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Wolf D.-Sourcing-Berater

Wolf D. - Sourcing-Berater - Profilbild
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Aßling, Deutschland

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Erfahrungen

Jan. 2023 - Dez. 2024
Aßling, Deutschland

Sourcing-Berater

k+d GbR

Stellenbeschreibung
Sourcing-Berater bei k+d GbR
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Beschaffung und Einkauf

Verbesserung und Weiterentwicklung der Methoden für IT-Sourcing-Transaktionen im internationalen und lokalen Umfeld; Shared-Service-Modelle, Business Process Outsourcing, Outsourcing, Cloud- und Hybrid-Cloud-Modelle; Implementierung von IT-Servicemodellen wie Infrastructure as a Service (IaaS), Software as a Service (SaaS), Plattform as a Service (PaaS), Workplace as a Service (WaaS), erste Ansätze für Artificial Intelligence (AI) as a Service; dazu Vertragsentwicklung (deutsch und englisch); Entwicklung der für das (Out)-Sourcing erforderlichen Maßnahmen (Governance, Compliance, Risikomanagement, Service-Level-Vereinbarungen (SLA) in den Bereichen Wirtschaft und Finanzen (Banken – e.g. Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung von DORA, Identifizierung und Bewertung aller relevanten ICT-Risiken)

Jan. 2020 - Dez. 2025
Deutschland

Programmmanager

Multichannel-Versand-Handel

Stellenbeschreibung
Programmmanager bei Multichannel-Versand-Handel
Industrien
Einzelhandel
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Projektmanagement

Leitung (Programmmanagement) der Mainframe-Transition (Outsourcing) (Versandhandelskonzern – Fortsetzung des u.a. Projekts aus 2016 bis 2019)

Fortsetzung der Aktivitäten zur Transition des Mainframes zu einem neuen Outsourcing-Provider, die 2016 auf Grundlage von Risikoanalysen abgebrochen worden war; Umsetzung eines SDM (Software Defined Mainframe)-Konzepts

Jan. 2018 - Dez. 2020
Deutschland

IT-Infrastruktur-Outsourcing-Manager

Ledvance/Osram

Stellenbeschreibung
IT-Infrastruktur-Outsourcing-Manager bei Ledvance/Osram
Industrien
Fertigung
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Beschaffung und Einkauf
Projektmanagement

Entwicklung von RFI/RFS/RFP/Verträgen sowie Umsetzung eines IT-Infrastruktur-Outsourcings im Rahmen eines Carve-out (weltweit tätiges Fertigungsunternehmen, Ledvance/Osram)

Ausschreibung eines IT-Outsourcings und dessen Umsetzung für eine ausgegliederte Tochtergesellschaft eines führenden deutschen Fertigungsunternehmens (Carve-out an ein chinesisches Unternehmen); Integration der IT in das übernehmende Unternehmen bei gleichzeitigem Outsourcing der gesamten IT-Infrastruktur; Workplace as a Service (WaaS) im Office-365-Umfeld, Managed Network Services, Datacenter- und Cloud-Services (IaaS), On Premises to Cloud, Application Services (SaaS), Service-Desk-Services; Entwicklung der erforderlichen Rahmenbedingungen und Leitung der internen Teams (technisches Team, interne und externe Juristen, Finanzen, Steuern); Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von RFI und RFP; Entwicklung des gesamten Vertragsrahmens und Anpassung an interne Bedingungen; Vorauswahl und Endauswahl möglicher IT-Dienstleister (vorwiegend aus dem asiatischen Raum); Vorbereitung und Durchführung der Due Diligence; Vertragsverhandlungen; Vorbereitung und Umsetzung der Transition; Vorgehen nach ISG/TPI-Verfahren; Umsetzung von PMO, TMO und FMO (Present, Transition und Future Mode of Operations)

Jan. 2016 - Dez. 2019
Deutschland

Programmmanager

K - Mail Order, Klingel

Stellenbeschreibung
Programmmanager bei K - Mail Order, Klingel
Industrien
Einzelhandel
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Beschaffung und Einkauf
Projektmanagement

Leitung (Programmmanagement) der Transition und Migration der gesamten IT (Outsourcing) (Multichannel-Versand-Handel, K - Mail Order, Klingel)

