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Vorgestellte HR Berater in München

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Claudia Salvischiani

Advisor | Ausgezeichneter HR Berater

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Katrin Centner

Head of HR and Payroll | Visionärer Leiter: HR Berater

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Philip Scheibl

CEO & Owner | Engagierter HR Berater

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Florian Jaeger

Member of the Board of Advisors | Zertifizierter HR Berater

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Nicole Fromhold

HR Workshops & Trainings | Engagierter Spezialist: HR Berater

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Rochus Kammer

HR Consultant | Kreativer HR Berater

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Anke Fachon

Interims Project: Head of People Culture & Places | Fortschrittlicher HR Berater

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Markus Feigelbinder

Interim Head of Product | Kreativer Problemlöser: HR Berater

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Andreas Lober

Lead Consultant | Anerkanntes Talent: HR Berater

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Susanne Knoth

Interim-HR-Business Partner & Generalist – Freelance | Interim HR Berater

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Anita Adam

Head of HR | Kundenorientierter HR Berater

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Norbert Kireth

Interim Senior Manager HR | Ergebnisorientierter HR Berater

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Antje Maier

HR Interim Management | Aufstrebender HR Berater

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Stephanie Faussner

Director People & Progress / Transformation Manager | Erfahrener und innovativer HR Berater

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Rico Frenzel

Recruiter / Trainer | Experte HR Berater

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Marc Parmentier

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Amela Birindžić

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Tom Siebenaler

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Luca Koch
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IT Operations Manager
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AWS Solutions Architect
Liam Hansen
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BI Developer
Manfred Ackermann
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Frequently Asked Questions

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Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?

FRATCH ist ein KI-gestützter Helfer, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-HR Berater in München unter die Arme greift. Er sorgt dafür, dass Sie schnell die richtigen Kandidaten finden, die sofort für ein Interview zur Verfügung stehen, und senkt dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu klassischen Vermittlern.

Wie können Firmen FRATCH effektiv implementieren?

Testen Sie FRATCH einen Monat lang kostenfrei: Vereinbaren Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT und entscheiden danach, ob Sie es weiterhin nutzen möchten.

Wie hoch ist der Preis von FRATCH?

Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.

Wie viel verdient ein HR Berater durchschnittlich in München?

Im Durchschnitt verdient ein HR Advisor in München zwischen 70.500 und 100.000 € jährlich.

Welche Stundenvergütung können Interim HR Berater in München fordern?

Der Standardstundensatz für einen Interim HR Berater in München liegt zwischen 75 und 125 €.

Wie hoch sind die aktuellen Tagessätze für Interim HR Berater in München?

Freiberufliche HR Berater erzielen in München meist einen Tagessatz zwischen 600 und 1000 €.

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Philipp Thomaschewski

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