von 2018-07-01 bis 2019-03-31
- Design-FMEA elektrischer Radnabenmotor von 2017-04-01 bis 2018-06-30
- Design-FMEA Motorradrahmen (BMW) am 2017-06-01
- Externes Mitglied im FMEA-ExpertInnenkreis eines Tier-1-Zulieferers von 2016-01-01 bis 2019-12-31
- Design- und Prozess-FMEA E-Achsen-Getriebe von 2016-01-01 bis 2018-06-30
- Design-FMEA Sitzsystem (AMG) von 2014-11-01 bis 2014-12-31
- Design-FMEA elektromechanischer Wankstabilisator (BMW, Bentley, Porsche, VW) von 2014-09-01 bis 2016-06-30
- Anforderungsanalyse Li-Ionen-Batteriesystem von 2014-08-01 bis 2014-09-30
- Weitere Moderation von FMEAs für Karosserie, Klimatisierung, Dach, Beleuchtung, Kraftstoff-, Gas- und Zündsysteme, Kunststoffspritzguss, Heizsysteme, Schiffs- & stationäre Motoren, Turbolader, Blindleistungsregler, Steuergeräte, Hochleistungsmotoren, mechatronische Fahrwerksaktuatoren, E-Mobilität und E-Antriebe in der Schifffahrt, im Motorrad-, Automobil-, Bahn-, Luft- und Raumfahrt- & Energiesektor für Kunden wie Webasto, McLaren, Ferrari, MAN, Changan, Audi und andere.
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Moderatoren – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
24 Jahre (Deutschland: 22 Jahre)
Positionsdauer
4,5 Jahre
Positionen pro Freelancer
9 (Deutschland: 10)
Häufigste Fachbereiche
Produktentwicklung, Projektmanagement, Personalwesen
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Automotive, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Produktentwicklung, Personalwesen, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
100% (Deutschland: 87%)
Master-Abschluss oder höher
67%
Doktortitel
17% (Deutschland: 20%)
Zertifizierungen pro Freelancer
5 (Deutschland: 6)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 92%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 15 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle in München verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze für Moderatoren in München
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 15 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Moderatoren Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Professionelle Dienstleistungen (83%)
- Automotive (67%)
- Informationstechnologie (IT) (67%)
- Bildung (50%)
- Bank- und Finanzwesen (50%)
- Fertigung (50%)
- Medien, Unterhaltung und Druck (50%)
- Luft- und Raumfahrt und Verteidigung (33%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Rolle
Strategische Workshop-Leitung
Ein professioneller Workshop-Moderator führt Gruppen durch komplexe Entscheidungsprozesse, strategische Abstimmung und kreative Problemlösung. Statt die fachlichen Inhalte zu steuern, kümmern sich diese Spezialisten um die zwischenmenschliche Dynamik, die Struktur und das Zeitmanagement, die für greifbare Ergebnisse erforderlich sind. Sie schaffen psychologische Sicherheit, entschärfen interne Politik und stellen sicher, dass sich alle Teilnehmenden effektiv einbringen.
Zentrale Formate und Ergebnisse
Externe Prozessmoderatoren führen strukturierte Interventionen in den Bereichen Produkt, Technologie und Organisationsentwicklung durch:
- Strategische Klausuren für Führungskräfte und Abstimmungssitzungen mit dem Vorstand
- Design Sprints und Innovationszyklen von Google Ventures
- Großgruppeninterventionen, Open-Space-Sitzungen und World Cafés
- Agile Release-Planung und bereichsübergreifendes Roadmapping
- Workshops zur Konfliktlösung und Teamintegrationen nach Fusionen
Wichtige Tools und Methoden
Top-Praktiker arbeiten mit etablierten Frameworks wie Liberating Structures, Design Thinking und systemischen Moderationstechniken. Sie beherrschen digitale Tools für die Zusammenarbeit wie Miro, Mural und Mentimeter für hybride oder remote durchgeführte Formate und gehen zugleich sicher mit physischer Workshop-Ausstattung in gemeinsamen Arbeitsumgebungen um. Ihr Werkzeugkasten ermöglicht nahtlose Übergänge von divergenter Ideenfindung zu konvergenter Maßnahmenplanung.
Wann Unternehmen externe Moderation engagieren
Organisationen beauftragen einen externen Meeting-Moderator, wenn viel auf dem Spiel steht und interne Neutralität nicht gewahrt werden kann. Neutrale Moderation ist bei kontroversen Restrukturierungsprogrammen, unter hohem Druck stehenden Streitigkeiten über Produktroadmaps oder bereichsübergreifenden strategischen Neuausrichtungen entscheidend. Die Einbindung einer objektiven externen Person verhindert, dass Führungskräfte Diskussionen dominieren, und beschleunigt die Abstimmung ohne Voreingenommenheit.
