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Unabhängige Talent Acquisition Specialist in Leipzig
Co-Founder | People, Culture and Workplace Consultant | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition | HR Consultatn | Dynamischer Talent Acquisition Specialist
HR & Change Management Consultant | Aufstrebender Talent Acquisition Specialist
Senior Interim Recruiter / Active Source / Talent Acquisition Consultant / Freelancer | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Specialist
Transformation Consultant & Workshop Facilitation Expert | Erfolgreicher Talent Acquisition Specialist
Interim Talent Adviser | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Specialist
Senior Recruiting Specialist | Interim Talent Acquisition Specialist
Data-driven Employer Branding & Talent Acquisition Strategist | Zertifizierter Talent Acquisition Specialist
Inhaber | Erfahrener Talent Acquisition Specialist
Niederlassungsleiter | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Specialist
Freelance Recruiter/ Interim Recruiter | Fortschrittlicher Talent Acquisition Specialist
Interim Recruiter | Kreativer Talent Acquisition Specialist
Management, Sales, Turnaround | Ausgezeichneter Talent Acquisition Specialist
Freelance HR & Recruiting Consultant | Zukunftsorientierter Talent Acquisition Specialist
Strategic HR & Reward Partner | Erfahrener Talent Acquisition Specialist
Freelance Recruiter | Anpassungsfähiger Talent Acquisition Specialist
CPO, Product Owner (PO), Produktmanagement, Projektmanagement (agil, klassisch,hybrid) | Vordenker: Talent Acquisition Specialist
Senior Recruitment Manager | Senior Talent Acquisition Specialist
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Verschwenden Sie keine Zeit mit der Durchsicht hunderter mittelmäßiger Bewerber; lassen Sie FRATCH das Vorscreening übernehmen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten gründlich kennenzulernen und den perfekten Kandidaten zu finden.
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Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?
Sie können FRATCH einen Monat lang kostenlos testen. Vereinbaren Sie einfach einen Demo-Termin, und danach erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Anschließend entscheiden Sie, ob Sie weitermachen möchten.
Wie unterscheidet sich FRATCH von anderen Recruiting-Lösungen?
FRATCH ist ein KI-basierter Assistent, der Ihnen dabei hilft, Freelancer und Interim-Talent Acquisition Specialist in Leipzig zu finden. Er erleichtert den Alltag von Personalverantwortlichen, Recruitern und Einkäufern, indem er blitzschnell passende Kandidaten ermittelt, die sofort für ein Gespräch bereitstehen. Dank künstlicher Intelligenz verkürzt FRATCH den Beschaffungsprozess und senkt die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern.
Wie ist das Preismodell von FRATCH?
Unternehmen, die FRATCH nutzen, zahlen einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Die Zahlung erfolgt erst nach erbrachter Leistung, was das finanzielle Risiko ausschließt.
Was ist der typische Stundensatz für einen Interim Talent Acquisition Specialist in Leipzig?
Der typische Stundensatz für einen Interim Talent Acquisition Specialist in Leipzig liegt zwischen 60 und 110 €.
Welcher Tagessatz ist Standard für einen Interim Talent Acquisition Specialist in Leipzig?
Erfahrene Interim Talent Acquisition Specialist in Leipzig fordern Tagessätze von 480 bis 880 €.
Welches Gehalt kann ein Talent Acquisition Specialist in Leipzig erwarten?
In Leipzig liegt das typische Gehalt eines Talent Acquisition Specialists bei etwa 65.750 bis 95.250 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