Änderung und Umsetzung der Outsourcing-Strategie; Umsetzung des dafür erforderlichen Providerwechsels (Multi Providing) für ein Handelsunternehmen (ca. 3.000 + 700 Mitarbeiter); Wechsel von 1 Provider zu 4 Providern; dabei Optimierung, Transition und Migration eines langjährigen Outsourcings der gesamten IT (heterogene Infrastruktur aus Mainframe und Servern); Outsourcing der gesamten Infrastruktur einschließlich Arbeitsplätzen (Workplace as a Service WaaS), Servern, Netzwerken (LAN, WAN, Wireless), Druckern, Software; Implementierung von IT-Servicemodellen wie Infrastructure as a Service (IaaS), Software as a Service (SaaS). Innovation durch Ablösung und unternehmensweite Einführung von Infrastruktur und Anwendungen. Dazu Ausschreibung (RFP) der jeweiligen Bereiche (Tower), z.B. Enterprise Print, und Auswahl geeigneter Provider. Transition von Provider A zu den Providern A, B, C, D; RFP und Neuverhandlung von Verträgen; Risikomanagement und darauf basierende Entscheidung für eine zeitlich gestaffelte Transition der Mainframe-Aktivitäten; Aufbau einer Datenbank für Verträge und Dokumente; Entwicklung von Steuerungstools sowie Nachverfolgung der für die Transition erforderlichen Prozesse; Aufbau der Governance und Steuerung der beteiligten Partner (Provider / Auftraggeber); WBS Work Break Down Structure und Umsetzung der Phasen und einzelnen Schritte (Task Tracking); verantwortlich für die Umsetzung der Transition und Migration (Transition Management); verantwortlich für die Transformation bestimmter Teile der Verlagerung sowie für Service Improvements; verantwortlich für das Programmmanagement aller Teilprojekte während der Transition; Leitung des Kernteams (Retained Organization) einschließlich PMO sowie für mehr als 100 Stakeholder; Umsetzung von PMO, TMO und FMO (Present, Transition und Future Mode of Operations); Carve-out und Integration der IT zugekaufter Unternehmen; Continuous Services Improvement (CSI); Prozessoptimierung im Bereich Service Management; Beratung in Geschäftsbereichen (Kern- und Subdomänenkonzept, IT-Bebauungsplanung, Geschäftsfähigkeiten) einschließlich Analyse und Anpassung der Anforderungen an die IT-Produktion

Jan. 2015 - Dez. 2015
Hamburg, Deutschland

Berater für IT-Transition und -Transformation

Otto Konzern

Stellenbeschreibung
Berater für IT-Transition und -Transformation bei Otto Konzern
Industrien
Einzelhandel
Bereichen
Finanzen
Personalwesen
Informationstechnologie (IT)

IT-Transition und -Transformation (Otto Konzern, Hamburg)

Planung des Übergangs und der Übertragung von Assets zwischen internen Gesellschaften im Rahmen der Dezentralisierung der IT; dabei Berücksichtigung der möglichen späteren Umsetzung von Outsourcing; im Einzelnen waren dies: Bereich Finanzen mit Anlagenbewertung, Anlagentransfer und Personalbudgetplanung; Bereich Verträge mit Struktur, Vertragstransfers und Kooperationsvereinbarungen; Personal mit Personalplanung und Transfer; Integration und Prozesse mit Provider Management, Key Account Management, Reporting und Prozessschnittstellen; Kommunikation und Veränderungsmanagement mit Kommunikationsplan, Change-Management-Plan, Stakeholder-Kommunikation und Verbesserung des Bewusstseins sowie Entwicklung und Implementierung eines Vertragsrahmens für IT-Outsourcing; Vorgehen nach ISG/TPI-Verfahren

Jan. 2014 - Dez. 2015

k+d gbr

Stellenbeschreibung
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Rechtswesen

Weiterentwicklung der Grundlagen für Outsourcing-Transaktionen (k+d gbr)

