Gro Geert-Jørgensen

• Innovativer und ergebnisorientierter Senior-Executive mit über 17 Jahren Erfahrung in unternehmensweiten Agile-Transformationen, Förderung der bereichsübergreifenden Team-Ausrichtung und Befähigung von Führungsteams zu zukunftsorientierten Strategien.
• Erfahren in der Implementierung von Frameworks wie Flight Levels, LeSS und SAFe zur Steigerung der Business-Agilität und organisationalen Skalierbarkeit. Erfolgreich multinationale Führungsteams an Agile-Prinzipien ausgerichtet und so strategische Agilität in Organisationen vorangetrieben.
• Führte Transformations- und Agile-Initiativen für Organisationen mit 30 bis über 5.000 Mitarbeitenden in verschiedenen Branchen wie SaaS, E-Commerce, Automotive, Konsumgüter und IT-Dienstleistungen an.
• Anerkannt für messbare Ergebnisse in Effizienz, Kostenreduktion und Time-to-Market sowie für die Förderung nachhaltiger organisatorischer Veränderungen mit quantifizierbaren Effekten wie 30 % kürzeren Entscheidungszyklen und 15 % höherer Teamzufriedenheit.
• Spielte eine Schlüsselrolle bei der Steigerung der organisatorischen Agilität eines stark wachsenden digitalen Marktplatzes mit Meilensteinen wie dem Börsengang von Scout24 an der Frankfurter Wertpapierbörse und dem Verkauf von AutoScout24 für 2,9 Mrd. EUR im Jahr 2019 an eine Private-Equity-Gesellschaft.

Gro glaubt daran, Teams und Führungskräfte durch eine Balance aus Autonomie und gemeinsamer Ausrichtung zu stärken. Ihr Ansatz setzt auf Transparenz, datengestützte Entscheidungen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Sie engagiert sich dafür, eine organisatorische Agilität zu entwickeln, die Innovationen langfristig sichert und messbare Ergebnisse liefert.