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Vorgestellte HR Berater in München
Managing Director | COO | General Counsel (Scoby Analytics, ex-Joyn) | Ausgezeichneter HR Berater
Interims HR | Visionärer Leiter: HR Berater
HR Manager | Head of HR | Talent acquisition and Management | Engagierter HR Berater
Senior HR Interim Manager | Zertifizierter HR Berater
HR Expert | Engagierter Spezialist: HR Berater
HR Interim Manager | Kreativer HR Berater
Managing Partner HR |Digital|Analytics|PMO|T&A|M&A| | Fortschrittlicher HR Berater
Business Strategy | Staffing Advisory | Hybrid Working | Kreativer Problemlöser: HR Berater
COO/CFO/CDO | Anerkanntes Talent: HR Berater
Ex-McKinsey Top Management Consultant and ex-Rocket Internet Entrepreneur | Interim HR Berater
Partner | Kundenorientierter HR Berater
Interim Human Resources Specialist | Ergebnisorientierter HR Berater
HR Business Partner/Head of HR | Aufstrebender HR Berater
CFO/kfm. Leiter/Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Leiter Controlling | Erfahrener und innovativer HR Berater
HR Consultant | Experte HR Berater
Managing Partner | Organizational Growth Expert | Transformation Enabler | Keynote Speaker | Innovativer HR Berater
Interim Senior Manager Hr | Erfahrener Stratege: HR Berater
People and Culture Partner bei mantro product studio | Freiberuflicher HR Berater
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Frequently Asked Questions
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Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?
FRATCH ist ein KI-gestützter Helfer, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-HR Berater in München unter die Arme greift. Er sorgt dafür, dass Sie schnell die richtigen Kandidaten finden, die sofort für ein Interview zur Verfügung stehen, und senkt dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu klassischen Vermittlern.
Wie können Firmen FRATCH effektiv implementieren?
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Wie hoch ist der Preis von FRATCH?
Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.
Wie viel verdient ein HR Berater durchschnittlich in München?
Im Durchschnitt verdient ein HR Advisor in München zwischen 70.500 und 100.000 € jährlich.
Welche Stundenvergütung können Interim HR Berater in München fordern?
Der Standardstundensatz für einen Interim HR Berater in München liegt zwischen 75 und 125 €.
Wie hoch sind die aktuellen Tagessätze für Interim HR Berater in München?
Freiberufliche HR Berater erzielen in München meist einen Tagessatz zwischen 600 und 1000 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