Zusammenarbeit im Münchner Ökosystem
In München konzentriert sich die Nachfrage häufig auf Unternehmenszentralen aus der Automobilbranche, der Unternehmenssoftware und dem verarbeitenden Gewerbe sowie auf schnell wachsende Tech-Start-ups. Diese Umgebungen erfordern häufig hybride Moderation, bei der lokale Teams in Münchner Büros zusammenkommen, während international verteilte Einheiten remote teilnehmen. Eine reibungslose zweisprachige Durchführung auf Deutsch und Englisch ist bei grenzüberschreitenden Abstimmungsworkshops Standard.
Eigenschaften erfahrener Praktiker
Herausragende Praktiker verbinden ein ausgeprägtes Situationsbewusstsein mit konsequentem Zeitmanagement. Sie passen den Ablauf einer Sitzung spontan an, wenn unerwartete Reibungen entstehen, ohne die festgelegten Ergebnisse aus den Augen zu verlieren. Ein erfahrener Experte stellt sicher, dass Workshops zu eindeutigen Entscheidungsprotokollen, dokumentierten Maßnahmen und klarer Verantwortung führen statt zu vagem Konsens.
Häufig gestellte Fragen
Unsicher, wo du bei Moderatoren anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.
Ein Moderator vermittelt keine vorab festgelegten Inhalte und gibt kein spezielles Fachwissen weiter wie ein Unternehmenstrainer. Stattdessen leitet er die kollektive Intelligenz der Gruppe mithilfe strukturierter Prozesse an, damit die Teilnehmenden selbst Lösungen entwickeln.
Interne Führungskräfte bringen oft operative Voreingenommenheit, bestehende Abteilungsloyalitäten oder hierarchische Autorität mit, die offene Beiträge hemmen. Ein externer Meeting-Moderator sorgt für vollständige Neutralität, macht unausgesprochene Reibungspunkte sichtbar und stellt Führungskräfte ohne politisches Risiko infrage.
Ein erfahrener Hybrid-Moderator gestaltet die Sitzungsarchitektur so, dass der Nachteil virtueller Teilnehmender beseitigt wird. Er nutzt digitale Whiteboards wie Miro neben Tafeln vor Ort, setzt Audio-Setups mit zwei Bildschirmen ein und teilt eine eigene Co-Moderation ein, um die Dynamik im Raum auszugleichen.
Da die bayerische Unternehmenslandschaft globale Industriekonzerne und internationale Tech-Zentren umfasst, wird häufig ein zweisprachiger Moderator bevorzugt, der sowohl Englisch als auch Deutsch fließend beherrscht. So können Teams je nach Komfort der Stakeholder zwischen den Sprachen wechseln und gleichzeitig eine einheitliche Dokumentation gewährleisten.
Ein professioneller Prozessmoderator verbringt viel Zeit mit Stakeholder-Interviews, der Festlegung klarer Workshop-Ziele und der Ausarbeitung detaillierter Agenden vor der Veranstaltung. Gründliche Vorbereitung stellt sicher, dass die Sitzungszeit zu konkreter Abstimmung statt zu ziellosen Debatten führt.
Ein freiberuflicher agiler Moderator liefert innerhalb weniger Tage nach Abschluss des Workshops eine strukturierte visuelle Dokumentation, überführte digitale Boards, priorisierte Maßnahmenmatrizen und klare Verantwortungszuweisungen. Er liefert klare nächste Schritte statt loser Notizen.
Ein Agile Coach arbeitet über viele Monate hinweg an langfristigem Teamverhalten, der Einführung von Frameworks und kontinuierlicher Auslieferung. Ein Sitzungsmoderator wird in der Regel für gezielte, zeitlich begrenzte Meilensteine eingesetzt, etwa für wichtige vierteljährliche Planungssitzungen, Kick-offs oder Konflikt-Retrospektiven.
Bewerten Sie seine Vertrautheit mit Frameworks wie Liberating Structures oder Design Thinking und prüfen Sie Dokumentationsbeispiele aus früheren strategischen Klausuren von Unternehmen. Ein guter Design-Sprint-Leiter erklärt klar, wie er dominante Persönlichkeiten moderiert und auf plötzliche Änderungen der Agenda reagiert.
Der durchschnittliche Stundensatz für Moderatoren in München liegt bei 155 €, was einem Tagessatz von etwa 1.242 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Moderatoren in München arbeiten, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 67% mindestens einen Master-Abschluss und 17% einen Doktortitel.
Freelancer, die als Moderatoren in München arbeiten, haben im Durchschnitt 24 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 4,5 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Moderatoren in München arbeiten, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Französisch (33%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Moderatoren in München arbeiten, sind Professionelle Dienstleistungen (83%), Automotive (67%) und Informationstechnologie (IT) (67%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Moderatoren in München arbeiten, sind Produktentwicklung (100%), Projektmanagement (100%) und Personalwesen (67%).
FRATCH Moderatoren Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
