Kerstin Conrad - Senior HR Business Partner

Q: Wo ist Kerstin ansässig?

Kerstin ist in Schönwalde am Bungsberg, Deutschland ansässig und kann in On-Site -, Hybrid - und Remote -Arbeitsmodellen arbeiten.

Q: Welche Sprachen spricht Kerstin?

Kerstin spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Kerstin?

Kerstin hat mindestens 10 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Kerstin in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 1 Monat . Beachten Sie, dass Kerstin möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Kerstin?

Die neueste Position von Kerstin ist Senior HR Business Partner bei Sensient Technologies Europe GmbH .

Q: Für welche Unternehmen hat Kerstin in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Kerstin für Sensient Technologies Europe GmbH , JLL , Heubach GmbH und Beckman Coulter GmbH gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Kerstin die meiste Erfahrung?

Kerstin hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Informationstechnologie (IT) und Chemie . Kerstin hat auch etwas Erfahrung in Energie , Lebensmittel und Getränke und Biotechnologie .

Q: In welchen Bereichen hat Kerstin die meiste Erfahrung?

Kerstin hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen und Projektemanagement .

Q: In welchen Industrien hat Kerstin kürzlich gearbeitet?

Kerstin hat kürzlich in Industrien wie Chemie , Lebensmittel und Getränke und Biotechnologie gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Kerstin kürzlich gearbeitet?

Kerstin hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Projektemanagement gearbeitet.

Empfohlener Experte

Schönwalde am Bungsberg, Deutschland

Erfahrungen

Juni 2024 - Nov. 2024

6 Monate

Senior HR Business Partner

Sensient Technologies Europe GmbH

Reorganisation der Personalabteilung sowie der HR-Prozesse und Digitalisierung zur Kosten- und Zeiteinsparung
Teil des Arbeitsschutz- und Sicherheitsteams
Beratung und Betreuung des General Managers, der Direktoren sowie von 180 Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, Mitarbeitende und Kultur, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Arbeitsrecht
Durchführung von Kommunikationstrainings, Mediation und Führungskräfteentwicklung
Begleitung von Change-Management-Aktivitäten im Rahmen der Reorganisation
Einführung von Mitarbeiter- und Kulturthemen wie Karrierepfad und Förderung einer positiven, inklusiven Unternehmenskultur
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und generelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Sept. 2023 - Dez. 2023

4 Monate

Frankfurt, Deutschland

HR Business Partner

JLL

Stakeholdermanagement
Betreuung und Beratung von 400 Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Priorisierung, Ordnung und Einführung von Struktur
Erstellen von Leistungsbeurteilungen
Ausstellung von Kündigungen, Abmahnungen und Zeugnissen
Lösung zwischenmenschlicher Probleme durch Deeskalation und Moderation

Apr. 2022 - Juni 2023

1 Jahr 3 Monate

Langelsheim, Deutschland

HR Business Partner

Heubach GmbH

Übernahme der Personalleitung für drei Monate und Begleitung der Transformation der Fusion mit Colorants Solutions im Hinblick auf Reorganisation und HR-Prozesse sowie des Change Managements
Projektleitung zur Einführung von ADP, ATOSS, SuccessFactors und Exit LOGA: erfolgreiche Steuerung der Projekte, Planung und Einführung, Erstellung von Vorlagen für ATOSS, Konfiguration der Lohn- und Gehaltsabrechnung in ADP- und ATOSS-Systemen, Testphase und Einführung, Schulung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
Initiierung der Digitalisierung von Personalakten zur Kosten- und Zeitreduzierung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellung und Aufbereitung von Personalberichten

Juli 2021 - Dez. 2021

6 Monate

Krefeld, Deutschland

HR Business Partner Zentralregion

Beckman Coulter GmbH

Betreuung und Beratung von 250 Mitarbeitenden und Führungskräften
Übernahme und Klärung von arbeitsrechtlichen Themen
Gestaltung, Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie professionelle Umsetzung aller HR-Prozesse
Erfolgreiche Implementierung der HR-Strategie, Projekte und Change-Management-Prozesse auf lokaler Ebene
Koordination und Beratung bei jährlichen Beurteilungs- und Zielvereinbarungsrunden sowie im Gehaltsfindungsprozess
Budgetplanung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Juli 2019 - Mai 2021

1 Jahr 11 Monate

Sabbatical/Pflegezeit Mutter

Aug. 2018 - Juni 2019

11 Monate

Dorsten, Deutschland

HR-Manager

Aggreko Deutschland GmbH

Übernahme der Personalleitung für zwei Mitarbeiterinnen
Implementierung und Schulung von Workday innerhalb von drei Monaten
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Gestaltung, Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie professionelle Umsetzung aller HR-Prozesse im internationalen Kontext
Unterstützung und Implementierung von Change-Management-Prozessen
Koordination und Beratung bei jährlichen Beurteilungsrunden, Gehaltsfindungsprozessen und Budgetplanung

