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Zugelassene Transition Manager in Duisburg

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Jörg Nußbaumer

Ich helfe Ihnen beim Wachstum und dem Erschließen neuer Geschäftsfelder | Dynamischer Transition Manager

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Serhat Küpeli

Scrum Coach & ITSM Consultant | Leidenschaftlicher Profi: Transition Manager

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Dr Peter Sachs-witzel

SAP Inhouse Berater | Zertifizierter Transition Manager

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Matthias Bullmahn

Interim Transformation Manager | Ergebnisorientierter Transition Manager

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Frieder Timmerbeil

Interim Manager & Senior Executive | CPO | Experte für Einkauf | Nachhaltige Kosteneffizienz | Turn around & Transformation | Strategischer Transition Manager

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Yvonne Scislowski

Programm-Manager/ Projekt-Manager | Professioneller Transition Manager

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Dirk Nold

Interim Leiter Einkauf / CPO | Senior Transition Manager

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Sascha Piper

Interim und Projekt Manager | Anpassungsfähiger Transition Manager

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Jan Schmalen

Freiberuflicher Unternehmensberater | Erfahrener Berater: Transition Manager

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Gudrun Aydt

Expertin Omnichannel Marketing | Handel | Individuelle Beratung für kleinere und mittlere Unternehmen | Kreativer Problemlöser: Transition Manager

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Jan-Christoph Wiemann

Chief Operating Officer | Kreativer Transition Manager

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Daniel T. Hoffmann

Interim Manager | Entrepreneur and Advisor in digitization & AI | Erfahrener Transition Manager

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Michael Lang

ERP Senior Project Manager | Erfahrener und innovativer Transition Manager

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Stefan Schröder

Interim CEO / CFO / CRO | Leidenschaftlicher Transition Manager

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Katharina Neumann

Growth Consultant / Interim Manager | Interim Transition Manager

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Frank Wombacher

Projektleiter Einführung ERP Systeme | Kfm. Leitung in Sondersituationen | Visionärer Leiter: Transition Manager

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Dirk Hellmuth

Head of Initiative "Individualization" | Erfolgreicher Transition Manager

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Olaf Konopka

Interims Manager Supply Chain Management | Qualifizierter Transition Manager

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Umgehen Sie den langen Auswahlprozess. FRATCH findet die besten 2-6 Kandidaten, sodass Sie sich auf tiefe Gespräche und die richtige Auswahl konzentrieren können.

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Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsstrategie mit FRATCH GPT. Genießen Sie nahtlosen Zugang zu Freelancern, Kandidaten und Zugelassene Transition Manager in Duisburg – 10.000 Lebensläufe stehen Ihnen ohne zusätzlichen Aufwand zur Verfügung.

Felix Hoffmann
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Frequently Asked Questions

Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH

Was ist FRATCH und wie verhält es sich im Vergleich zu anderen Ansätzen?

FRATCH ist ein KI-Tool, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Transition Manager in Duisburg zu finden. Es erleichtert die Arbeit von Recruitern und Einkaufsabteilungen, indem es in kürzester Zeit passende, interviewfertige Kandidaten präsentiert und so die Sourcingkosten um bis zu 75% senkt.

Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?

Unternehmen zahlen einen Aufschlag von 10–15% auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst, wenn der Freelancer tatsächlich gearbeitet hat, was das Risiko minimiert.

Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?

Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.

Wie viel würde ich als Transition Manager in Duisburg verdienen?

Transition Manager erzielen in Duisburg meist ein Gehalt zwischen 65.250 und 95.000 €.

Mit welchem Tagessatz rechnet ein Freelance Transition Manager in Duisburg?

Ein Freelance Transition Manager in Duisburg rechnet mit einem Tagessatz von 480 bis 880 €.

Welche Stundenvergütung erhalten freiberufliche Transition Manager in Duisburg?

Der Stundensatz für einen freiberuflichen Transition Manager in Duisburg liegt typischerweise zwischen 60 und 110 €.

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Philipp Thomaschewski

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