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Sandro Schapals-Seniorberater

Sandro Schapals
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Berlin, Deutschland

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Erfahrungen

Sept. 2022 - Sept. 2023
Amsterdam, Niederlande

Seniorberater

Top of Minds Executive Search

Stellenbeschreibung
Seniorberater bei Top of Minds Executive Search
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
Forschung und Entwicklung (F&E)
Strategie und Planung
  • Leitung von Executive-Search-Projekten für internationale Senior-Positionen in den Bereichen Engineering, Produkt und Business.
  • Unterstützte die paneuropäische Expansion des Unternehmens an der Zentrale in Amsterdam sowie in den neu gegründeten Büros in Madrid und Frankfurt.
  • Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung standortspezifischer Employer-Branding-Strategien.
  • Beratung in Fragen der Organisationsgestaltung, Unternehmenskultur und Transformationsinitiativen.
Feb. 2016 - Juni 2017

UX-Consultant / Produktmanager, Recruitment-Tech-Plattform (Jobeye)

Freiberuflich

Stellenbeschreibung
UX-Consultant / Produktmanager, Recruitment-Tech-Plattform (Jobeye) bei Freiberuflich
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Produktentwicklung
  • Entwarf und leitete eine personalisierte Jobsuchplattform und einen Recruiting-Messenger-Bot.
  • Nutzte KI und UX-Prinzipien zur Verbesserung der Nutzererfahrung.
Aug. 2015 - Heute

Senior-Consultant für Talent Acquisition & Executive Search

Selbstständig

Stellenbeschreibung
Senior-Consultant für Talent Acquisition & Executive Search bei Selbstständig
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
  • Führte das Full-Cycle-Recruiting für Startups und Scale-ups durch, mit Schwerpunkt auf Engineering- und Business-Rollen.
  • Baute und pflegte internationale Talentpools in ganz Europa.
  • Arbeitete mit Hiring Managern zusammen, um Rekrutierungsstrategien zu definieren, Einfluss auf Entscheidungen zu nehmen und Erwartungen zu steuern.
  • Entwickelte und setzte Employer-Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Marketingteams um, einschließlich Kampagnen und Events.
  • Implementierte Prozessverbesserungen und ATS-Optimierungen zur Steigerung der Effizienz und Datenqualität.
  • Beriet zu Organisationsgestaltung, Unternehmenskultur und Skalierungsstrategien.
  • Kunden: Delivery Hero, Zalando, Highsnobiety, Yara International, Element Insurance, Outfittery, Fyber, Simplesurance, Vivy, Juucy, Peek & Cloppenburg.
Okt. 2014 - Aug. 2015
Berlin, Deutschland

Senior-Talent-Acquisition-Manager

Wimdu

Stellenbeschreibung
Senior-Talent-Acquisition-Manager bei Wimdu
Industrien
Tourismus und Gastgewerbe
Bereichen
Personalwesen
  • Verantwortete das End-to-End-Recruiting für technische und kaufmännische Bereiche während einer Phase schnellen internationalen Wachstums.
  • Führte strukturierte Prozesse ein, um die Candidate Experience und die Einstellungseffizienz zu verbessern.
Aug. 2014 - Dez. 2019

Research & Konzeptentwicklung, Sprachlern-App

Freiberuflich

Stellenbeschreibung
Research & Konzeptentwicklung, Sprachlern-App bei Freiberuflich
Industrien
Bildung
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Produktentwicklung
Forschung und Entwicklung (F&E)
  • Leitete das Interaction Design für eine mobile Lernanwendung.
  • Führte Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch.
  • Erstellte und pflegte die Anwendungsdatenbank.

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Bildung und Tourismus und Gastgewerbe.

Professionelle Dienstleistungen
Informationstechnologie (IT)
Bildung
Tourismus und Gastgewerbe
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Forschung und Entwicklung (F&E), Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung und Strategie und Planung.

Personalwesen
Forschung und Entwicklung (F&E)
Informationstechnologie (IT)
Produktentwicklung
Strategie und Planung
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Senior Talent Acquisition Partner mit über 10 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung für internationale Startups und Scale-ups in ganz Europa. Nachgewiesener Erfolg bei der Suche und Gewinnung von Top-Talenten für Business-, Engineering-, Daten-, Produkt- und Design-Rollen. Erfahren in Stakeholder-Management, Employer Branding und Prozessoptimierung. Versiert im Aufbau vielfältiger Talentpools, in der Beratung von Hiring Managern und in der Erzielung messbarer Ergebnisse in schnelllebigen, globalen Umgebungen.

Fähigkeiten

  • Talent Acquisition & Employer Branding: Kampagnen, Dei-Einstellungen, Veranstaltungen, Evp, Sourcing

  • Stakeholder-Management: Datengetriebenes Reporting, Beratung Von Hiring Managern, Prozessoptimierung

  • Ats- & Hr-Tools: Ki-GestüTzte Recruiting-Plattformen, Greenhouse, Jobvite, Lever, Personio

  • Zusammenarbeit & ProduktivitäT: Asana, Google Suite, Monday, Notion, Trello

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Fortgeschritten

Ausbildung

Leuphana University

Wirtschaftspsychologie · Wirtschaftspsychologie · Lüneburg, Deutschland

Technische Universität Berlin

Human Factors, Mensch-Maschine-Interaktion & Psychologie · Human Factors (Mensch-Maschine-Interaktion & Psychologie) · Berlin, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Digitales Marketing

Career Foundry

Content-Marketing-Management & KI

IU Akademie

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 5
Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 11 J.
Durchschn. Dauer 3 J. 10 M.
Längste Erfahrung 10 J. 10 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 2 (Niederlande, Deutschland)
Hauptland Niederlande

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Seniorberater, UX-Consultant / Produktmanager, Recruitment-Tech-Plattform (Jobeye), Senior-Consultant für Talent Acquisition & Executive Search
Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Bildung
Hauptfachbereiche Personalwesen, Forschung und Entwicklung (F&E), Informationstechnologie (IT)

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master
Zertifikate erworben 2

Profil

Erstellt
Stand

Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Sandro ist in Berlin, Deutschland ansässig.
Sandro spricht folgende Sprachen: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Fortgeschritten).
Sandro hat mindestens 12 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Sandro in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 4 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 4 Monate. Beachten Sie, dass Sandro möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Sandro gut geeignet für Rollen wie: Seniorberater, UX-Consultant / Produktmanager, Recruitment-Tech-Plattform (Jobeye), Senior-Consultant für Talent Acquisition & Executive Search.
Die neueste Position von Sandro ist Seniorberater bei Top of Minds Executive Search.
In den letzten Jahren hat Sandro für Top of Minds Executive Search und Selbstständig gearbeitet.
Sandro hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT) und Bildung. Sandro hat auch etwas Erfahrung in Tourismus und Gastgewerbe.
Sandro hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Forschung und Entwicklung (F&E) und Informationstechnologie (IT). Sandro hat auch etwas Erfahrung in Produktentwicklung und Strategie und Planung.
Sandro hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
Sandro hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Forschung und Entwicklung (F&E) und Strategie und Planung gearbeitet.
Sandro hat einen Master in Human Factors (Mensch-Maschine-Interaktion & Psychologie) von Technische Universität Berlin und einen Bachelor in Wirtschaftspsychologie von Leuphana University.
Sandro hat 2 Zertifikate. U.a: Digitales Marketing und Content-Marketing-Management & KI.
Sandro ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.
Der Stundensatz von Sandro hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
Um Sandro zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 808-968 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.