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Nick Riegger-Interims-C-Level-Executive, PE-Berater, Unternehmer

Nick Riegger - Interims-C-Level-Executive, PE-Berater, Unternehmer - Profilbild
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München, Deutschland

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Erfahrungen

Apr. 2023 - Juni 2026
Gräfelfing, Deutschland
Hybrid

Geschäftsführer / Executive-Berater – Digitale Transformation

BFW Werner Völk GmbH

Stellenbeschreibung
Geschäftsführer / Executive-Berater – Digitale Transformation bei BFW Werner Völk GmbH
Industrien
Immobilien
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Strategie und Planung
  • Executive-Mandat zur digitalen Neuausrichtung eines etablierten Mittelständlers
  • Analyse von Organisation, Prozessen und IT-Landschaft entlang der wohnungswirtschaftlichen Wertschöpfung
  • Entwicklung eines priorisierten Transformationspfads (Zielbild, Architektur, Roadmap)
  • Identifikation signifikanter Automatisierungs- und Plattformpotenziale
Jan. 2021 - Heute

Mitgründer & Geschäftsführer – Operatives Interim-Management

ExtendPartner Solutions

Stellenbeschreibung
Mitgründer & Geschäftsführer – Operatives Interim-Management bei ExtendPartner Solutions
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Strategie und Planung

Oft bremst IT-Dominanz das Potenzial von Fachexperten. Ich kehre das um.

Als operative Führungskraft auf Zeit (ExtendPartner Solutions GmbH) befähige ich Teams, baue KI-Skepsis ab und richte Technologie strikt auf den Geschäftserfolg aus. Ergebnis: messbar höherer NPS.

Mit über 25 Jahren Führungserfahrung in Transformation und Skalierung bin ich Brückenbauer. Keine Berater-Folien, sondern echte Verantwortung.

Austausch auf Augenhöhe – gern per Direktnachricht!

Apr. 2020 - Jan. 2023

CEO & Co-Founder – Venture Building / SaaS

InoVirtue GmbH

Stellenbeschreibung
CEO & Co-Founder – Venture Building / SaaS bei InoVirtue GmbH
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Finanzen
Personalwesen
Produktentwicklung
  • Aufbau eines Venture-Builder-Studios (SaaS B2B / B2B2C)
  • Rekrutierung und Führung eines internationalen Teams (≈30 Mitarbeitende)
  • Entwicklung mehrerer MVPs und Plattform-Services
  • Durchführung einer Seed-Finanzierung (≈5 Mio. EUR)
Jan. 2019 - Dez. 2020

CEO & Co-Founder – Plattform & Partnerökosystem

Efficient Scale GmbH

Stellenbeschreibung
CEO & Co-Founder – Plattform & Partnerökosystem bei Efficient Scale GmbH
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Produktentwicklung
Vertrieb
  • Aufbau eines B2B/B2B2C-Marktplatz-Ökosystems
  • Launch einer SaaS-Plattform innerhalb von 3 Monaten
  • 600+ B2B-Partnerschaften im ersten Jahr
  • Seed-Finanzierung (≈2 Mio. EUR)
Jan. 2010 - Dez. 2019

CMO / Executive Management

Fidor Group

Stellenbeschreibung
CMO / Executive Management bei Fidor Group
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Bereichen
Marketing
Produktentwicklung
Strategie und Planung
  • Aufbau einer der ersten digitalen Challenger-Banken in Europa
  • Einführung von Banking-as-a-Service- und Plattformmodellen
  • Internationale Skalierung (EU, UK, MENA)

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Bank- und Finanzwesen, Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen und Immobilien.

Bank- und Finanzwesen
Informationstechnologie (IT)
Professionelle Dienstleistungen
Immobilien
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Strategie und Planung, Produktentwicklung, Marketing, Informationstechnologie (IT), Finanzen und Personalwesen.

Strategie und Planung
Produktentwicklung
Marketing
Informationstechnologie (IT)
Finanzen
Personalwesen
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Viele Organisationen haben ein strukturelles Problem, das sie selbst nicht benennen können: Die IT entscheidet. Die Fachkräfte und Experten fügen sich.

Das Ergebnis ist oftmals Mittelmaß — obwohl die Menschen, die dort arbeiten, alles andere als mittelmäßig sind. In jedem Fachbereich arbeiten hochqualifizierte, engagierte Experten - wertvolle Ressourcen in die Unternehmen und Unternehmer investieren, die aber digital entmachtet keine effizienten Ergebnisse liefern können, wie sie eigentlich könnten.

Ich helfe Organisationen, das umzukehren.

