Johanna Lehmann - Gründer

Q: Wo ist Johanna ansässig?

Johanna ist in Berlin, Deutschland ansässig und kann in On-Site -, Hybrid - und Remote -Arbeitsmodellen arbeiten.

Q: Welche Sprachen spricht Johanna?

Johanna spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Johanna?

Johanna hat mindestens 15 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Johanna in mindestens 10 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 6 Monate . Beachten Sie, dass Johanna möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Johanna?

Die neueste Position von Johanna ist Gründer bei GROW YOUR SKILLS .

Q: Für welche Unternehmen hat Johanna in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Johanna für GROW YOUR SKILLS , betterHR GmbH , Savvi Learning GmbH , Lakrids by Johan Bülow und FFG FINANZCHECK/smava gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Johanna die meiste Erfahrung?

Johanna hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Einzelhandel , Schönheit und Kosmetik und Professionelle Dienstleistungen . Johanna hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen , Lebensmittel und Getränke und Bildung .

Q: In welchen Bereichen hat Johanna die meiste Erfahrung?

Johanna hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Betrieb , Vertrieb und Personalwesen . Johanna hat auch etwas Erfahrung in Kundendienst , Projektemanagement und Strategie und Planung .

Q: In welchen Industrien hat Johanna kürzlich gearbeitet?

Johanna hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Bank- und Finanzwesen und Lebensmittel und Getränke gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Johanna kürzlich gearbeitet?

Johanna hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Strategie und Planung und Vertrieb gearbeitet.

Empfohlener Experte

Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Mai 2024 - Bis heute

1 Jahr 11 Monate

Gründer

GROW YOUR SKILLS

Beratung, Konzeption & Durchführung von Business-Trainings
Workshop-Moderation
Personalentwicklung
Themenschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Kultur, Neue Führung, Neue Arbeitswelt

Apr. 2024 - Bis heute

2 Jahren

Berlin, Deutschland

Senior-Berater (freiberuflich)

betterHR GmbH

Unternehmensberatung, Keynote-Vorträge, Workshop-Moderation & Training
Themenschwerpunkte: Personalstrategie, Personalentwicklungsstrategien, Eignungsdiagnostik, Employer Branding, Recruiting-Strategien

Jan. 2024 - Apr. 2024

4 Monate

Potsdam, Deutschland

Gründer-Associate / Leiter Lernstrategie

Savvi Learning GmbH

Beratung und Umsetzung interner Personalentwicklungsstrategien in Unternehmen
Blended-Learning-Strategien
Trainings- und Workshop-Moderation
Konzeption von Trainings- und Lerninhalten
Entwicklung neuer Geschäftsstrategien
Optimierung bestehender Sales- und Customer-Success-Prozesse

Juni 2022 - Dez. 2023

1 Jahr 7 Monate

Berlin, Deutschland

Einzelhandelsleiter DACH

Lakrids by Johan Bülow

Strategische und operative Verantwortung für 10 Filialen (Umsatzvolumen: ca. 8 Mio. €/Jahr, ca. 60 Mitarbeitende)
Planung und Umsetzung der Expansionsstrategie inkl. Scouting und Business-Planung
Planung und Umsetzung der gesamten Personalstrategie
Operative Verantwortung aller Filialen im deutschsprachigen Raum
Budget- und Personalkostenplanung
Personalentwicklung, Recruiting und Onboarding

Okt. 2020 - Mai 2022

1 Jahr 8 Monate

Berlin, Deutschland

Trainer für Personalentwicklung & Vertriebstrainer

FFG FINANZCHECK/smava

Personalentwicklung: Verantwortung und Aufbau der internen Personalentwicklung inkl. Recruiting und Onboarding des Trainerteams
Konzeption und Einführung eines Führungskräfteentwicklungsprogramms inkl. Eignungsdiagnostik, E-Learning und Blended-Learning-Strategien
Sales: Konzeption und Umsetzung des internen Sales-Onboardings
Entwicklung bestehender Sales-Teams

Mai 2019 - Sept. 2020

1 Jahr 5 Monate

Gebietsleiter Berlin/Ost

Rituals Cosmetics

Entwicklung von Führungskräften: Onboarding, Schulung und Coaching, Mitarbeitergewinnung
Operatives Filialmanagement
Filialeröffnungen: Koordination der gesamten Planung bis zur Eröffnung
Planung und Durchführung von Filial-Events und Marketingmaßnahmen
Verantwortung aller relevanten Kennzahlen
Budgetplanung

Feb. 2018 - Apr. 2019

1 Jahr 3 Monate

Berlin, Deutschland

Senior Filialleiter

Rituals Cosmetics

Leitung der eigenen Filiale
Verantwortung für Filialeröffnungen inklusive Einarbeitung neuer Filialteams

Okt. 2015 - Jan. 2018

2 Jahren 4 Monate

Wustermark, Deutschland

Filialleiter

Rituals Cosmetics

März 2015 - Sept. 2015

7 Monate

München, Deutschland

Filialleitung

Parfümerie Douglas

März 2011 - Feb. 2015

4 Jahren

München, Deutschland

Stv. Abteilungsleitung / Substitutin

Karstadt Warenhaus GmbH

Branchenerfahrung

Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Einzelhandel, Schönheit und Kosmetik, Professionelle Dienstleistungen, Lebensmittel und Getränke, Bank- und Finanzwesen und Bildung.