Entwicklung von Grundlagen sowie Verbesserung und Weiterentwicklung der Methoden und Vorlagen für IT-Outsourcing-Transaktionen im internationalen und lokalen Kontext; dabei Berücksichtigung von Sonderformen wie Resourcing, Insourcing, Carve Out, Carve In; Vertragsentwicklung (nach deutschem und US amerikanischem Recht); Entwicklung der für Outsourcing erforderlichen Maßnahmen (auch auf Basis z.B. der TPI und Gartner Methodology); parallel Studium der Wirtschaftswissenschaften an der FernUniversität in Hagen, Betriebswirtschaft (Diplom) mit Schwerpunkt Informatik/Governance/Risikomanagement; Service Level Vereinbarungen (SLA) im wirtschaftlichen und finanziellen Umfeld (Banken – e.g. Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung von DORA, Identifizierung und Bewertung aller relevanten ICT-Risiken)

Jan. 2013 - Dez. 2014
Wolfsburg, Deutschland

H&D

Stellenbeschreibung
Industrien
Automotive
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Projektmanagement

Outsourcing-Beratung für Provider, Unterstützung im Ausschreibungsprozess und bei der Umsetzung von Managed IT Services, Automotive (H&D, Wolfsburg)

Unterstützung, Konzeption und Umsetzung einer umfangreichen Ausschreibung (> 400k User) für einen Automobilkonzern (Volkswagen); Ausgliederung von Desktop- und Application Services im internationalen Umfeld (Europa, USA, Indien); Analyse der On-, Near- und Offshoring-Machbarkeit der Ausgliederung der Application Services aus dem beauftragten Unternehmen; Mitentwicklung des Übergangs von Time & Material basierenden Abrechnungsverfahren zu Managed Services Abrechnungsverfahren; Konzeption der Transition und Begleitung der Transition mit Controlling und Change-Management; Aufbau der Managed Services Verfahren (Application Managed Services, AMS); Aufbau der zugehörigen Organisation des Providers (als Pendant zur Retained Organization des Kunden); Entwicklung der Governance-Organisation sowie der zugehörigen Governance-Prozesse; Entwicklung der Services mit entsprechender Infrastruktur (Service-Desk, On-, Near-, Offshore); Mitentwicklung und Aufbau der Verfahren zur „Operational Integration“; Vertragsanalyse, Vertragserstellung, -bearbeitung und -anpassung, Vertragsverhandlung, Vertragsmanagement, Risikoanalyse und daraus abgeleitete Maßnahmen; Vorgehen nach Verfahren ISG/TPI

Jan. 2012 - Dez. 2012
München, Deutschland

BMW Financials

Stellenbeschreibung
Industrien
Automotive
Bank- und Finanzwesen
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Beschaffung und Einkauf
Projektmanagement

Outsourcing-Beratung, Vorbereitung und Umsetzung des Ausschreibungsprozesses für internationales Outsourcing, Finanzbranche, Automotive (BMW Financials, München)

Entwicklung und Verbesserung der Grundlagen für IT-Outsourcing-Transaktionen auf internationaler (weltweite Niederlassungen) und lokaler Ebene für die BMW Bank; Strategie- und Vertragsentwicklung; SLA-Entwicklung für Verträge für Application-Development, -Providing und Maintenance (AMS); internationale Konsolidierung der Applikationslandschaft; Standardisierung der Applikationslandschaft, soweit möglich; dazu Projektmanagement, Beratung und Coaching des internen Projektteams

Jan. 2011 - Dez. 2012

k+d gbr

Stellenbeschreibung
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Rechtswesen

Weiterentwicklung der Grundlagen für Outsourcing-Transaktionen (k+d gbr)

Entwicklung von Grundlagen sowie Verbesserung und Weiterentwicklung der Methoden und Vorlagen für IT-Outsourcing-Transaktionen im internationalen und lokalen Kontext; Vertragsentwicklung (nach deutschem und US amerikanischem Recht); Entwicklung der für Outsourcing erforderlichen Maßnahmen (auch auf Basis z.B. der TPI und Gartner Methodology); dabei für die Bereiche Infrastruktur, Application Providing sowie BPO

Jan. 2010 - Dez. 2011
Lübeck, Deutschland

Dräger AG

Stellenbeschreibung
Industrien
Gesundheitswesen
Fertigung
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Beschaffung und Einkauf
Projektmanagement
Qualitätssicherung

Outsourcing-Beratung, Verhandlung und Umsetzung der Verbesserung von IT Services, Qualitätsverbesserung, 12 Monate; internationaler Konzern, Fertigungsindustrie (Dräger AG, Lübeck)

