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Finden Sie den perfekten Benefit Manager in Stuttgart aus über 10.000 CVs sofort mit fortschrittlicher KI

FRATCH ist Ihr intelligenter KI-Recruiting-Assistent, der Sie mit den Top Benefit Managern bei Stuttgart in Deutschland aus einem Pool von mehr als 10.000 erfahrenen Freelancern verknüpft. Finden Sie verifizierte Kandidaten, die genau Ihren Anforderungen entsprechen und in Sekundenschnelle zum Gespräch bereitstehen.

Verifizierte Benefit Manager in Stuttgart

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Hans M.

Experte Benefit Manager

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Bernd Eisenhut

Learning & Development Expert | Personalentwickler | Trainer | Berater | Projektmanager | Erfahrener und innovativer Benefit Manager

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Senior HR BP / HR Manager | Anerkanntes Talent: Benefit Manager

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Inka Heidermann

HR Interim Managerin | Erfahrener Benefit Manager

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Marina Kuharic

Freelance HR Consulting | Recruiting | Talent Acquisition Manager | HR Manager | Sales & Recruitment Consultant | Leitender Benefit Manager

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Grass Alexander

Strategieberater / Business Coach Supply Chain & Vertrieb | Innovativer Benefit Manager

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Siegfried Radu

Solution Consultant | Leidenschaftlicher Profi: Benefit Manager

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Lina Peinze

Interim Managerin | Senior Consultant für HR & Marketing | Senior Benefit Manager

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Franziska Jentzsch

Karriere-Bereiterin | Chancengeberin | Potenzialerkennerin | Ich mache Potentiale sichtbar und entwickle gemeinsam mit meinen | Professioneller Benefit Manager

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Bernhard Gerhard

Interims Manager | Freiberufler | Unternehmensberater | Recruiter | Erfahrener Stratege: Benefit Manager

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Juergen Tietz

HR Leader | HR Business Partner | Erfolgreicher Benefit Manager

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Filippo Fronterre

Berater | Zertifizierter Benefit Manager

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Vereinfachen Sie Ihre Einstellung. Lassen Sie FRATCH Kandidaten zuerst prüfen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 potenziellen Teammitglieder sorgfältig zu betrachten.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Verwandeln Sie Ihre Einstellungsstrategie mit FRATCH GPT. Verbinden Sie sich sofort mit Freelancern, verlässlichen Kandidaten und Verifizierte Benefit Manager in Stuttgart aus einem dynamischen Pool von 10.000 Lebensläufen – ganz ohne versteckte Gebühren.

Patrick Schmidt
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Ben Wolf
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Technology Consultant
Lara Otto
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Chief Digital Officer
Volker Werner
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Enterprise Architect
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SAP ERP Berater
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SAP Implementierungsberater
Tobias Zimmermann
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DevOps Engineer
Marcel Hoffmann
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Alex Klein
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Business Development Director
Erik Müller
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Advisor
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Channel Manager
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Christopher Schäfer
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Gabriel Frank
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Thomas Hartmann
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Ludwig Klein
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:

vodafone
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Frequently Asked Questions

Klarheit gesucht? Schauen Sie unseren einfachen Überblick über FRATCH

Was ist die typische Gehaltsspanne für einen Benefit Manager in Stuttgart?

Unternehmen in Stuttgart zahlen einem Benefit Manager gewöhnlich zwischen 67.500 und 97.250 € pro Jahr.

Wie hoch ist der Stundensatz eines freiberuflichen Benefit Managers in Stuttgart?

Der marktübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Benefit Manager in Stuttgart beträgt 63 bis 113 €.

Wie viel sollte ein Interim Benefit Manager pro Tag in Stuttgart berechnen?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Benefit Manager in Stuttgart einen Tagessatz von 500 bis 900 €.

Was gehört zur Einrichtung von FRATCH für meine Organisation?

Um FRATCH in Ihre Geschäftsabläufe zu integrieren, beginnen Sie mit einem kostenlosen Monat. Nach einer Demonstration erhalten Sie Ihre firmeneigene Version von FRATCH GPT zum Testen.

Was macht FRATCH besonders im Vergleich zu anderen Freelancer-Plattformen?

FRATCH ist ein KI-basierter Assistent, der Ihnen dabei hilft, Freelancer und Interim-Benefit Manager in Stuttgart zu finden. Er erleichtert den Alltag von Personalverantwortlichen, Recruitern und Einkäufern, indem er blitzschnell passende Kandidaten ermittelt, die sofort für ein Gespräch bereitstehen. Dank künstlicher Intelligenz verkürzt FRATCH den Beschaffungsprozess und senkt die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern.

Was sind die finanziellen Bedingungen bei FRATCH?

FRATCHs Preismodell sieht einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz vor. Zahlungen werden nur fällig, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, was Ihr Unternehmen vor finanziellen Risiken schützt.

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Philipp Thomaschewski

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