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Vorgestellte HR Berater in München
Berater | Ausgezeichneter HR Berater
Mitglied des Beirats | Visionärer Leiter: HR Berater
Geschäftsführer & Inhaber | Engagierter HR Berater
Interimsprojekt: Leiter People Culture & Places | Zertifizierter HR Berater
HR-Berater | Engagierter Spezialist: HR Berater
Unabhängiger Berater | Kreativer HR Berater
Interim Senior Manager Personal | Fortschrittlicher HR Berater
HR-Workshops & Schulungen | Kreativer Problemlöser: HR Berater
Fractionaler TA-Experte & Mitgründer | Anerkanntes Talent: HR Berater
Personalvermittler / Trainer | Interim HR Berater
Leiterin Personal und Payroll | Kundenorientierter HR Berater
Die Wachstumdenkerin für HR - effizientes Personalwesen neu gedacht | Ergebnisorientierter HR Berater
HR Interim Management | Aufstrebender HR Berater
Director People & Progress / Transformationsmanager | Erfahrener und innovativer HR Berater
Projekt- und Produktmanagement (Product Owner) • Project Accelerator | Experte HR Berater
Interim HR Business Partner & Generalist – freiberuflich | Innovativer HR Berater
Interim Personalreferentin (freiberuflich) | Erfahrener Stratege: HR Berater
Lead-Berater | Freiberuflicher HR Berater
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Frequently Asked Questions
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Wie hoch ist der Preis von FRATCH?
Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.
Wie viel verdient ein HR Berater durchschnittlich in München?
Im Durchschnitt verdient ein HR Advisor in München zwischen 70.500 und 100.000 € jährlich.
Welche Stundenvergütung können Interim HR Berater in München fordern?
Der Standardstundensatz für einen Interim HR Berater in München liegt zwischen 75 und 125 €.
Wie hoch sind die aktuellen Tagessätze für Interim HR Berater in München?
Freiberufliche HR Berater erzielen in München meist einen Tagessatz zwischen 600 und 1000 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
