René Stautmeister - Change Berater und (Führungskräfte-)Coach
Erfahrungen
Freiberufliche Tätigkeit
Freiberufliche Tätigkeit
- Einige Coachings, u. a. eines Geschäftsführers eines Chemieunternehmens mit 1200 MA (nicht BASF)
- Abschluss Coachingausbildung 11/2025
- Erste sich anbahnende Partnerschaften mit Beratungsunternehmen
Senior Berater Transformationsmanagement
BASF Schwarzheide GmbH
- Unterstützung der Transformation der BASF Schwarzheide GmbH in den Industriepark Lausitz
- Direkte Berichtslinie zum Vorsitzenden der Geschäftsführung
- Beratung/Coaching, Change Management, Kommunikation
Einheitsleiter (Direktor) Prozess- und Verfahrensoptimierung
BASF Schwarzheide GmbH
- Disziplinarische Führung von ca. 40 Mitarbeitenden in 4 Teams
- Aufbau eines Verfahrensoptimierungsteams für den Bereich Battery Materials
- Weiterentwicklung des Teams „Autonome Anlagen“ zu einem standortübergreifend agierenden Multi-Projekt-Team; Gewinn des BASF Global Manufacturing Awards 2023
- Umsetzung von Innovationen im Bereich Operational Excellence und Ideenmanagement
- Gewinn des Safety Awards Schwarzheide 2024
- Transformation eines Junior Expert Programms in ein State-of-the-Art Trainee-Programm
- Mitglied der erweiterten Standortleitung
Leiter Kulturentwicklung
BASF Schwarzheide GmbH
- Weiterentwicklung der Standortkultur im Schulterschluss mit der digitalen Transformation
- Change Management standortweiter Transformationsprojekte
- Konzeption und Moderation von Großgruppenveranstaltungen
- Unterstützung der Standortleitung (Beratung, Moderation, Coaching)
Fachspezialist, Einheit Talentmanagement
BASF SE
- Hauptansprechpartner für alle Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte von 6 Unternehmensbereichen
- Zusammenstellung von Projektteams aus einem Pool von Beratern
- Führung der Projektteams als Projektleiter
Teamleiter Projekte und Prozesse, Einheit Talent Management
BASF SE
- Konzeption und Projektierung innovativer Bildungskonzepte
- Verantwortlich für die Production Academy; temporäre Projektleitung beim Aufsetzen der OpEx Academy
- Vertretung des Bereichs Personal im Lean Committee Europe
Senior Spezialist, HR-Projekte, Unternehmensbereich Care Chemicals
BASF SE
- Projektleitung und -mitarbeit bei strategischen HR-Projekten des Bereichs
- Unterstützung bei der Entwicklung globaler, virtueller, strategischer Marketing-Teams
- Begleitung der Cognis-Integration als interner Change Manager
Projektleiter Personal- und Führungskräfteentwicklung, Einheit Personalbeschaffung und -entwicklung
BASF SE
- Verantwortlich für BDAL (Business Driven Action Learning), einem globalen Entwicklungsprogramm für Executive Candidates
- Coaching internationaler BDAL-Teams in Europa, Nordamerika und Asien
- Verantwortlich für die Konzeption und Durchführung neuer Führungskräfteentwicklungsprogramme
- Ansprechpartner, Moderator und Berater bis in höchste Hierarchieebenen
Projektleiter Change Management, Einheit Weiterbildung
BASF AG
- Schwerpunkt Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), Geschäftsprozessmanagement und Workshopmoderation
- Konzeption und Moderation von Workshops und Großveranstaltungen
- Coaching von Teamleitern und Führungskräften
- Change-Management-Beratung in Veränderungsprojekten
Trainer und Seminarleiter, Technische Berufsbildung und Fortbildung
BASF AG
- Konzeption, Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
- Auswahl, Vermittlung und Bewertung von BASF-internen sowie externen Trainern
- Erstellung einheitsspezifischer Bildungskonzepte, teilweise unter Einbindung multimedialer Lernprogramme und Lernspiele
Branchenerfahrung
Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Chemie, Fertigung und Professionelle Dienstleistungen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Projektemanagement, Betrieb und Strategie und Planung.
Zusammenfassung
Langjährig erfahrene Führungskraft mit Millionenhöhe-Budgetverantwortung im Bereich HR, Personalentwicklung, Projekte, Prozesse, Optimierung und interne Services. Selbstverständnis als strategischer und operativer Business Partner, Berater und innovativer Dienstleister. Leidenschaftlicher Führungskräfte-, Organisations- und Kulturentwickler in strategischen und operativen Rollen über alle Führungsebenen hinweg. Treiber und Umsetzer von innovativen HR Lösungen. Professionell in der Kombination fachlicher, methodischer, multinationaler und sozialer Umgang mit Spannungsfeldern und Interessengegensätzen. Nachgewiesen wirksam als
- Disziplinarische und fachliche Führungskraft
- Projektleiter
- Change Manager
- Berater, Moderator, Trainer und Coach
- Personalentwickler
- Gestalter und Umsetzer von Qualifizierungskonzepten
- Rekruiter und Entwickler von Führungskräften und Führungskräftenachwuchs
mit einem breiten globalen Netzwerk
Fähigkeiten
- Qualitätsmanagement-beauftragter Des Bildungswesens (Qm), 2013-2017
- Compliance-beauftragter Des Unternehmensbereichs Care Chemicals, 2010-2012
- Ms Office
- Internet
- Social Media
Sprachen
Ausbildung
Ashridge Consulting Ltd. in Kooperation mit der City University London
Master in Organisationsberatung · Organisationsberatung · London, Vereinigtes Königreich · MSc mit Auszeichnung in Organisationsberatung
Berufsakademie Mannheim
Diplom-Ingenieur (BA) · Maschinenbau, Fachrichtung Chemische Verfahrenstechnik · Mannheim, Deutschland · gut
Zertifikate & Bescheinigungen
IOBC-Coaching-Zertifikat
Trigon
MBTI-Trainer-Zertifizierung
Grundausbildung Systemische Beratung
Institut für Systemische Forschung Heidelberg
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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