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Die besten Talent Acquisition Specialist in Dresden
Director People Business Partner & People Operations | Erfahrener Talent Acquisition Specialist
Interim Recruiter | Erfahrener und innovativer Talent Acquisition Specialist
Datenschutzbeauftragter | Ausgezeichneter Talent Acquisition Specialist
Senior Recruiter | Experte Talent Acquisition Specialist
Erfolgsorientieres Projektmanagement/kreative Assistenz/Interim (Remote, vO n. Vereinb.) | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist
CPO, Product Owner (PO), Produktmanagement, Projektmanagement (agil, klassisch,hybrid) | Strategischer Talent Acquisition Specialist
Freelance Sr. Product Manager & Consultant | Qualifizierter Talent Acquisition Specialist
HR Senior Consultant | Zertifizierter Talent Acquisition Specialist
Business Analyst, Projectmanager, Product Owner, Scrum Master | Leitender Talent Acquisition Specialist
Managing Director at K-Recruiting Life Sciences | Member APSCo Deutschland Representative Committee | Freiberuflicher Talent Acquisition Specialist
Ihrem Erfolg verpflichtet - Kann die Herzen der Teams gewinnen | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Specialist
Management, Sales, Turnaround | Dynamischer Talent Acquisition Specialist
HR professional – Coach & Leader | Leidenschaftlicher Profi: Talent Acquisition Specialist
Business Analyst | Professioneller Talent Acquisition Specialist
Partner Acquisition Manager | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Specialist
Salesforce Archtitect | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist
Manager Business Development & Cooperations | Procurer | Senior Talent Acquisition Specialist
B2B Sales Consulting & Interim Sales Leader & Coach | Erfahrener Berater: Talent Acquisition Specialist
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Überspringen Sie das endlose Sortieren von Lebensläufen. FRATCH prüft Kandidaten zuerst, sodass Sie sich auf die sorgfältige Bewertung der besten 2-6 Talente konzentrieren können.
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Frequently Asked Questions
Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?
FRATCH berechnet einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Da die Zahlung nur nach erbrachter Leistung erfolgt, gehen Sie kein Risiko ein.
Was bietet FRATCH für Unternehmen an?
Typischerweise starten Unternehmen mit einem kostenlosen Monat, um FRATCH zu testen. Nach einer Demo bekommen Sie Ihr eigenes FRATCH GPT und können später entscheiden, ob es für Sie nützlich ist.
Warum ist FRATCH besser als die Zusammenarbeit mit klassischen Personaldienstleistern?
FRATCH ist ein smarter KI-Assistent, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-Talent Acquisition Specialist in Dresden hilft. Er vereinfacht den Alltag für Recruiter und Personalabteilungen durch die schnelle Vermittlung geeigneter, interviewbereiter Kandidaten zu Kosten, die bis zu 75% unter denen klassischer Vermittler liegen.
Was ist die typische Gehaltsspanne für einen Talent Acquisition Specialist in Dresden?
Das Gehalt für einen Talent Acquisition Specialist in Dresden liegt typischerweise zwischen 65.750 und 95.250 €.
Welche Stundenvergütung erhalten freiberufliche Talent Acquisition Specialist in Dresden?
Erfahrene Interim Talent Acquisition Specialist in Dresden fordern Stundensätze von 60 bis 110 €.
Was zahlen Unternehmen pro Tag für Talent Acquisition Specialist in Dresden?
Im Dresden-Markt verlangen Interim Talent Acquisition Specialist üblicherweise 480 bis 880 € pro Tag.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