Neugestaltung der Geschäftsbeziehung zum Provider im Rahmen eines umfangreichen Outsourcings und Sicherstellung des Tagesbetriebs im Umfeld der IT Services; Entwicklung erforderlicher Initiativen für das Top-Management; Verbesserung des Vendor Managements einschließlich Neuausrichtung der Retained Organization, Governance & Processes; Vertragsentwicklung und Neuverhandlung des Outsourcing-Vertrags mit teilweisem Insourcing (Re-Sourcing); Konzeption der Transition und Begleitung der Transition mit Controlling und Change-Management; Optimierung der Einkaufsbedingungen für IT Services, dazu Einführung von Controlling-Tools und -Methoden; Verbesserung von Service-Delivery, -Processes & -Quality, dafür Neuentwicklung und vertragliche Integration der SLA und KPI; Entwicklung von Alternativen zur Serviceerbringung, d.h. Verlagerung und Neugestaltung des Servicedesk von Offshore zu Onshore; Coaching der Stakeholder im Umfeld der Service-Erbringung; Initiierung und Entwicklung der Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen; hierfür Projekt- bzw. Programmmanagement

Entwicklung und Implementierung der Maßnahmen zur Optimierung der Governance mit Providern sowie intern; hierfür Projektmanagement; Kommunikation sowie Interaktion mit Providern; Entwicklung von Multiprovider-Strategien und deren Umsetzung; Analyse (As-Is Analyse) der aktuellen Bedingungen der Outsourcings auf vertraglicher und technologischer Ebene, sowohl intern als auch extern; Leitung der Workshops zur Verbesserung der Prozesse (Einkauf, Helpdesk, Service Delivery, SLA/KPI, Deployment, etc.); Entwicklung von Alternativen zur Risikominimierung – dafür Erstellung von RFP und Analyse der Angebote der Anbieter; Anbieterauswahl und Bewertung nach entwickelten Kriterien; Vorbereitung und Umsetzung einer Transition; Vertragsverhandlung und Umsetzung verbesserter Prozesse und Preismodelle; Liefer- und Preis-Controlling; dabei Interaktion mit großen internationalen sowie lokal ausgerichteten Providern; ansatzweise Vorgehen nach Verfahren ISG/TPI

Jan. 2009 - Dez. 2010
Fürth, Deutschland

Arcandor

Stellenbeschreibung
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Versicherung
Einzelhandel
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Beschaffung und Einkauf
Projektmanagement

Interim Management & Outsourcing-Beratung, Konzern mit 90 verbundenen Gesellschaften (Arcandor, Fürth und Essen)

Interim Management des Bereichs Vendor-/Service-/Contract-Management eines Handelskonzerns; Leitung der Retained Organization als Leiter Vendor-Management sowie des IT-Einkaufs mit 15 Mitarbeitern; Implementierung von IT-Servicemodellen wie Infrastructure as a Service (IaaS), Software as a Service (SaaS); Sicherstellung der IT-Serviceleistungen und des geregelten Tagesbetriebs; Konzeption und Begleitung der Transition mit Controlling und Change-Management; Contract Management sämtlicher Provider-Verträge; Projektmanagement verschiedener Einzelprojekte; dabei Abdeckung sämtlicher Geschäftsprozesse des Konzerns (stationärer und Online-Handel, Quelle-Bank, Quelle-Versicherung) durch entsprechende IT-Services; Betrieb der Prozesse „großvolumiger Auftragsdruck“, „Call-Center-Dienste“, „Fuhrparkmanagement“, „Einkauf“ in internen Shared Services Centern; interne IT-Leistungserrechnung für mehr als 90 Teilgesellschaften; Sicherstellung des IT-Controllings über weite Bereiche; konzernübergreifende Definition von Schnittstellen und Prozessen zwischen den Bereichen Corporate Procurement, Lieferanten sowie internen Kunden; Prozessoptimierung; Restrukturierung der Rechnerlandschaften; Neuverhandlung eines der größten Outsourcingprojekte in diesem Bereich (IaaS, PaaS) (1.550 Mitarbeiter, 1,8 Mrd. Euro); Rückabwicklung (Insourcing, Re-Sourcing) eines großvolumigen Outsourcingvertrags (> 400 Mitarbeiter wurden in Unternehmen zurückgeführt); Providerwechsel; Ausschreibung, Verhandlung und Einkauf von IT-Services im dreistelligen Mio.-Bereich; Reorganisation betroffener Bereiche und Abteilungen auf Basis der Prozessgestaltung und -optimierung; Umsetzung von PMO, TMO und FMO (Present, Transition und Future Mode of Operations)

