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Erfahrene Benefit Manager in Deutschland
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Interim Manager | Leidenschaftlicher Benefit Manager
Product Owner, Projektmanager, People Partner, HR Business Partner | Visionärer Leiter: Benefit Manager
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HR-Interimsmanagerin | Zukunftsorientierter Benefit Manager
Associate Personalleiter und Personaldirektor HR DACH | Erfahrener und innovativer Benefit Manager
Consultant und Interimsmanager im Bereich Human Resources | Erfahrener Benefit Manager
SAP SuccessFactors & S/4HANA-Berater | Kreativer Benefit Manager
Freelance Teilzeit Beratung & Erstellung Fachkonzepte im Process Excellence Projekt für die HR Shared Service Center | Dynamischer Benefit Manager
Finanzassistentin | Leidenschaftlicher Profi: Benefit Manager
Interims-Senior-Personalmanager/HR Business Partner | Experte Benefit Manager
HR Projektleitung | Qualifizierter Benefit Manager
HR Management | Anerkanntes Talent: Benefit Manager
Selbstständige Interim-HR-Managerin | HR-Beraterin | Fortschrittlicher Benefit Manager
Interimsleiter Personal | Erfahrener Stratege: Benefit Manager
Interims-Senior-Recruiter | Erfahrener Berater: Benefit Manager
Abteilungsleiterin Finanzbuchhaltung & Personalabteilung | Flexibler Benefit Manager
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Welche Vorteile bringt FRATCH bei der Suche nach Spezialisten?
FRATCH ist ein KI-basierter Assistent, der Ihnen dabei hilft, Freelancer und Interim-Benefit Manager in Deutschland zu finden. Er erleichtert den Alltag von Personalverantwortlichen, Recruitern und Einkäufern, indem er blitzschnell passende Kandidaten ermittelt, die sofort für ein Gespräch bereitstehen. Dank künstlicher Intelligenz verkürzt FRATCH den Beschaffungsprozess und senkt die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern.
Wie profitieren Unternehmen von FRATCH?
Ihr Team kann mit einem kostenlosen Monat FRATCH kennenlernen. Nach dem Demo-Termin stellen wir Ihnen Ihre eigene FRATCH GPT Lösung bereit, und Sie entscheiden nach dem Probemonat, ob Sie weitermachen möchten.
Was kostet es mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?
Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.
Was ist der Gehaltsrahmen für einen Benefit Manager in Deutschland?
Unternehmen in Deutschland zahlen einem Benefit Manager gewöhnlich zwischen 68.500 und 98.250 € pro Jahr.
Was ist der durchschnittliche Tagessatz für einen Interim Benefit Manager in Deutschland?
Ein Interim Benefit Manager in Deutschland bekommt normalerweise einen Tagessatz von 504 bis 904 €.
Was ist der typische Stundensatz für einen Interim Benefit Manager in Deutschland?
Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Benefit Manager in Deutschland einen Stundensatz von 63 bis 113 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
