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Entdecken Sie den besten Talent Acquisition Specialist in Stuttgart in Sekunden aus über 10.000 Profilen mit Hilfe von KI

FRATCH fungiert als Ihr intelligenter KI-Recruiting-Assistent, der Sie mit erstklassigen Talent Acquisition Specialist bei Stuttgart in Deutschland aus einem Pool von über 10.000 erfahrenen Freelancern verknüpft. Finden Sie verifizierte Kandidaten, die exakt auf Ihre Anforderungen passen und sofort für Gespräche bereit sind.

Elite Talent Acquisition Specialist in Stuttgart

Verifizierter Experte
Matthias Liao

Business Development Manager | Senior Talent Acquisition Specialist

Stuttgart
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Verifizierter Experte
Björn Wessel

Retail mobile & payment all over | Dynamischer Talent Acquisition Specialist

Stuttgart
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Verifizierter Experte
Hendrik Conradie

Founder | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist

Stuttgart
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Verifizierter Experte
Bernd Swillus

Scrum Master (Squad DZB1) | Zukunftsorientierter Talent Acquisition Specialist

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Verifizierter Experte
Roland Hovestadt

CEO | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Specialist

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Daniel Sprau

Senior Interim Recruiter | Interim Recruiting Lead | Flexibler Talent Acquisition Specialist

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Lutz Preyer

Focused Global HR Director with extensive experience in project and personnel management | Erfahrener Talent Acquisition Specialist

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Elke Guntz

Content Marketing & Events @ mecoa Mediencoaching I M.A. International Corporate Communication and Media Management | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Specialist

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Verifizierter Experte
Sebastian Reikowski

Senior Business Development Manager | Vertriebsprofi | Mobilitätsexperte | Zuverlässiger Talent Acquisition Specialist

Stuttgart
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Bernhard Gerhard

Interims Manager | Freiberufler | Unternehmensberater | Recruiter | Zertifizierter Talent Acquisition Specialist

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Franziska Jentzsch

Karriere-Bereiterin | Chancengeberin | Potenzialerkennerin | Ich mache Potentiale sichtbar und entwickle gemeinsam mit meinen | Experte Talent Acquisition Specialist

Stuttgart
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Verifizierter Experte
Nicholas Hancock

Team- und Projekt Manager, Scrum Master, Product Owner, Business Analyst | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Specialist

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Evrim İlden

T-SQL Database Expert | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Specialist

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Robert Regge

Director Operations | Sourcing and Supply Chain | Erfahrener Talent Acquisition Specialist

Stuttgart
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Verifizierter Experte
Stephan Schneider

Geschäftsführer | Innovativer Talent Acquisition Specialist

Stuttgart
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Verifizierter Experte
Uta Goerlich

Strategic Talent Development | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Specialist

Stuttgart
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Verifizierter Experte
Myriam Boettcher

Projektmanagerin | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist

Stuttgart
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Verifizierter Experte
Thomas Ranz

Freelance Consultant, Evaluator in Development Assistance: Food Security and Education | Vordenker: Talent Acquisition Specialist

Stuttgart
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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Gehen Sie an den normalen Bewerbungen vorbei. FRATCH filtert Kandidaten, um Ihnen zu helfen, sich auf die sorgfältige Prüfung der besten 2-6 potenziellen Neueinstellungen zu konzentrieren.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

FRATCH GPT verbindet Sie mit erfahrenen Freelancern, vielversprechenden Kandidaten und Elite Talent Acquisition Specialist in Stuttgart – greifen Sie sofort auf 10.000 Lebensläufe zu, ohne versteckte Gebühren.

Max Schulz
Verifizierter Experte
Digital Strategy Manager
Vincent Zimmermann
Verifizierter Experte
Technology Strategy Consultant
Ulrich Lange
Verifizierter Experte
Digital Transformation Berater
Xenia Brandt
Verifizierter Experte
Rechtsabteilungsleiter/in
Renate Ludwig
Verifizierter Experte
Blockchain Entwickler
Kevin Schmitz
Verifizierter Experte
KI Berater
Samuel Hoffmann
Verifizierter Experte
IT Operations Consultant
Moritz Richter
Verifizierter Experte
Transformationsmanager
Max Schulz
Verifizierter Experte
Digital Strategy Manager
Vincent Zimmermann
Verifizierter Experte
Technology Strategy Consultant
Ulrich Lange
Verifizierter Experte
Digital Transformation Berater
Xenia Brandt
Verifizierter Experte
Rechtsabteilungsleiter/in
Renate Ludwig
Verifizierter Experte
Blockchain Entwickler
Kevin Schmitz
Verifizierter Experte
KI Berater
Samuel Hoffmann
Verifizierter Experte
IT Operations Consultant
Moritz Richter
Verifizierter Experte
Transformationsmanager
Xaver Böhm
Verifizierter Experte
Account Based Marketing Berater
Karin Schmitt
Verifizierter Experte
Chief Data Officer
Ines Vogel
Verifizierter Experte
E-commerce Manager
Pascal Braun
Verifizierter Experte
IT Lösungsarchitekt
Erik Müller
Verifizierter Experte
Advisor
Yannik Berg
Verifizierter Experte
Cloud Strategy Manager
Monika Schubert
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B2C Marketing Berater
Daniel Schwarz
Verifizierter Experte
Agile Coach
Xaver Böhm
Verifizierter Experte
Account Based Marketing Berater
Karin Schmitt
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Chief Data Officer
Ines Vogel
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E-commerce Manager
Pascal Braun
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IT Lösungsarchitekt
Erik Müller
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Advisor
Yannik Berg
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Cloud Strategy Manager
Monika Schubert
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B2C Marketing Berater
Daniel Schwarz
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Agile Coach

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airbus
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Frequently Asked Questions

Klare Informationen gesucht? Hier ist alles Wichtige über FRATCH

Wie viel verlangen Interim Talent Acquisition Specialist pro Stunde in Stuttgart?

Im Stuttgart-Markt verlangen Interim Talent Acquisition Specialist üblicherweise 63 bis 113 € pro Stunde.

Wie hoch ist das Gehalt eines Talent Acquisition Specialists in Stuttgart?

Fachkräfte, die als Talent Acquisition Specialist in Stuttgart arbeiten, verdienen etwa 67.500 bis 97.250 € jährlich.

Wie hoch ist der Tagessatz eines freiberuflichen Talent Acquisition Specialists in Stuttgart?

Erfahrene Interim Talent Acquisition Specialist in Stuttgart fordern Tagessätze von 500 bis 900 €.

Wie unterscheidet sich FRATCH von anderen Recruiting-Lösungen?

FRATCH ist ein smarter KI-Assistent, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-Talent Acquisition Specialist in Stuttgart hilft. Er vereinfacht den Alltag für Recruiter und Personalabteilungen durch die schnelle Vermittlung geeigneter, interviewbereiter Kandidaten zu Kosten, die bis zu 75% unter denen klassischer Vermittler liegen.

Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?

Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.

Wie kann FRATCH in meinem Unternehmen implementiert werden?

In Unternehmensumgebungen lässt sich FRATCH zunächst einen Monat kostenlos testen. Vereinbaren Sie eine Demo, erhalten Sie Ihre spezifische FRATCH GPT Lösung und entscheiden dann über die Fortsetzung.

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Philipp Thomaschewski

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