Juni 2016 - Mai 2018

2 Jahren

Frankfurt, Deutschland

Senior HR-Generalist – Lokaler HR-Partner

IHS Global GmbH

Betreuung und Beratung von 120–130 Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Implementierung globaler und lokaler HR-Strategien und Richtlinien
Umsetzung internationaler Projekte am lokalen Standort
Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
Ermittlung von Trainings- und Schulungsbedarf und Durchführung von Schulungen
Reporting, Administration und Gehaltsabrechnung

Juni 2015 - Mai 2016

1 Jahr

Familienzeit/Pflegezeit Mutter

Sept. 2013 - Mai 2015

1 Jahr 9 Monate

Bochum, Deutschland

Personalreferentin, Teamleitung

Sellgate Germany GmbH/Dreicom GmbH

Aufbau des neuen Standorts und der Personalabteilung
Betreuung und Beratung von 120 Mitarbeitenden und Führungskräften
Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften
Projektarbeit und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Personaladministration

Branchenerfahrung

Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Chemie, Energie, Lebensmittel und Getränke und Immobilien.

Professionelle Dienstleistungen

Informationstechnologie (IT)

Chemie

Energie

Lebensmittel und Getränke

Immobilien

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen und Projektemanagement.

Personalwesen

Projektemanagement

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Sept. 2008 - Juni 2010

Institut für Managementlehre gGmbH

Bachelor Professional im Personalmanagement (CCI), Personalfachkauffrau, Ausbildereignungsschein · Personalmanagement · Gelsenkirchen, Deutschland

Aug. 2001 - Juni 2004

Gottfried Schultz Sportwagen GmbH (Porsche Zentrum Essen)

Automobilkauffrau · Essen, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Ausbildereignungsschein

Institut für Managementlehre gGmbH

Bachelor Professional im Personalmanagement (CCI)

Institut für Managementlehre gGmbH

Personalfachkauffrau

Institut für Managementlehre gGmbH

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 9

Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 2 J.

Durchschn. Dauer 1 J. 1 M.

Längste Erfahrung 1 J. 11 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Senior HR Business Partner, HR Business Partner, HR Business Partner Zentralregion

Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Chemie

Hauptfachbereiche Personalwesen, Projektemanagement

Qualifikationen

Höchster Abschluss Bachelor

Zertifikate erworben 3

Profil

Erstellt

Januar 2025

Stand

Januar 2026

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Frequently Asked Questions

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Wo ist Kerstin ansässig?

Kerstin ist in Schönwalde am Bungsberg, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Kerstin?

Kerstin spricht folgende Sprachen: German (Muttersprache), English (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Kerstin?

Kerstin hat mindestens 10 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Kerstin in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 1 Monat. Beachten Sie, dass Kerstin möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Kerstin am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Kerstin gut geeignet für Rollen wie: Senior HR Business Partner, HR Business Partner, HR Business Partner Zentralregion.

Was ist das neueste Projekt von Kerstin?

Die neueste Position von Kerstin ist Senior HR Business Partner bei Sensient Technologies Europe GmbH.

Für welche Unternehmen hat Kerstin in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Kerstin für Sensient Technologies Europe GmbH, JLL, Heubach GmbH und Beckman Coulter GmbH gearbeitet.

In welchen Industrien hat Kerstin die meiste Erfahrung?

Kerstin hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT) und Chemie. Kerstin hat auch etwas Erfahrung in Energie, Lebensmittel und Getränke und Biotechnologie.

In welchen Bereichen hat Kerstin die meiste Erfahrung?

Kerstin hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen und Projektemanagement.

In welchen Industrien hat Kerstin kürzlich gearbeitet?

Kerstin hat kürzlich in Industrien wie Chemie, Lebensmittel und Getränke und Biotechnologie gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Kerstin kürzlich gearbeitet?

Kerstin hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Projektemanagement gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Kerstin?

Kerstin hat einen Bachelor in Personalmanagement from Institut für Managementlehre gGmbH.

Ist Kerstin zertifiziert?

Kerstin hat 3 Zertifikate. U.a: Ausbildereignungsschein, Bachelor Professional im Personalmanagement (CCI) und Personalfachkauffrau.

Wie ist die Verfügbarkeit von Kerstin?

Kerstin ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Kerstin?

Der Stundensatz von Kerstin hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Kerstin beauftragen?

Um Kerstin zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 720-880 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.