Tammo Buss-Senior IT-Demand-Manager Zentral-Bereiche
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Erfahrungen
Senior IT-Demand-Manager Zentral-Bereiche
EWE AG
- Verantwortlich für alle IT-Vorhaben im Vorstandsressort Personal und Recht in der Rolle IT-Business Partner HR, Lösungsarchitekt und Portfolio-/Projektmanager
- Direktes Reporting an die CHRO im Rahmen des Projektes ‚HR-Transformation‘
- Architekturelle Bebauungsplanung und Applikationsstrategie aller ca. 70 HR-IT Applikationen
- Verantwortlich für Lösungs- und Integrationsarchitektur für Projekte im Bereich ‚Corporate‘
- Erarbeiten von Digitalisierungslösungen für den Gesamtkonzern (z.B. digitale Unterschrift, No-Code/Low-Code Plattformen)
- Mitwirken in der Cloud-Task-Force, dabei Entwicklung einer Cloud-Strategie und operative Umsetzung von Pilotprojekten in der Cloud (AWS, Azure)
- Entwicklung von Lösungsarchitekturen und Integrationsarchitekturen
IT-Koordinator, Senior Business Analyst im IT-Management
Steinhoff Gruppe
- Prozess-, Change- und Transformationsmanagement (Leitung von europaweiten Projekten, insbes. Einführung S4/Hana)
- Erarbeiten und vorbereiten von strategischen IT-Entscheidungen für das Board
- IT-Budget-Erstellung und -Verantwortung, IT-Controlling, IT-Sourcing
- SLA Management: entwickeln, verhandeln und verwalten von IT-Dienstleistungsverträgen
- Systemverantwortlichkeit für europaweit eingesetztes SAP (FI/HCM)-System, d.velop Enterprise Content Management System (d.3) und Data Integration Platform (Lobster_Data)
- Zentrales Schnittstellen Management: entwerfen, implementieren, testen und weiterentwickeln von konzernweiten Schnittstellen
- Erheben und Decken von IT-Anforderungen in den Fachbereichen
- Teilnahme am globalen „Steinhoff Talent Management and Executive Development Program“ zur Vorbereitung auf den Posten ‚IT-Leiter Zentralsysteme‘ in 2017/2018
Technischer Projektleiter
Alterric
- Technischer Projektleiter des Projekts inklusive Outsourcing der Payroll und Einführung ‚Personio‘
HR-Transformation
EWE AG
- Verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Implementierung von Workday inklusive der Umsetzung des HR-Prozessinventars
- Führung des ‚Querschnittsteams‘ aus HR-Business-Partnern, Prozessmanagern und technischen Business Analysten zur Identifikation des Process-Gaps (Workday←→ IST-Prozesse) und Erarbeiten von SOLL-Prozessen und technischen Lösungswegen
- Integration/Data-Lead und Verantwortung für die Schnittstellenlandschaft aller Workday-Umsysteme
- Ansprechpartner der Betriebsräte im Rahmen der Verhandlung der Übergangs-Konzernbetriebsvereinbarung ‚Datenmigration und Testen‘ als auch der finalen Konzernbetriebsvereinbarung ‚Workday‘
- Unterstützung und Steuerung der Change- und Adoption-Maßnahmen
- Direkter Ansprechpartner des Datenschutzes insbesondere zum Thema ‚Schrems II‘
HR-Transformation (Vorprojekt)
EWE AG
- Projektleiter und Initiator des Vorprojektes HR-Transformation zur Ausschreibung eines HR-Management-Systems nach Sektorenverordnung
- Prozessaufnahme des HR-Prozessinventars (BPMN und RACI)
- Verantwortlich für die Anforderungsdefinition und Bewertungsmatrix der Ausschreibung für ein HR-Management-System (Workday, Oracle, Success-Factors, Rexx, Magellan)
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Energie und Einzelhandel.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Personalwesen und Strategie und Planung.
Zusammenfassung
Neun Jahre IT- und Prozesserfahrung in den Kernbereichen von mittelständischen Konzernen mit starkem Fokus auf der Einführung neuer Systeme in den Bereichen HR und Finanzen mit interdisziplinären Teams. Hohe technische Kompetenz kombiniert mit großem Verständnis der Fachbereichsprozesse und Anforderungen.
Fähigkeiten
It/Erp-Systeme
- Sap Hcm
- Sap Fi
- Workday
- Lobster Data
- Ecap [Agile Apps]
- M365 Powerapps
- M365 Power Automate
- D.3 Ecm
- Ms-Excel
- Ms-Teams
- Ms-Powerpoint (Sehr Gut)
- Workday
- Leanix
- Confluence Jira
- Confluence Wiki
- Dexicon Enterprise
- Xflow Suite (Gut)
Programmiersprachen & Technologien
- Java
- Abap
- Groovy
- Bpmn2
- Rest
- Json
- Eepk
- Uml
- Edi
- Xml
- Sql
- Ldap (Gut)
Sprachen
Ausbildung
C.v.O. Universität Oldenburg
Master of Science · Wirtschaftsinformatik · Oldenburg, Deutschland · 1,3
Oakland University
Management-Informationssysteme · Vereinigte Staaten · 1,0
C.v.O. Universität Oldenburg
Bachelor of Science · Wirtschaftsinformatik · Oldenburg, Deutschland · 2,0
Zertifikate & Bescheinigungen
D.ecs Flow & Forms Prozessmanagement etc.
Workday HCM Grundlagen
Workday Berichtsersteller
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Tammo ist in Bad Zwischenahn, Deutschland ansässig.
Tammo spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Tammo hat mindestens 13 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Tammo in mindestens 2 verschiedenen Rollen und für 2 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 7 Jahre und 6 Monate. Beachten Sie, dass Tammo möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Tammo gut geeignet für Rollen wie: Senior IT-Demand-Manager Zentral-Bereiche, IT-Koordinator, Senior Business Analyst im IT-Management, Technischer Projektleiter.
Die neueste Position von Tammo ist Senior IT-Demand-Manager Zentral-Bereiche bei EWE AG.
In den letzten Jahren hat Tammo für EWE AG gearbeitet.
Tammo hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Energie und Einzelhandel.
Tammo hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Projektmanagement und Personalwesen. Tammo hat auch etwas Erfahrung in Strategie und Planung.
Tammo hat kürzlich in Industrien wie Energie gearbeitet.
Tammo hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Informationstechnologie (IT) und Projektmanagement gearbeitet.
Tammo hat einen Master in Wirtschaftsinformatik von C.v.O. Universität Oldenburg und einen Bachelor in Wirtschaftsinformatik von C.v.O. Universität Oldenburg.
Tammo hat 4 Zertifikate. Darunter sind: D.ecs Flow & Forms Prozessmanagement etc., Geschäftsprozesse Mit Bpmn2.0 Verständlich Modellieren (Oceb2-F) und Workday HCM Grundlagen.
Die Verfügbarkeit von Tammo muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 6 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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