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Engagierte HR Berater in Stuttgart

Benjamin Lander - Mitgründer und Direktor | Erfahrener Stratege: HR Berater - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Benjamin Lander

Mitgründer und Direktor | Erfahrener Stratege: HR Berater

Stuttgart
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Matthias Schwarz - Manager für externe Personalbeschaffung Digital & Operations | Qualifizierter HR Berater - Profilbild
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Matthias Schwarz

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Anastasia Romanski - HR Business Partner | Fortschrittlicher HR Berater - Profilbild
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Franziska Jentzsch - Leiterin Human Resources | Ausgezeichneter HR Berater - Profilbild
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Lutz Preyer - Geschäftsführender Gesellschafter | Ergebnisorientierter HR Berater - Profilbild
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Giovanni Bocale - Freiberuflicher / Interim Recruiter | Anpassungsfähiger HR Berater - Profilbild
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Antje Maier - Personalleiter | Zukunftsorientierter HR Berater - Profilbild
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Christian Vasold - Senior Manager Transformation und Integration | Erfahrener HR Berater - Profilbild
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Gunter Frank - Interim Management | Senior HR Berater - Profilbild
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Michael Dahn - Recruiter | Leidenschaftlicher Profi: HR Berater - Profilbild
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Antti Mattila - Unabhängiger Berater | Flexibler HR Berater - Profilbild
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Unabhängiger Berater | Flexibler HR Berater

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Oliver Zimmer - IT-Architekt | Erfahrener HR Berater - Profilbild
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Kevin Guhl - Interim Senior HR-Manager | Ergebnisorientierter HR Berater - Profilbild
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Claudia Maurer - Interim HR-Direktorin DACH | Visionärer Leiter: HR Berater - Profilbild
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Stephan Schneider - Geschäftsführer | Kreativer Problemlöser: HR Berater - Profilbild
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FRATCH
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Maximilian Wagner
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Lars Richter
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Kevin Schmitz
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Marco Braun
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Gabriel Frank
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Digital Innovation Manager
Yvonne Krämer
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Marketingleiter/in
Gabriele Braun
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Change Manager
Andre Müller
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Analytics Berater
Ulrich Lange
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Digital Transformation Berater
Carina Kaiser
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Automation Engineer
Katrin Jung
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B2B Marketing Berater
Marco Braun
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Durchschnittliche Tagessätze für HR Berater in Stuttgart

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 880-1040 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

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Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.

Mit FRATCH, einem KI-basierten Assistenten, finden Sie schnell Freelancer und Interim-HR Berater in Stuttgart. Er unterstützt Recruiter und Personalverantwortliche dabei, zügig passende, interviewbereite Kandidaten zu finden, und reduziert so die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu traditionellen Vermittlungsdiensten.

Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.

Der branchenübliche Stundensatz für einen freiberuflichen HR Berater in Stuttgart bewegt sich zwischen 110 und 130 €.

Das Marktgehalt eines HR Advisors in Stuttgart liegt zwischen 88.704 und 104.832 €.

Kunden zahlen Interim HR Berater in Stuttgart typischerweise zwischen 880 und 1.040 € pro Tag.

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Philipp Thomaschewski

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