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Qualifizierte Transition Manager in München

Enver Bastanoglu - Interim Manager Systemhaus | Kreativer Problemlöser: Transition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Enver Bastanoglu

Interim Manager Systemhaus | Kreativer Problemlöser: Transition Manager

München
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Rochus Kammer - HR-Berater | Leitender Transition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Rochus Kammer

HR-Berater | Leitender Transition Manager

München
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Thomas Czech - Externer Berater für Programmmanagement / SCRUM Master | Zuverlässiger Transition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Thomas Czech

Externer Berater für Programmmanagement / SCRUM Master | Zuverlässiger Transition Manager

München
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Rainer Lohmann - Associate Personalleiter und Personaldirektor HR DACH | Erfahrener Stratege: Transition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Rainer Lohmann

Associate Personalleiter und Personaldirektor HR DACH | Erfahrener Stratege: Transition Manager

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Natsuko Hara - Leiter Change Management und Organisationswirksamkeit | Professioneller Transition Manager - Profilbild
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Natsuko Hara

Leiter Change Management und Organisationswirksamkeit | Professioneller Transition Manager

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Norbert Kireth - Interims Senior Manager HR | Ausgezeichneter Transition Manager - Profilbild
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Norbert Kireth

Interims Senior Manager HR | Ausgezeichneter Transition Manager

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Markus Feigelbinder - Globaler Director B2B SaaS und digitales Wachstum | Anerkanntes Talent: Transition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Markus Feigelbinder

Globaler Director B2B SaaS und digitales Wachstum | Anerkanntes Talent: Transition Manager

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Marc Esser - Scrum Master für agile Transformation und Teamentwicklung – DevOps & Cloud-Einführung | Leidenschaftlicher Transition Manager - Profilbild
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Marc Esser

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Wolfgang Farkas - Interims-CEO | Anpassungsfähiger Transition Manager - Profilbild
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Wolfgang Farkas

Interims-CEO | Anpassungsfähiger Transition Manager

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Andreas Lober - Leitender Berater | Fortschrittlicher Transition Manager - Profilbild
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Andreas Lober

Leitender Berater | Fortschrittlicher Transition Manager

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Christoph Werneke - Gründer und Managing Partner Tangram Strategy Consulting GmbH | Engagierter Spezialist: Transition Manager - Profilbild
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Christoph Werneke

Gründer und Managing Partner Tangram Strategy Consulting GmbH | Engagierter Spezialist: Transition Manager

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Wolfgang Horlacher - Kaufmännische Leiter Interim | Ergebnisorientierter Transition Manager - Profilbild
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Wolfgang Horlacher

Kaufmännische Leiter Interim | Ergebnisorientierter Transition Manager

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Ralf Raabe - Interim Management & Beratung | Engagierter Transition Manager - Profilbild
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Ralf Raabe

Interim Management & Beratung | Engagierter Transition Manager

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Dennis Brenndoerfer - Interim CTO | Erfahrener und innovativer Transition Manager - Profilbild
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Dennis Brenndoerfer

Interim CTO | Erfahrener und innovativer Transition Manager

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Jens Reichert - Leiter Finanztransformation | Erfolgreicher Transition Manager - Profilbild
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Peter Jetter - Principal Managementberater, Transformationscoach & Business-Trainer | Erfahrener Transition Manager - Profilbild
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Peter Jetter

Principal Managementberater, Transformationscoach & Business-Trainer | Erfahrener Transition Manager

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Michael Germann - Interimsmanager | Visionärer Leiter: Transition Manager - Profilbild
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Michael Germann

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Anja Pabst - Interims-HR-Manager I Senior HR-Business-Partner I HR-Projektleiter | Strategischer Transition Manager - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Anja Pabst

Interims-HR-Manager I Senior HR-Business-Partner I HR-Projektleiter | Strategischer Transition Manager

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Elke Lorenz
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
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Günther Steinmetz
Günther Steinmetz
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
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Carolin Wolf
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
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Dorothea Schulz
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Area Sales Manager
Lara Otto
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Chief Digital Officer
Simon Martin
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Friedrich Hoffmann
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Head of IT
Patrick Schmidt
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Elke Lorenz
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Anforderungsmanager
Günther Steinmetz
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Carolin Wolf
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Category Manager
Dorothea Schulz
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Lara Otto
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Simon Martin
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Friedrich Hoffmann
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Patrick Schmidt
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Elisabeth Lehmann
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Asset Manager
Norbert Schröder
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SAP-ERP-Berater
Christopher Schäfer
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Digital Strategy Consultant
Joel Krause
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Business Technology Manager
Mario Fischer
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KI-Engineer
Konrad Waldmann
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Ulrich Lange
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Digital-Transformation-Berater
Ursula Günther
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Brand Marketing Manager
Elisabeth Lehmann
Elisabeth Lehmann
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Asset Manager
Norbert Schröder
Norbert Schröder
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SAP-ERP-Berater
Christopher Schäfer
Christopher Schäfer
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Digital Strategy Consultant
Joel Krause
Joel Krause
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Business Technology Manager
Mario Fischer
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KI-Engineer
Konrad Waldmann
Konrad Waldmann
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Digital-Transformation-Experte
Ulrich Lange
Ulrich Lange
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Digital-Transformation-Berater
Ursula Günther
Ursula Günther
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Brand Marketing Manager

Unsere Experten waren unter anderem tätig bei:

Durchschnittliche Tagessätze für Transition Manager in München

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1400
1050
700
350
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 1056-1216 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

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Der marktübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Transition Manager in München beträgt 132 bis 152 €.

Die meisten Arbeitgeber in München bieten einem Transition Manager ein Jahresgehalt von 106.445 bis 122.573 €.

Ein Interim Transition Manager in München bekommt normalerweise einen Tagessatz von 1.056 bis 1.216 €.

Sie können FRATCH einen Monat lang kostenlos testen. Vereinbaren Sie einfach einen Demo-Termin, und danach erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Anschließend entscheiden Sie, ob Sie weitermachen möchten.

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Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.

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