Was ich tue: Ich gehe rein, operativ, mit Mandat, von innen. Ich befähige Fachabteilungen, ihre eigenen Anforderungen zu formulieren. Ich baue Vertrauen auf, wo KI Angst auslöst oder grundsätzlich das Vertrauen und Zutrauen für Veränderung fehlt. Und ich sorge dafür, dass Technologie dem Auftrag dient — nicht umgekehrt.

Das Ergebnis ist messbar: Der NPS bei Kunden und Mitarbeitenden steigt. Immer.

Wofür ich geholt werde:

  • Wenn eine Organisation weiß, dass sie sich verändern muss — aber nicht weiß, wie sie anfangen soll
  • Wenn KI eingeführt werden soll, aber die Teams skeptisch oder überfordert sind
  • Wenn operative Strukturen den gesellschaftlichen Auftrag bremsen
  • Wenn Führung fehlt oder überlastet ist — und jemand gebraucht wird, der Verantwortung übernimmt
  • Wenn Eigentümer ein bestehendes Geschäftsmodell auf die nächste Ebene heben wollen und dabei die Vorteile der Digitalisierung mit oder ohne KI nutzen wollen

Wie ich arbeite:

Nicht als externer Berater mit Foliensatz. Sondern als temporärer Teil des Teams — mit echter Verantwortung, klaren Prioritäten und einer sauberen Übergabe am Ende.

Alle Mandate erfolgen über ExtendPartner Solutions GmbH.

Mein Hintergrund:

  • 25+ Jahre operative Führung in digitaler Transformation, dem Aufbau von StartUps, dem Wachstum von ScaleUps oder dem Wund der Neuausrichtung / Restrukturierung.
  • Fintech-Pionier (Fidor Group — 1 Mio. Kunden, Exit an internationale Bankengruppe).
  • Aktiver KI-Anwender, Google AI Essentials zertifiziert.

Ich bin kein DeepTech-Enthusiast. Ich bin Brückenbauer — zwischen dem, was eine Organisation leisten will, und dem, was sie dafür braucht.

Austausch auf Augenhöhe — gern per Direktnachricht.

Fähigkeiten

  • Programm- & Transformationsmanagement

  • Organisationsdesign & Operating Models

  • Restrukturierung & Performance-Steigerung

  • Digitale GeschäFtsmodelle & Plattformstrategien

  • Executive-, Board- & Stakeholder-Management

  • Budget-, Kpi- & Ergebnisverantwortung

  • FüHrung InterdisziplinäRer Teams (10–100+)

  • Transformation & Digitalisierung MittelstäNdischer Unternehmen

  • Reorganisation Von GeschäFts-, FüHrungs- Und Operating-Modellen

  • Performance- Und Effizienzprogramme

  • Aufbau Von Programm- & Projektstrukturen

  • ÜBerbrüCkung Von Vakanzen Auf GeschäFtsleitungs-Ebene

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Technische Universität München (TUM)

Diplom-Ingenieur · Bauingenieurswesen · München, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Google AI

Coursera

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 5
Erfahrung in Bank- und Finanzwesen 10 J.
Durchschn. Dauer 4 J. 8 M.
Längste Erfahrung 9 J. 11 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)
Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Geschäftsführer / Executive-Berater – Digitale Transformation, Mitgründer & Geschäftsführer – Operatives Interim-Management, CEO & Co-Founder – Venture Building / SaaS
Hauptbranchen Bank- und Finanzwesen, Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen
Hauptfachbereiche Strategie und Planung, Produktentwicklung, Marketing

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master
Zertifikate erworben 1

Profil

Erstellt
Stand

Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Nick ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Nick spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse).
Nick hat mindestens 16 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Nick in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 3 Monate. Beachten Sie, dass Nick möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Nick gut geeignet für Rollen wie: Geschäftsführer / Executive-Berater – Digitale Transformation, Mitgründer & Geschäftsführer – Operatives Interim-Management, CEO & Co-Founder – Venture Building / SaaS.
Die neueste Position von Nick ist Geschäftsführer / Executive-Berater – Digitale Transformation bei BFW Werner Völk GmbH.
In den letzten Jahren hat Nick für BFW Werner Völk GmbH, ExtendPartner Solutions und InoVirtue GmbH gearbeitet.
Nick hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Bank- und Finanzwesen, Informationstechnologie (IT) und Professionelle Dienstleistungen. Nick hat auch etwas Erfahrung in Immobilien.
Nick hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Strategie und Planung, Produktentwicklung und Marketing. Nick hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie (IT), Finanzen und Personalwesen.
Nick hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen und Immobilien gearbeitet.
Nick hat kürzlich in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Strategie und Planung und Finanzen gearbeitet.
Nick hat einen Master in Bauingenieurswesen von Technische Universität München (TUM).
Nick hat 1 Zertifikat: Google AI.
Nick ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.
Der Stundensatz von Nick hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 832-992 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.