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Elite Talent Acquisition Specialist in Stuttgart

Ivana Nissen - Strategische Beraterin | Betrieb / Transformation | Service Excellence (ITSM & ESM) / ITIL | Senior Talent Acquisition Specialist - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Ivana Nissen

Strategische Beraterin | Betrieb / Transformation | Service Excellence (ITSM & ESM) / ITIL | Senior Talent Acquisition Specialist

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Matthias Liao - Leiter Geschäftsentwicklung | Dynamischer Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Matthias Schwarz - Manager für externe Personalbeschaffung Digital & Operations | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Felix Weber - Mitgründer und Co-CEO | Zukunftsorientierter Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Giovanni Bocale - Freiberuflicher / Interim Recruiter | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Lutz Preyer - Geschäftsführender Gesellschafter | Erfahrener Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Anastasia Romanski - HR Business Partner | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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David Rudolph - Leiter Digital & Personalmarketing | Zuverlässiger Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Michael Dahn - Recruiter | Zertifizierter Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Antje Maier - Personalleiter | Experte Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Daniel Sprau - Interims Recruiter | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Interims Recruiter | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Specialist

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Dr Leonie Röcker - B2B-Vertrieb, Account- und Projektmanagement | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Kevin Guhl - Interim Senior HR-Manager | Erfahrener Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Franziska Jentzsch - Leiterin Human Resources | Innovativer Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Bernhard Gerhard - Business Analyst / Prozessberater KI | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Friedhelm Luetz - Interim Manager, Gesamtverantwortlicher Bauherrenvertreter | Vordenker: Talent Acquisition Specialist - Profilbild
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Max Schulz
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Vincent Zimmermann
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Durchschnittliche Tagessätze für Talent Acquisition Specialist in Stuttgart

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 784-944 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

Klare Informationen gesucht? Hier ist alles Wichtige über FRATCH

Im Stuttgart-Markt verlangen Interim Talent Acquisition Specialist üblicherweise 98 bis 118 € pro Stunde.

Fachkräfte, die als Talent Acquisition Specialist in Stuttgart arbeiten, verdienen etwa 79.027 bis 95.155 € jährlich.

Erfahrene Interim Talent Acquisition Specialist in Stuttgart fordern Tagessätze von 784 bis 944 €.

FRATCH ist ein smarter KI-Assistent, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-Talent Acquisition Specialist in Stuttgart hilft. Er vereinfacht den Alltag für Recruiter und Personalabteilungen durch die schnelle Vermittlung geeigneter, interviewbereiter Kandidaten zu Kosten, die bis zu 75% unter denen klassischer Vermittler liegen.

Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.

In Unternehmensumgebungen lässt sich FRATCH zunächst einen Monat kostenlos testen. Vereinbaren Sie eine Demo, erhalten Sie Ihre spezifische FRATCH GPT Lösung und entscheiden dann über die Fortsetzung.

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Philipp Thomaschewski

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