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Florian O.-Senior Retail-Experte/Projektleiter

Florian O.
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Verfügbar
Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland

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Erfahrungen

Jan. 2022 - Heute

Senior Manager Retail-Backoffice & IT

Popken Fashion GmbH

Stellenbeschreibung
Senior Manager Retail-Backoffice & IT bei Popken Fashion GmbH
Industrien
Mode und Bekleidung
Einzelhandel
Bereichen
Business Intelligence
Informationstechnologie (IT)
Betrieb
Projektmanagement
  • Projektleitung für Konzeption, Implementierung und Rollout eines neuen Kassensystems
  • Erstellung von C-Level-Präsentationen, KPI-Analysen und Entscheidungsunterlagen
  • Steuerung bereichsübergreifender Projekte zwischen Retail, IT und Backoffice
  • Weiterentwicklung von POS-, Loyalty- und Omnichannel-Systemen
  • Prozessharmonisierung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Feb. 2021 - Heute

Geschäftsführer

FOKA Consulting GmbH

Stellenbeschreibung
Geschäftsführer bei FOKA Consulting GmbH
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Einzelhandel
Bereichen
Informationstechnologie (IT)

nebenberuflich

  • Beratung zu Digitalisierung, Retail-IT und Prozessoptimierung
  • Entwicklung praxisnaher Lösungen an der Schnittstelle Retail/IT
  • Strategische Begleitung von Organisations- und Systemprojekten
  • Beratung von Retail-Unternehmen zu Organisationsentwicklung
Okt. 2017 - Jan. 2021

Leiter Strategieumsetzung Retail

s.Oliver Group

Stellenbeschreibung
Leiter Strategieumsetzung Retail bei s.Oliver Group
Industrien
Mode und Bekleidung
Einzelhandel
Bereichen
Projektmanagement
Strategie und Planung
  • Verantwortung für die Umsetzung der Retail-Strategie in DACH und internationalen Märkten
  • Steuerung komplexer Change-Management-Projekte
  • KPI-Reporting und Präsentationen für das Top-Management
  • Einführung und Weiterentwicklung von Retail-Standards sowie KPI-Systemen
Juni 2016 - Sept. 2017

Leiter Retail Operations Süddeutschland

s.Oliver Group

Stellenbeschreibung
Leiter Retail Operations Süddeutschland bei s.Oliver Group
Industrien
Mode und Bekleidung
Einzelhandel
Bereichen
Betrieb
Projektmanagement
  • Regionale Gesamtverantwortung für Retail Operations in Süddeutschland
  • Führung von vier Regionen mit 400+ Mitarbeitenden mit Umsatz-, Kosten- und Personalverantwortung
  • Optimierung operativer Filialprozesse und Sicherstellung einheitlicher Retail-Standards
  • Leitung fachbereichsinterner Projekte
Juli 2010 - Mai 2016

Leiter kaufmännischer Bereich International Retail

s.Oliver Group

Stellenbeschreibung
Leiter kaufmännischer Bereich International Retail bei s.Oliver Group
Industrien
Mode und Bekleidung
Einzelhandel
Bereichen
Finanzen
  • Kaufmännische Steuerung der internationalen Retail-Filialen
  • Unterstützung internationaler Expansion durch Standort- und ROI-Bewertungen
  • Budgetplanung, KPI-Management und Ableitung kommerzieller Steuerungsimpulse
Nov. 2008 - Juni 2010

Manager Retail Instore Standards & Analyses

s.Oliver Group

Stellenbeschreibung
Manager Retail Instore Standards & Analyses bei s.Oliver Group
Industrien
Mode und Bekleidung
Einzelhandel
Bereichen
Projektmanagement
  • Entwicklung und Implementierung von Instore-Standards als Grundlage einheitlicher Retail-Prozesse
  • Aufbau von Analyse-Tools zur transparenten Steuerung von Filialperformance und Prozessen
  • Teilprojektleiter SAP-Einführung für Retail/ Wechsel Personaleinsatzplanung
Feb. 2007 - Okt. 2008

Analyst International Retail

s.Oliver Group

Stellenbeschreibung
Analyst International Retail bei s.Oliver Group
Industrien
Mode und Bekleidung
Einzelhandel
Bereichen
Lieferkettenmanagement
  • Einführung strukturierter Reporting- und Analyseprozesse im internationalen Retail
  • Durchführung von KPI-Analysen und Identifikation von Potenzialen in Warenfluss und Filialsteuerung
Okt. 2005 - Jan. 2007

District Coach

s.Oliver Group

Stellenbeschreibung
District Coach bei s.Oliver Group
Industrien
Einzelhandel
Bereichen
Personalwesen
Betrieb
Vertrieb
  • Operative Führung mehrerer Stores innerhalb einer Region
  • Umsatz- und Personalverantwortung sowie Coaching der Store-Management-Teams
Apr. 2000 - Sept. 2005
Hamburg, Deutschland

Store Manager

s.Oliver Group

Stellenbeschreibung
Store Manager bei s.Oliver Group
Industrien
Mode und Bekleidung
Einzelhandel
Bereichen
Betrieb
Vertrieb
  • Operative Verantwortung für wechselnde Flagship-Standorte in Hamburg, Bielefeld, Dortmund und Karlsruhe
Feb. 1997 - Feb. 2000

Geschäftsführer

Ferdinand Schaffner GmbH

Stellenbeschreibung
Geschäftsführer bei Ferdinand Schaffner GmbH
Industrien
Einzelhandel
Bereichen
Vertrieb
  • Geschäftsleitung eines Einzelhandelsgeschäfts mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
Juli 1995 - Jan. 1997

Assistent der Geschäftsleitung

Ferdinand Schaffner GmbH

  • Einarbeitung in die Rolle des Geschäftsführers

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Einzelhandel, Mode und Bekleidung und Informationstechnologie (IT).

