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Klaus Härtel

HR Projektleitung

Klaus Härtel
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Kempten (Allgäu), Deutschland

Erfahrungen

Apr. 2025 - Bis heute
1 Jahr

HR Projektleitung

Kunde Metallverarbeitung Deutschland und Schweiz

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
HR Projektleitung bei Kunde Metallverarbeitung Deutschland und Schweiz
Industrien
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
Projektemanagement
Qualitätssicherung
  • Projektleitung Einführung Kompetenzmatrix europaweit (D, CH, PL, SLO)
  • Optimierung und Digitalisierung von HR Abläufen
  • Vorbereitung ISO 9001 Zertifizierung
Jan. 2025 - Feb. 2025
2 Monate

HR Projektsteuerung

Adidas

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
HR Projektsteuerung bei Adidas
Industrien
Mode und Bekleidung
Einzelhandel
Bereichen
Personalwesen
Projektemanagement
  • Aufbau Freiwilligenprogramm Restrukturierung
  • Projektsteuerung globales Team (IT, PMO, Payroll, HR, Global Business Services)
  • Beratung zu HR-Themen
Juni 2024 - Jan. 2025
8 Monate

HR Business Partner

Kurtz Ersa

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
HR Business Partner bei Kurtz Ersa
Industrien
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
  • Einführung von Kurzarbeit für 3 Gesellschaften
  • Neuorganisation der HR-Abteilung & Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Beratung von Geschäftsleitung & Führungskräften zu HR-Themen
Juni 2023 - März 2024
10 Monate

Personalleiter

Sandvik Coromant

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Personalleiter bei Sandvik Coromant
Industrien
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
  • Leitung von 2 Standorten mit 450 Mitarbeitenden
  • Verhandlung Interessenausgleich & Umsetzung einer Produktions-Reorganisation (100 Beschäftigte)
  • Betriebsvereinbarungen zur Einführung neuer IT-Applikationen, Leistungsbonus- und Prämienmodelle
Jan. 2021 - Feb. 2023
2 Jahren 2 Monate

HR Business Partner

Albert Berner Deutschland GmbH

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
HR Business Partner bei Albert Berner Deutschland GmbH
Industrien
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
  • Aufbau eines Sales Call-Centers (160 Beschäftigte)
  • Einführung HR Business Partner Modell
  • Konzeptentwicklung für Mitarbeiterbindung & Krankenstandsreduzierung
Jan. 2020 - Dez. 2020
1 Jahr

HR Projektleiter

Huber Group Deutschland

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
HR Projektleiter bei Huber Group Deutschland
Industrien
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
Projektemanagement
  • Personalabbau von 270 Mitarbeitenden (Standortschließung)
  • Massenentlassungsanzeige, Verhandlungen mit Betriebsrat, Koordination Transfergesellschaft, Arbeitsgerichtverhandlungen
  • Einführung von Kurzarbeit während Corona-Pandemie
Okt. 2019 - Dez. 2019
3 Monate

HR Business Partner

Sungwoo Hitech GmbH

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
HR Business Partner bei Sungwoo Hitech GmbH
Industrien
Automotive
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
  • Personalabbau von 50 Mitarbeitenden
  • Optimierung interner Abläufe und Strukturen in HR
  • Standardisierung von Verträgen & HR-Prozessen

Branchenerfahrung

Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Fertigung.

Fertigung
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Projektemanagement und Qualitätssicherung.

Personalwesen
Projektemanagement
Qualitätssicherung
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

HR-Interim-Manager mit über 12 Jahren Erfahrung in internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Familienunternehmen. Spezialisiert auf Restrukturierung, Personalabbau, HR-Prozesse und Führungskräfte-Coaching.

Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen und Interessenausgleichen.

