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Handverlesene Talent Acquisition Specialist in Nürnberg

Verifizierter Experte
Norbert K.

Interim Senior Manager Personal | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist

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HR Interim Managerin | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Specialist

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Thorsten K.

Serviceleiter, Centerleiter, Mitglied der Geschäftsleitung | Erfahrener Talent Acquisition Specialist

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Jürgen S.

Interim Manager Mitglied der Geschäftsleitung | Erfahrener und innovativer Talent Acquisition Specialist

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António S.

Interimsmanager (CSO/CRO) | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Specialist

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Isabel D.

Gesellschafter und Geschäftsführer | Kreativer Talent Acquisition Specialist

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Christoph N.

Interims-CTO E-Commerce | Interim Talent Acquisition Specialist

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Anke F.

Interimsprojekt: Leiter People Culture & Places | Zertifizierter Talent Acquisition Specialist

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Nicole F.

HR-Workshops & Schulungen | Senior Talent Acquisition Specialist

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Stephanie F.

Director People & Progress / Transformationsmanager | Freiberuflicher Talent Acquisition Specialist

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Michael S.

Partner I Leitender Berater | Professioneller Talent Acquisition Specialist

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Amela B.

Interim Personalreferentin (freiberuflich) | Flexibler Talent Acquisition Specialist

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Antje M.

HR Interim Management | Erfahrener Berater: Talent Acquisition Specialist

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Christoph F.

Freiberufliche HR-Beratung | Vordenker: Talent Acquisition Specialist

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Lutz P.

Geschäftsführender Gesellschafter | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Specialist

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Fractionaler TA-Experte & Mitgründer | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Specialist

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Interim-Projektmanager | Ausgezeichneter Talent Acquisition Specialist

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Verschwenden Sie keine Zeit mit der Durchsicht hunderter mittelmäßiger Bewerber; lassen Sie FRATCH das Vorscreening übernehmen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten gründlich kennenzulernen und den perfekten Kandidaten zu finden.

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Florian Berger
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Xaver Böhm
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Agile Manager
Florian Berger
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IT Operations Director
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Joel Krause
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Frequently Asked Questions

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Welcher Stundensatz ist für einen freiberuflichen Talent Acquisition Specialist in Nürnberg üblich?

Ein auf Nürnberg spezialisierter Interim Talent Acquisition Specialist kann mit 62 bis 112 € pro Stunde rechnen.

Welche Gehaltsvorstellungen sind für einen Talent Acquisition Specialist in Nürnberg realistisch?

Das Marktgehalt eines Talent Acquisition Specialists in Nürnberg liegt zwischen 66.750 und 96.250 €.

Was ist der typische Tagessatz für einen Interim Talent Acquisition Specialist in Nürnberg?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Talent Acquisition Specialist in Nürnberg einen Tagessatz von 496 bis 896 €.

Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?

Sie haben die Möglichkeit, FRATCH einen Monat lang kostenlos auszuprobieren. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihre individuelle Version von FRATCH GPT und können dann entscheiden, ob das Tool zu Ihren Bedürfnissen passt.

Wie effizient ist FRATCH im Vergleich zu anderen Methoden der Personalgewinnung?

FRATCH ist ein cleverer KI-Helfer für die Suche nach Freelancern und Interim-Talent Acquisition Specialist in Nürnberg. Er optimiert den Recruiting-Prozess für Unternehmen, indem er sofort passende Kandidaten für Interviews bereitstellt und die Vermittlungskosten um bis zu 75% reduziert.

Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?

FRATCH berechnet einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Da die Zahlung nur nach erbrachter Leistung erfolgt, gehen Sie kein Risiko ein.

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