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Finden Sie den besten Transition Manager in Hannover aus über 10.000 CVs sofort mit fortschrittlicher KI

FRATCH ist Ihr moderner KI-Recruiting-Assistent, der Sie mit den besten Transition Managern bei Hannover in Deutschland aus einem Pool von mehr als 10.000 erfahrenen Freelancern zusammenbringt. Entdecken Sie verifizierte Kandidaten, die genau Ihren Anforderungen entsprechen und in Sekundenschnelle für Vorstellungsgespräche bereitstehen.

Vorgestellte Transition Manager in Hannover

Verifizierter Experte
Norman Miller

Cost Engineer, Technische Einkäufer, Project Materials Manager | Erfahrener Transition Manager

Hannover
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Verifizierter Experte
Mayra Sanchez

Project Manager Portfolio Change Management | Senior Transition Manager

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Verifizierter Experte
Volker Voss

#Interim Manager #Chief Sales Manager #Sales Manager #Key Account Manager #Country Manager | Interim Transition Manager

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Jan-Hendrik Thalmann

ProConsultant | Erfolgreicher Transition Manager

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Verifizierter Experte
Lukas Sontheimer

Freelance AI Consultant & IT-Project Manager | Freiberuflicher Transition Manager

Hannover
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Verifizierter Experte
Oliver Krull

Interimsmanager; Senior Projekt Manager; ITSM; Organisationsberatung | Experte Transition Manager

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Verifizierter Experte
Florian Rauhut

Strategy | Transformation | Interim | Senior Leadership | Anerkanntes Talent: Transition Manager

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Verifizierter Experte
Alexander Naumann

Senior Rollout & Projekt Manager | Erfahrener Transition Manager

Hannover
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Verifizierter Experte
Guido Stannek

Einkaufsleiter | CPO or CRO (Restructuring) | Leidenschaftlicher Transition Manager

Hannover
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Verifizierter Experte
Enrique Carrillo

Senior IT Business Project-program Manager | Erfahrener und innovativer Transition Manager

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Verifizierter Experte
SANDRA KLINKENBERG

Beratende Betriebswirtin | CSR | BCMS | ISMS | TQM | Risk & Compliance | Governance | KI | STRUKTUR-ENTWICKLUNG | Qualifizierter Transition Manager

Hannover
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Verifizierter Experte
Sebastian Goebel

IT-Projektmanager | Innovativer Transition Manager

Hannover
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Verifizierter Experte
Martin Ledvinka

Senior Berater | IT-Projektmanager | Agile Coach | Aufstrebender Transition Manager

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Verifizierter Experte
René Hoyer

Programmmanager, Projektleiter, Agiler SAFe Coach und Trainer, SM und PO | Strategischer Transition Manager

Hannover
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Verifizierter Experte
Timo Götte

S/4HANA Consultant und Manager | Visionärer Leiter: Transition Manager

Hannover
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Verifizierter Experte
Joerg Schaefer

Freelancer | Engagierter Transition Manager

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Verifizierter Experte
Tobias Worzyk

Projektmanager | Kreativer Transition Manager

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Verifizierter Experte
Markus Peters

Chief Financial Officer (CFO) | Anpassungsfähiger Transition Manager

Hannover
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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Hören Sie auf, sich in normalen Lebensläufen zu verlieren. FRATCH prüft Kandidaten, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Talente gründlich zu verstehen.

Testen Sie FRATCH GPT

Freelancer & Candidate Pool as a Service

Ihr direkter Weg zu Top-Talenten: FRATCH GPT. Entdecken Sie sofort eine exklusive Auswahl an Freelancern, einsatzbereiten Kandidaten und Vorgestellte Transition Manager in Hannover in unserer Datenbank mit 10.000 Lebensläufen.

Ursula Günther
Verifizierter Experte
Brand Marketing Manager
Kevin Schmitz
Verifizierter Experte
KI Berater
Bernhard Schmidt
Verifizierter Experte
SAP Berater
Rainer Braun
Verifizierter Experte
Interim Manager
Friedrich Hoffmann
Verifizierter Experte
Head of IT
Tom Weber
Verifizierter Experte
Backend Entwickler
Oliver Frank
Verifizierter Experte
Digital Transformation Lead
Fabian Maier
Verifizierter Experte
IT Manager
Ursula Günther
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Brand Marketing Manager
Kevin Schmitz
Verifizierter Experte
KI Berater
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Friedrich Hoffmann
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Backend Entwickler
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Digital Transformation Lead
Fabian Maier
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IT Manager
Günther Steinmetz
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App Entwickler
Felix Hoffmann
Verifizierter Experte
SAP S/4HANA Berater
Liam Hansen
Verifizierter Experte
BI Developer
Joel Krause
Verifizierter Experte
Business Technology Manager
Otto Neumann
Verifizierter Experte
Business Intelligence Manager
Jasmin Krüger
Verifizierter Experte
Chief Compliance Officer
Mario Fischer
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KI Engineer
Philipp Bauer
Verifizierter Experte
Digital Transformation Advisor
Günther Steinmetz
Verifizierter Experte
App Entwickler
Felix Hoffmann
Verifizierter Experte
SAP S/4HANA Berater
Liam Hansen
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BI Developer
Joel Krause
Verifizierter Experte
Business Technology Manager
Otto Neumann
Verifizierter Experte
Business Intelligence Manager
Jasmin Krüger
Verifizierter Experte
Chief Compliance Officer
Mario Fischer
Verifizierter Experte
KI Engineer
Philipp Bauer
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Digital Transformation Advisor

Unsere Experten haben gearbeitet bei:

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Frequently Asked Questions

Mehr lernen? Finden Sie hilfreiche Informationen über FRATCH

Wie viel sollte ein Interim Transition Manager pro Stunde in Hannover berechnen?

Ein auf Hannover spezialisierter Interim Transition Manager kann mit 61 bis 111 € pro Stunde rechnen.

Welcher Tagessatz ist für einen freiberuflichen Transition Manager in Hannover üblich?

Freiberufliche Transition Manager erzielen in Hannover meist einen Tagessatz zwischen 496 und 896 €.

Wie viel verdient ein Transition Manager durchschnittlich in Hannover?

Die meisten Transition Manager in Hannover erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 66.000 bis 96.000 €.

Was sind die finanziellen Bedingungen bei FRATCH?

Bei FRATCH zahlen Unternehmen einen Zuschlag von 10–15% auf den Freelancer-Tagessatz. Sie bezahlen nur, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, sodass kein finanzielles Risiko entsteht.

Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?

Ihr Team kann mit einem kostenlosen Monat FRATCH kennenlernen. Nach dem Demo-Termin stellen wir Ihnen Ihre eigene FRATCH GPT Lösung bereit, und Sie entscheiden nach dem Probemonat, ob Sie weitermachen möchten.

Was macht FRATCH besonders im Vergleich zu anderen Freelancer-Plattformen?

FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Transition Manager in Hannover finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.

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Philipp Thomaschewski

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