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Kompetente Talent Acquisition Specialist in Düsseldorf
Berater / Interim / Freiberufler | Leitender Talent Acquisition Specialist
Interim Personalleiter | Experte Talent Acquisition Specialist
Interims-Nationalvertriebsleiter | Leidenschaftlicher Talent Acquisition Specialist
Interims-Personalvermittler | Vordenker: Talent Acquisition Specialist
Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung & Interimsmanager | Erfahrener und innovativer Talent Acquisition Specialist
Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Flexibler Talent Acquisition Specialist
HR Consultant and Interim Manager | Kreativer Talent Acquisition Specialist
Selbstständige | Strategischer Talent Acquisition Specialist
Auszeit | Erfahrener Talent Acquisition Specialist
Personalberaterin, Executive Search, Recruiting, Headhunting | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist
Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist
Interims-Personalberaterin & Managerin Talent Acquisition | Dynamischer Talent Acquisition Specialist
Gründer PAaaS - Partnergewinnung als Dienstleistung | Ausgezeichneter Talent Acquisition Specialist
Verhandlungscoach | Qualifizierter Talent Acquisition Specialist
Partner | Professioneller Talent Acquisition Specialist
Leitender Projektmanager SAP Fieldglass Implementierung Blue Collar | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Specialist
Interims Recruiter | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Specialist
Geschäftsführender Teilhaber | Erfahrener Stratege: Talent Acquisition Specialist
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Frequently Asked Questions
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Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?
Firmen können FRATCH effektiv implementieren, indem sie zunächst den kostenlosen Testmonat nutzen. Buchen Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre unternehmensspezifische FRATCH GPT und bewerten dann, ob es Ihren Anforderungen entspricht.
Wie verändert die KI-Technologie von FRATCH den Einstellungsprozess?
FRATCH ist ein innovatives KI-Tool für Freelancer und Interim-Talent Acquisition Specialist in Düsseldorf. Es revolutioniert den Recruiting-Prozess für Personalverantwortliche, indem es binnen kürzester Zeit die richtigen Kandidaten für Interviews findet und dabei bis zu 75% der üblichen Vermittlungskosten einspart.
Welche Ausgaben kommen bei FRATCH auf mich zu?
Die Kosten bei FRATCH belaufen sich auf einen 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt ausschließlich nach erfolgter Leistung, wodurch Sie kein finanzielles Risiko eingehen.
Was ist der typische Stundensatz für einen Interim Talent Acquisition Specialist in Düsseldorf?
Erfahrene Interim Talent Acquisition Specialist in Düsseldorf fordern Stundensätze von 64 bis 114 €.
Wie viel zahlen Unternehmen einem Talent Acquisition Specialist jährlich in Düsseldorf?
Das Marktgehalt eines Talent Acquisition Specialists in Düsseldorf liegt zwischen 67.750 und 97.500 €.
Was ist der typische Tagessatz für einen Interim Talent Acquisition Specialist in Düsseldorf?
Der typische Tagessatz für einen Interim Talent Acquisition Specialist in Düsseldorf liegt zwischen 510 und 910 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
