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Handverlesene Transition Manager in Düsseldorf

Verifizierter Experte
Frank Wombacher

Projektleiter Einführung ERP Systeme | Kfm. Leitung in Sondersituationen | Ausgezeichneter Transition Manager

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Sascha Piper

Interim und Projekt Manager | Erfahrener und innovativer Transition Manager

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Michael Lang

ERP Senior Project Manager | Fortschrittlicher Transition Manager

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Dr Thomas Randhofer

Interimmanagement: Personalleitung, HR Management, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung | Dynamischer Transition Manager

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Olaf Konopka

Interims Manager Supply Chain Management | Engagierter Spezialist: Transition Manager

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Katharina Neumann

Growth Consultant / Interim Manager | Erfahrener Berater: Transition Manager

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Matthias Bullmahn

Interim Transformation Manager | Ergebnisorientierter Transition Manager

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Stefan Schröder

Interim CEO / CFO / CRO | Experte Transition Manager

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Dr Peter Sachs-witzel

SAP Inhouse Berater | Erfahrener Stratege: Transition Manager

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Serhat Küpeli

Scrum Coach & ITSM Consultant | Erfolgreicher Transition Manager

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Dirk Nold

Interim Leiter Einkauf / CPO | Interim Transition Manager

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Yvonne Scislowski

Programm-Manager/ Projekt-Manager | Erfahrener Transition Manager

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Frieder Timmerbeil

Interim Manager & Senior Executive | CPO | Experte für Einkauf | Nachhaltige Kosteneffizienz | Turn around & Transformation | Engagierter Transition Manager

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Daniel T. Hoffmann

Interim Manager | Entrepreneur and Advisor in digitization & AI | Qualifizierter Transition Manager

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Peter Granasy

Senior Projekt Manager | Six Sigma Black Belt | Anerkanntes Talent: Transition Manager

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Jan Schmalen

Freiberuflicher Unternehmensberater | Kreativer Problemlöser: Transition Manager

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Head of Initiative "Individualization" | Erfahrener Transition Manager

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Jörg Nußbaumer

Ich helfe Ihnen beim Wachstum und dem Erschließen neuer Geschäftsfelder | Zukunftsorientierter Transition Manager

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Philipp Bauer
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Blockchain Entwickler
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Frequently Asked Questions

Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH

Was macht FRATCH besonders im Vergleich zu anderen Freelancer-Plattformen?

Mit FRATCH, einem KI-basierten Assistenten, finden Sie schnell Freelancer und Interim-Transition Manager in Düsseldorf. Er unterstützt Recruiter und Personalverantwortliche dabei, zügig passende, interviewbereite Kandidaten zu finden, und reduziert so die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu traditionellen Vermittlungsdiensten.

Mit welchem Budget sollte ich für FRATCH rechnen?

Das Preismodell von FRATCH basiert auf einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Arbeit, was das Risiko minimiert.

Was ist der beste Weg für mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?

Sie haben die Möglichkeit, FRATCH einen Monat lang kostenlos auszuprobieren. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihre individuelle Version von FRATCH GPT und können dann entscheiden, ob das Tool zu Ihren Bedürfnissen passt.

Welches Gehalt kann ein Transition Manager in Düsseldorf erwarten?

Das branchenübliche Gehalt für einen Transition Manager in Düsseldorf bewegt sich zwischen 67.750 und 97.500 €.

Welche Stundenvergütung können Interim Transition Manager in Düsseldorf fordern?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Transition Manager in Düsseldorf einen Stundensatz von 64 bis 114 €.

Welche Tagesvergütung können Interim Transition Manager in Düsseldorf fordern?

Im Düsseldorf-Markt verlangen Interim Transition Manager üblicherweise 510 bis 910 € pro Tag.

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