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Anerkannte Benefit Manager in Dortmund

Natalie Lieder - Interims-Senior-Recruiter | Kreativer Benefit Manager - Profilbild
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Natalie Lieder

Interims-Senior-Recruiter | Kreativer Benefit Manager

Dortmund
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Judith Rollin - HR-Managerin | Dynamischer Benefit Manager - Profilbild
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Judith Rollin

HR-Managerin | Dynamischer Benefit Manager

Dortmund
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Svenja Klein - Finanzassistentin | Professioneller Benefit Manager - Profilbild
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Svenja Klein

Finanzassistentin | Professioneller Benefit Manager

Dortmund
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Barbara Greif - Berater Lohnsteuer | Experte Benefit Manager - Profilbild
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Barbara Greif

Berater Lohnsteuer | Experte Benefit Manager

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Ute Niepmann - Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Qualifizierter Benefit Manager - Profilbild
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Ute Niepmann

Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Qualifizierter Benefit Manager

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Katja Rigoll - Bereichsleiter Personal | Anpassungsfähiger Benefit Manager - Profilbild
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Katja Rigoll

Bereichsleiter Personal | Anpassungsfähiger Benefit Manager

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Patrick Uwiß - Senior Recruiting Manager (Interim) | Leidenschaftlicher Benefit Manager - Profilbild
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Patrick Uwiß

Senior Recruiting Manager (Interim) | Leidenschaftlicher Benefit Manager

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Janine Schaal - Inhaberin & HR Interim Manager | Erfahrener Benefit Manager - Profilbild
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Janine Schaal

Inhaberin & HR Interim Manager | Erfahrener Benefit Manager

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Dennis H. - Kundenorientierter Benefit Manager - Profilbild
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Dennis H.

Kundenorientierter Benefit Manager

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Peter Jüßen - Vergütung und Sozialleistungen mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung | Anerkanntes Talent: Benefit Manager - Profilbild
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Peter Jüßen

Vergütung und Sozialleistungen mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung | Anerkanntes Talent: Benefit Manager

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Fabian M. - Vordenker: Benefit Manager - Profilbild
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Fabian M.

Vordenker: Benefit Manager

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Tatjana Breit - Interim Lohn- und Gehaltsabrechnung | Visionärer Leiter: Benefit Manager - Profilbild
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Tatjana Breit

Interim Lohn- und Gehaltsabrechnung | Visionärer Leiter: Benefit Manager

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Andy Donaubauer - Gründer & Geschäftsführender Partner | Flexibler Benefit Manager - Profilbild
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Gründer & Geschäftsführender Partner | Flexibler Benefit Manager

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Thomas Randhofer - Interimmanagement: Erstellung von Betriebsvereinbarungen | Leitender Benefit Manager - Profilbild
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Interimmanagement: Erstellung von Betriebsvereinbarungen | Leitender Benefit Manager

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Lucas Meißner - Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Kundenorientierter Benefit Manager - Profilbild
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Lucas Meißner

Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Kundenorientierter Benefit Manager

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FRATCH
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Simon Martin
Simon Martin
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Affiliate Marketing Berater
Anja Richter
Anja Richter
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Medienmanager/in
Bernhard Schmidt
Bernhard Schmidt
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP Berater
Rainer Braun
Rainer Braun
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Interim Manager
Dieter Weber
Dieter Weber
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Business Development Manager
Petra Busch
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Big Data Engineer
Ludwig Klein
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Digital Sales Manager
Hans Müller
Hans Müller
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Senior Manager
Simon Martin
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Affiliate Marketing Berater
Anja Richter
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Medienmanager/in
Bernhard Schmidt
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SAP Berater
Rainer Braun
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Interim Manager
Dieter Weber
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Business Development Manager
Petra Busch
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Big Data Engineer
Ludwig Klein
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Digital Sales Manager
Hans Müller
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Senior Manager
Lars Richter
Lars Richter
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP Implementierungsberater
Lisa Fuchs
Lisa Fuchs
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Automotive Engineer
Robin Berg
Robin Berg
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP Implementation Manager
Gustav Wagner
Gustav Wagner
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP Lösungsarchitekt
Marcus Werner
Marcus Werner
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
KI-Manager
Philipp Zimmermann
Philipp Zimmermann
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
IT Strategy Consultant
Dominik Lange
Dominik Lange
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
IT Strategy Advisor
Claus Fischer
Claus Fischer
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Projektportfolio-Manager
Lars Richter
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP Implementierungsberater
Lisa Fuchs
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Automotive Engineer
Robin Berg
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SAP Implementation Manager
Gustav Wagner
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP Lösungsarchitekt
Marcus Werner
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
KI-Manager
Philipp Zimmermann
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
IT Strategy Consultant
Dominik Lange
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IT Strategy Advisor
Claus Fischer
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Projektportfolio-Manager

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Durchschnittliche Tagessätze für Benefit Manager in Dortmund

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 888-1048 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Benefit Manager in Dortmund einen Stundensatz von 111 bis 131 €.

Der typische Tagessatz für einen Interim Benefit Manager in Dortmund liegt zwischen 888 und 1.048 €.

Benefit Manager erzielen in Dortmund meist ein Gehalt zwischen 89.510 und 105.638 €.

Unternehmen, die FRATCH nutzen, zahlen einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Die Zahlung erfolgt erst nach erbrachter Leistung, was das finanzielle Risiko ausschließt.

Typischerweise starten Unternehmen mit einem kostenlosen Monat, um FRATCH zu testen. Nach einer Demo bekommen Sie Ihr eigenes FRATCH GPT und können später entscheiden, ob es für Sie nützlich ist.

FRATCH ist eine fortschrittliche KI-Lösung zur Vermittlung von Freelancern und Interim-Benefit Manager in Dortmund. Sie vereinfacht den Alltag von Recruitern und Einkäufern durch die schnelle Identifikation geeigneter, gesprächsbereiter Kandidaten bei gleichzeitiger Kosteneinsparung von bis zu 75% im Vergleich zu klassischen Agenturen.

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