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Talent Acquisition Specialist in Bremen
CHRO | Dynamischer Talent Acquisition Specialist
Director Employer Brand Strategy | Visionärer Leiter: Talent Acquisition Specialist
Freiberufliche Marketing- und Mediaexpertin | Zukunftsorientierter Talent Acquisition Specialist
Interim Management & Organisational Development | Zertifizierter Talent Acquisition Specialist
Interim Head of HR | Anerkanntes Talent: Talent Acquisition Specialist
Interim Manager Compensation & Benefits | Kreativer Problemlöser: Talent Acquisition Specialist
Managing Director | Erfahrener Talent Acquisition Specialist
Interim Manager – Leiter Vertriebsinnendienst & Customer Service | Engagierter Talent Acquisition Specialist
Interim Recruiting Leitung | Ergebnisorientierter Talent Acquisition Specialist
Change Managerin | Ausgezeichneter Talent Acquisition Specialist
Deputy Head of Cruise Line Logistics | Erfolgreicher Talent Acquisition Specialist
Unterstützung Recruiting Team (Freelance Teilzeit) | Senior Talent Acquisition Specialist
Selbstständigkeit | Professioneller Talent Acquisition Specialist
Marketingberaterin & LinkedIn Trainerin | Qualifizierter Talent Acquisition Specialist
Interims Manager - Partner-Management | Experte Talent Acquisition Specialist
Berater | Interim Talent Acquisition Specialist
Senior HR Manager für die Verlagerungen unterschiedlicher Produktions- und Vertriebs-Gesellschaften | Engagierter Spezialist: Talent Acquisition Specialist
Recruiting Consultant | Fortschrittlicher Talent Acquisition Specialist
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Vereinfachen Sie Ihre Einstellung. Lassen Sie FRATCH Kandidaten zuerst prüfen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 potenziellen Teammitglieder sorgfältig zu betrachten.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Auf welche Weise kann ein Unternehmen FRATCH verwenden?
Ihr Team kann mit einem kostenlosen Monat FRATCH kennenlernen. Nach dem Demo-Termin stellen wir Ihnen Ihre eigene FRATCH GPT Lösung bereit, und Sie entscheiden nach dem Probemonat, ob Sie weitermachen möchten.
Welche Vorteile bietet FRATCH im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlungsagenturen?
FRATCH ist eine innovative KI-Plattform, die Ihnen beim Finden von Freelancern und Interim-Talent Acquisition Specialist in Bremen hilft. Sie revolutioniert die Personalsuche, indem sie Recruitern und Personalverantwortlichen in kürzester Zeit interviewbereite Kandidaten präsentiert und dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern senkt.
Was kostet es mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?
Die Gebührenstruktur bei FRATCH beinhaltet einen 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur, wenn der Freelancer seine Arbeit abgeschlossen hat, was Ihnen Sicherheit gibt.
Was ist die übliche jährliche Vergütung für einen Talent Acquisition Specialist in Bremen?
Die Vergütung für einen Talent Acquisition Specialist in Bremen bewegt sich in der Regel zwischen 65.500 und 95.250 € pro Jahr.
Was ist der typische Stundensatz für einen Interim Talent Acquisition Specialist in Bremen?
Ein auf Bremen spezialisierter Interim Talent Acquisition Specialist kann mit 60 bis 110 € pro Stunde rechnen.
Welche Tagesvergütung erhalten freiberufliche Talent Acquisition Specialist in Bremen?
Für Projekte in Bremen berechnen Interim Talent Acquisition Specialist im Allgemeinen 480 bis 880 € pro Tag.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