Einzelhandel

Schönheit und Kosmetik

Professionelle Dienstleistungen

Lebensmittel und Getränke

Bank- und Finanzwesen

Bildung

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Betrieb, Vertrieb, Personalwesen, Kundendienst, Projektemanagement und Strategie und Planung.

Betrieb

Vertrieb

Personalwesen

Kundendienst

Projektemanagement

Strategie und Planung

Fähigkeiten

Bedarfsermittlung & Bedarfsbestimmung
Zielgruppenanalyse
Lernzieldefinition
Planung/ Organisation Von Bildungsmaßnahmen
Erlebnisorientierte Trainingsmethoden
Kommunikationsmodelle
Kombiniertes Lernen/e-learning
Moderne Lehr-/ Lernmethoden
Rhetorik & Körpersprache
Marketing & Positionierung
Visualisierungs-/ Moderationstechniken
Moderationswerkzeuge
Digitale/ Analoge Präsentationstechniken
Psychologie Der Motivation
Gruppendynamik Und Gruppenprozesse
Zürcher Ressourcen Modell
Trainingsplanerstellung
Seminarerprobung Und Seminardurchführung
Erfolgskontrolle & Transfersicherung
Werte, Prinzipien & Ebenen Der Neuen Arbeitswelt
Facilitation-rahmen Zur Organisationsentwicklung
Workshop-moderation In Facilitation-prozessen
Wirkungsvolle Kommunikation Und Stakeholder-management
Unternehmerisches Denken Und Handeln Als Moderator
Denkweise, Prinzipien, Werte Und Werkzeuge Der Agilität
Agile Organisationsentwicklung, Reifegrad Der Agilität
Agile Experimente & Werkzeuge
Führung In Der Vuca-welt
Rollen Einer Modernen Führungskraft, Moderne Führungswerkzeuge
Umgang Mit Widerständen Im Change
Change Vs. Transformation, Transformationsmodelle
Neues Kulturdesign: Ganzheitlicher Kulturwandel

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Sept. 2008 - Feb. 2011

Karstadt Warenhaus GmbH

Kauffrau im Einzelhandel · Berlin, Deutschland

Philipp-Melanchthon-Gymnasium

Schulabschluss (Mittlere Reife) · Herzberg, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

New-Work-Moderator

Business-Trainer

BDVT/TAM-zertifiziert

TAM-Akademie Berlin

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 10

Erfahrung in Einzelhandel 11 J.

Durchschn. Dauer 1 J. 8 M.

Längste Erfahrung 3 J. 11 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Gründer, Senior-Berater (freiberuflich), Gründer-Associate / Leiter Lernstrategie

Hauptbranchen Einzelhandel, Schönheit und Kosmetik, Professionelle Dienstleistungen

Hauptfachbereiche Betrieb, Vertrieb, Personalwesen

Qualifikationen

Zertifikate erworben 3

Profil

Erstellt

Oktober 2024

Stand

März 2025

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Frequently Asked Questions

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Wo ist Johanna ansässig?

Johanna ist in Berlin, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Johanna?

Johanna spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Johanna?

Johanna hat mindestens 15 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Johanna in mindestens 10 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 6 Monate. Beachten Sie, dass Johanna möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Johanna am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Johanna gut geeignet für Rollen wie: Gründer, Senior-Berater (freiberuflich), Gründer-Associate / Leiter Lernstrategie.

Was ist das neueste Projekt von Johanna?

Die neueste Position von Johanna ist Gründer bei GROW YOUR SKILLS.

Für welche Unternehmen hat Johanna in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Johanna für GROW YOUR SKILLS, betterHR GmbH, Savvi Learning GmbH, Lakrids by Johan Bülow und FFG FINANZCHECK/smava gearbeitet.

In welchen Industrien hat Johanna die meiste Erfahrung?

Johanna hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Einzelhandel, Schönheit und Kosmetik und Professionelle Dienstleistungen. Johanna hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen, Lebensmittel und Getränke und Bildung.

In welchen Bereichen hat Johanna die meiste Erfahrung?

Johanna hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Betrieb, Vertrieb und Personalwesen. Johanna hat auch etwas Erfahrung in Kundendienst, Projektemanagement und Strategie und Planung.

In welchen Industrien hat Johanna kürzlich gearbeitet?

Johanna hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen und Lebensmittel und Getränke gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Johanna kürzlich gearbeitet?

Johanna hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Planung und Vertrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Johanna?

Johanna besuchte Karstadt Warenhaus GmbH für Kauffrau im Einzelhandel.

Ist Johanna zertifiziert?

Johanna hat 3 Zertifikate. U.a: New-Work-Moderator, Business-Trainer und BDVT/TAM-zertifiziert.

Wie ist die Verfügbarkeit von Johanna?

Johanna ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Johanna?

Der Stundensatz von Johanna hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Johanna beauftragen?

Um Johanna zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 710-870 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.