Umfangreiche Expertise als HR Transformation Experte bei Organisationsveränderungen, Prozessautomatisierung und -optimierung – mit oder ohne KI. Ich begleite Führungskräfte und Managementteams dabei, nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Fähigkeiten

  • Hr-interim Management (U.a. Personalleitung, Hr-manager, Senior Hr Bp, Projektleitung)

  • Beratung Und Durchführung Von Restrukturierung & Personalabbau (Interessenausgleich, Sozialpläne)

  • Prozessoptimierung Von Hr-prozessen & Begleitung Transformation Und Change

  • Führungskräfte-coaching & Business- Und Karriere Coaching

  • Betriebsratsverhandlungen & Erstellung Von Betriebsvereinbarungen

  • Workshops & Trainings (U. A. Hr Prozessoptimierung, Hr Management, Mitarbeitergespräche)

  • Outplacement-beratung

  • Personalleitung Und Führung Von Hr Mitarbeitenden (Verpackungsindustrie, Werkzeugindustrie)

  • Personalabbau, Standortschließung Bzw. Restrukturierung In Der Chemischen Und Automobilindustrie

  • Abschluss Interessenausgleich Für Produktions-reorganisation (Werkzeugindustrie)

  • Einführung Von Kurzarbeit (Verschiedene Unternehmen)

  • Aufbau Sales Call Center Mit 160 Mitarbeitenden (Unternehmen Für Industriebedarf)

  • Aufbau Hr Und Optimierung Hr-strukturen (Werkzeugindustrie)

  • Einführung Von Prämienmodellen Im Vertrieb (Unternehmen Industriebedarf)

  • Durchführung Von Workshops Zu Unternehmenswerten Für 600 Mitarbeitende (Medizintechnik)

  • Pilotprojekt Zur Einführung Einer Europaweiten Kompetenzmatrix (Verpackungsindustrie)

  • Automobilzulieferindustrie

  • (Sonder-)maschinen- Und Anlagenbau

  • Werkzeugbau

  • Chemische Industrie

  • Medizintechnik

  • Industrieanwendungen

  • Pharmaindustrie

  • Hotellerie

  • Kosmetikfertigung

  • Druck- Und Verpackungsindustrie

  • Lebensmittelindustrie

  • It-systeme: U.a. Ms Navision, Sap R3, Adp, Paisy, Workday, Umantis

  • Tarifkenntnisse: Metall, Chemie, Verpackung, Handel

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Italienisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Diplom-Betriebswirt (FH) · Betriebswirtschaft

Master · Europäische Betriebswirtschaftslehre

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 7
Erfahrung in Fertigung 5.5 J.
Durchschn. Dauer 9 M.
Längste Erfahrung 2 J. 1 M.

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen HR Projektleitung, HR Projektsteuerung, HR Business Partner
Hauptbranchen Fertigung
Hauptfachbereiche Personalwesen, Projektemanagement, Qualitätssicherung

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master

Profil

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Häufig gestellte Fragen

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen

Wo ist Klaus ansässig?

Klaus ist in Kempten (Allgäu), Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Klaus?

Klaus spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher), Italian (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Klaus?

Klaus hat mindestens 6 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Klaus in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 10 Monate. Beachten Sie, dass Klaus möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Klaus am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Klaus gut geeignet für Rollen wie: HR Projektleitung, HR Projektsteuerung, HR Business Partner.

Was ist das neueste Projekt von Klaus?

Die neueste Position von Klaus ist HR Projektleitung bei Kunde Metallverarbeitung Deutschland und Schweiz.

Für welche Unternehmen hat Klaus in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Klaus für Kunde Metallverarbeitung Deutschland und Schweiz, Adidas, Kurtz Ersa, Sandvik Coromant und Albert Berner Deutschland GmbH gearbeitet.

In welchen Industrien hat Klaus die meiste Erfahrung?

Klaus hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung, Automotive und Mode und Bekleidung. Klaus hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel.

In welchen Bereichen hat Klaus die meiste Erfahrung?

Klaus hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektemanagement und Qualitätssicherung.

In welchen Industrien hat Klaus kürzlich gearbeitet?

Klaus hat kürzlich in Industrien wie Fertigung, Mode und Bekleidung und Einzelhandel gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Klaus kürzlich gearbeitet?

Klaus hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektemanagement und Qualitätssicherung gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Klaus?

Klaus hat einen Master in Europäische Betriebswirtschaftslehre und einen Bachelor in Betriebswirtschaft.

Wie ist die Verfügbarkeit von Klaus?

Klaus ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Klaus?

Der Stundensatz von Klaus hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Klaus beauftragen?

Um Klaus zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 800-960 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.