Jan. 2007 - Dez. 2008
München, Deutschland

Siemens Enterprises Networks, SEN

Stellenbeschreibung
Industrien
Telekommunikation
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Produktentwicklung
Projektmanagement
Vertrieb

Outsourcing, Carve-out, internationales Telekommunikationsunternehmen (Siemens Enterprises Networks, SEN, München)

Carve-out eines umfangreichen Unternehmensbereichs / Outsourcing; dafür Programmmanagement, Projektmanagement, Provider Management und Customer Alignment, Angebotsentwicklung, -kalkulation und -controlling; Contract Development and Negotiations für den weltweiten Rollout von Outsourcing-Leistungen für Managed or Hosted Services, Entwicklung und Definition von SLA/OLA/KPI; hierfür Koordination des Aufbaus und der Planung der Voraussetzungen für die technischen Grundlagen (Architekturdefinition, Systemintegration und Migration unter Berücksichtigung bestehender Systeme) für IP Telephony; Abstimmung der Problemstellungen zwischen klassischer IT und Voice Systems (Convergence-Probleme); Abstimmung der Kundenanforderungen in den Ländern und zentral auf das Serviceportfolio; Aufbau und Ausbau des Portfolios; Sicherung der Architekturen im Hinblick auf vertragliche und landesspezifische Bedingungen; Sicherung und Ausbau der Kundenbeziehungen; Leitung von Workshops und Meetings zur technischen, vertraglichen sowie kooperativen Abstimmung der Aufgaben im Zusammenhang mit den Anforderungen an Infrastruktur, Netzwerke, Software und Organisation eines international tätigen Großunternehmens; Ressourcenplanung und -management; Coaching eingesetzter Ressourcen; Umsetzung von PMO, TMO und FMO (Present, Transition und Future Mode of Operations)

Jan. 2006 - Dez. 2007
Berlin, Deutschland
Stellenbeschreibung
Industrien
Fertigung
Bereichen
Beschaffung und Einkauf

Konzept für Multi Sourcing, internationaler Konzern, Fertigungsindustrie (Berlin)

Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts für Multi Sourcing mit stark diversifizierten Aufgabenstellungen bei einem internationalen Unternehmen

Jan. 2004 - Dez. 2005
Schongau, Deutschland
Stellenbeschreibung
Industrien
Automotive
Fertigung
Bereichen
Strategie und Planung

Carve-out, Fertigungsindustrie (Schongau)

Neuausrichtung verschiedener, vor allem technischer und vertrieblicher Bereiche eines mittelgroßen Unternehmens des Maschinenbaus und der Automobilzulieferindustrie (Interimmanagement); Spin-off und Outsourcing von Betriebsteilen

Jan. 2003 - Dez. 2004
Basel, Schweiz
Stellenbeschreibung
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Versicherung
Bereichen
Beschaffung und Einkauf

Neuverhandlung IT-Outsourcing, Versicherungsunternehmen (Basel)

Neuverhandlung eines langfristigen Outsourcingvertrags für ein Versicherungsunternehmen; vor allem im Hinblick auf die Flexibilisierung der Services unter größtmöglicher Wahrung des Bestands (bestehende Beziehungen, Wissenstransfer, Risikobewertung)

Jan. 2003 - Dez. 2003
München, Deutschland

Polyplan

Stellenbeschreibung
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Fertigung
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Vertrieb

Start-up-Unternehmen, Prozessoptimierung in Produktion und Entwicklung, Fertigungsindustrie, Aufbau des Europavertriebs (Polyplan, München und Montreal)

Aufbauend auf langjähriger Managementtätigkeit im Bereich der Fertigungsindustrie – Business Development und europäischer Vertrieb für ein kanadisches Unternehmen für Manufacturing Execution Systems (MES); Vertrieb und Integration von Software und Services für MES/PLM/MPM-Systeme, die bei Großunternehmen eingesetzt werden; das Unternehmen wurde von PTC übernommen