Einzelhandel
Mode und Bekleidung
Informationstechnologie (IT)
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Betrieb, Projektmanagement, Vertrieb, Finanzen, Informationstechnologie (IT) und Business Intelligence.

Betrieb
Projektmanagement
Vertrieb
Finanzen
Informationstechnologie (IT)
Business Intelligence
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Senior Retail-Experte und Projektleiter mit über 25 Jahren Erfahrung im internationalen Retail sowie tiefgreifender Expertise in POS-Systemen, Retail-IT und Prozessoptimierung. Aktuell verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und den Rollout eines Kassensystems in einem konzernweiten internationalen Umfeld. Routiniert in der Erstellung von C-Level-Präsentationen, KPI-basierten Statusberichten und Entscheidungsunterlagen. Verbindet technisches Verständnis von Kassensystemen mit starker Projektleitung, Schnittstellenkompetenz und professioneller Kommunikation auf Vorstandsebene. Langjährige Praxis in der Leitung bereichsübergreifender Transformations-, IT- und Prozessprojekte – von der Anforderungsaufnahme und Konzeption über Stakeholder- und Dienstleistersteuerung bis zu Implementierung, Rollout und Go-live.

Fähigkeiten

Projektleitung & Management

  • Kassensystem-Rollout (Konzeption → Implementierung → Rollout)
  • Stakeholder-Management Auf C-Level
  • Change-Management
  • Kpi-Basierte Steuerung

Technologie & Systeme

  • Pos: Ms Store Commerce App, Remira 4pos, Wincor Diebold Tp.Net
  • Erp: Sap Erp, Ms Dfo, Remira 4pos
  • Tools: Jira, Azure Devops, Ms Project
  • Omnichannel-Prozesse & Loyalty
  • Hr/Pep: Lucas Wm, Ases, Loga Hr
  • Microsoft Office: Excel, Powerpoint, Outlook, Teams, Power Apps
  • FüHrung, Arbeitsrecht, Projektmanagement
  • Gewerbliches Mietrecht
  • Sap For Trading Industries, Sap Car/Fms

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Fortgeschritten
Italienisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 1991 - Juni 1994

Karstadt AG

Geprüfter Handelsassistent · Einzelhandel

Okt. 1991 - Juni 1993

Karstadt AG

Kaufmann im Einzelhandel · Einzelhandel

Zertifikate & Bescheinigungen

Arbeitsrecht

Change-Management

Englischsprachkurs

Inlingua

Führung

Gewerbliches Mietrecht

Projektmanagement

SAP CAR/FMS

SAP for Trading Industries

Train-the-Trainer

s.Oliver Retail Academy

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 11
Erfahrung in Einzelhandel 29.5 J.
Durchschn. Dauer 3 J. 2 M.
Längste Erfahrung 5 J. 10 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)
Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Senior Manager Retail-Backoffice & IT, Geschäftsführer, Leiter Strategieumsetzung Retail
Hauptbranchen Einzelhandel, Mode und Bekleidung, Informationstechnologie (IT)
Hauptfachbereiche Betrieb, Projektmanagement, Vertrieb

Qualifikationen

Zertifikate erworben 9

Profil

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Häufig gestellte Fragen

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Florian ist in Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Florian spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Fortgeschritten), Italienisch (Grundkenntnisse).

Florian hat mindestens 31 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Florian in mindestens 10 verschiedenen Rollen und für 4 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 10 Monate. Beachten Sie, dass Florian möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Florian gut geeignet für Rollen wie: Senior Manager Retail-Backoffice & IT, Geschäftsführer, Leiter Strategieumsetzung Retail.

Die neueste Position von Florian ist Senior Manager Retail-Backoffice & IT bei Popken Fashion GmbH.

In den letzten Jahren hat Florian für Popken Fashion GmbH und FOKA Consulting GmbH gearbeitet.

Florian hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Einzelhandel, Mode und Bekleidung und Informationstechnologie (IT).

Florian hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Betrieb, Projektmanagement und Vertrieb. Florian hat auch etwas Erfahrung in Finanzen, Informationstechnologie (IT) und Business Intelligence.

Florian hat kürzlich in Industrien wie Einzelhandel, Informationstechnologie (IT) und Mode und Bekleidung gearbeitet.

Florian hat kürzlich in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Business Intelligence und Betrieb gearbeitet.

Florian besuchte Karstadt AG für Einzelhandel.

Florian hat 9 Zertifikate. Darunter sind: Arbeitsrecht, Change-Management und Englischsprachkurs.

Florian ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Tagessatzverteilung

0% 25% 50% 75% 100%
10 % der Experten verlangen weniger als 640 € pro Tag.
10 % der Experten verlangen zwischen 640 € und 720 € pro Tag.
10 % der Experten verlangen zwischen 720 € und 800 € pro Tag.
30 % der Experten verlangen zwischen 800 € und 880 € pro Tag.
10 % der Experten verlangen zwischen 880 € und 960 € pro Tag.
30 % der Experten verlangen 960 € oder mehr pro Tag.
<€640 €640-​720 €720-​800 €800-​880 €880-​960 €960+

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 849 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 856 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 18 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.