Julian Voboril-Personalmanagement | Senior Technischer Recruiter
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Erfahrungen
Personalmanagement | Senior Technischer Recruiter
Specific-Group Austria
Zahlen und Fakten:
- über 200 Kolleginnen in Wien (über 80% Senior-Kolleginnen)
- Insgesamt 450 technische Expert*innen
- 26 Jahre am Markt tätig (19 Jahre mit verteilten Teams)
- 12 internationale Niederlassungen
- Kunden: KTM, Liebherr, Porsche, Santander, RBI...
Geschäftsentwicklung
Specific-Group Austria
Betriebsleiter
DO & CO Aktiengesellschaft
Projektmanager
DO & CO Aktiengesellschaft
Public Viewing & Filmfestival am Rathausplatz
Event-Koordinator
DO & CO Aktiengesellschaft
Manager für Geschäftsabläufe
Gerstner Hospitality Group
Kundenservice
Table Service Team
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Lebensmittel und Getränke, Tourismus und Gastgewerbe und Informationstechnologie (IT).
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Betrieb, Projektmanagement, Vertrieb, Strategie und Planung und Kundendienst.
Zusammenfassung
- ️ unsere Vorzeigeprojekte
- ️ kurze Unternehmensbeschreibung (ohne Buzzwords) (Lesezeit: 40 Sek.) Sieh sie dir unten an ️
Deine Vorteile auf einem Blick:
- Zusammenarbeit: freiberuflich oder angestellt
- 75.000 - 90.000++€ Jahresgehalt
- Wir halten keine alten Monolithen am Leben, bei uns bleibst du technisch auf dem neuesten Stand.
- Erfahrene Projektteams in Fintech, E-Mobilität, Banking
- Über 80% Senior-Kollegenanteil
- Alle 1,5 Jahre kannst du dein Senior-Projektteam wechseln ️ #keinendloserjob
- Keine 0815 Jobbeschreibungen
- Keine 60-Stunden-Woche
Wer ist die Specific Group?
Kein unpersönlicher Riesenkonzern mit anonymen Entwickler-Legebatterien und keine Start-up-Garagen-Softwarebude mit Mini-Projekten. Wir wachsen mit unserer Profi-Truppe jährlich und stauben deshalb die besten Projekte ab.
- ️ Im ersten Kennenlernen (max. 15 Min.) sprechen wir über folgende Themen:
- Gehalt / Stundensatz
- Detaillierte Rollenbeschreibung ohne Buzzwords
- Teamstruktur
- Was bei uns einzigartig ist?
- kein Lebenslauf notwendig
️ Lass uns chatten oder buche ein Meeting [Link]
Top-Fähigkeiten: HR-Operations, Personalabteilung (HR), Strategisches Personalmanagement
Sprachen
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Julian ist in Wien, Österreich ansässig.
Julian spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Julian hat mindestens 15 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Julian in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 4 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 2 Monate. Beachten Sie, dass Julian möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Julian gut geeignet für Rollen wie: Personalmanagement | Senior Technischer Recruiter, Geschäftsentwicklung, Betriebsleiter.
Die neueste Position von Julian ist Personalmanagement | Senior Technischer Recruiter bei Specific-Group Austria.
In den letzten Jahren hat Julian für Specific-Group Austria gearbeitet.
Julian hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Lebensmittel und Getränke und Tourismus und Gastgewerbe. Julian hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie (IT).
Julian hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Betrieb. Julian hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb, Strategie und Planung und Kundendienst.
Julian hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
Julian hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen gearbeitet.
Die Verfügbarkeit von Julian muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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