Jan. 2002 - Dez. 2003
Aschaffenburg, Deutschland

Sebold

Stellenbeschreibung
Industrien
Einzelhandel
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Logistik
Beschaffung und Einkauf
Projektmanagement

Mittelständische Handelsgesellschaft (Sebold, Aschaffenburg); Transformation der Geschäftsprozesse

National ausgerichtetes Handelshaus; Restrukturierung und Change Management; vollständiges IT-Outsourcing mit Personalübergang; Umstellung des ERP-Systems (SAP) auf ein höheres Release; Planung und Beschaffung von Hardware im Umfang von mehreren Millionen; Unterstützung beim Aufbau eines Shared Service Centers für die Logistik des Unternehmens; Konsortialvertrag; Programmmanagement und Unterstützung sowie teilweise Leitung der gesamten Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung technologischer, rechtlicher, taktischer und politischer Aspekte; enge Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten; Outsourcingvolumen 130Mio

Jan. 2001 - Dez. 2002
Schöllkrippen, Deutschland

WashTec AG

Stellenbeschreibung
Industrien
Fertigung
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Logistik
Beschaffung und Einkauf
Projektmanagement
Lieferkettenmanagement

Infrastruktur- und Applikations-Outsourcing; mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau (WashTec AG, Augsburg, Schöllkrippen); Transformation des Entwicklungs- und Servicebereichs

Restrukturierung und Change Management sowie vollständiges IT-Outsourcing bei einem international aufgestellten Maschinenbauunternehmen; Integration des ERP-Systems (SAP); umfangreiche Machbarkeitsstudie zu SAP; vollständige Neugestaltung der F&E-Umgebung (Integration des CAD-Systems); Neuausrichtung des Servicebereichs; Beratung in allen Phasen des Outsourcingprozesses; Unterstützung beim Aufbau eines Shared Service Centers für die Ersatzteillogistik, Programmmanagement, Unterstützung sowie Leitung der Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung technologischer, rechtlicher, taktischer und politischer Aspekte; enge Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten; Outsourcingvolumen: 65Mio

Jan. 2001 - Dez. 2001
Burscheid, Deutschland

Johnson Controls

Stellenbeschreibung
Industrien
Automotive
Fertigung
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Rechtswesen

Infrastruktur-Outsourcing; internationaler Konzern, Automobilindustrie (Johnson Controls, Burscheid)

Outsourcing des Rechenzentrums für einen internationalen Tier-1-Zulieferer (Johnson Controls); Entwicklung und Verhandlung eines internationalen Joint-Venture-Abkommens; ursprünglicher Ansatz: Integration von MFG-Pro des US-Unternehmens QAD zur Steuerung von Just-in-Sequence-Prozessen in der Automobilinnenausstattung-Produktion

Sourcing-Berater

k+d gbr

Stellenbeschreibung
Sourcing-Berater bei k+d gbr
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Beschaffung und Einkauf
Vertrieb

Nach langjähriger Tätigkeit im Business Development führender US-amerikanischer IT-Unternehmen leitete er in den vergangenen 25 Jahren sein eigenes Unternehmen für IT-Sourcing-Beratung.

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Einzelhandel, Fertigung, Bank- und Finanzwesen, Informationstechnologie (IT), Automotive und Versicherung.

Einzelhandel
Fertigung
Bank- und Finanzwesen
Informationstechnologie (IT)
Automotive
Versicherung
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Beschaffung und Einkauf, Rechtswesen, Vertrieb und Logistik.

Informationstechnologie (IT)
Projektmanagement
Beschaffung und Einkauf
Rechtswesen
Vertrieb
Logistik
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Der Berater bringt mehr als 30 Jahre Erfahrung mit dem Einsatz und der Umsetzung neuer IT-Technologien und der damit verbundenen Prozessoptimierung im industriellen Umfeld sowie bei öffentlichen Auftraggebern mit. Die Zusammenarbeit reicht dabei von mittelständischen Unternehmen bis zu international tätigen Großkonzernen.

Nach langjähriger Tätigkeit im Business Development führender US-amerikanischer IT-Unternehmen leitete er während der vergangenen 25 Jahre sein eigenes Unternehmen für IT-Sourcing-Beratung.

Ziel dieser Dienstleistungen ist vor allem, die Umsetzung komplexer Transaktionen zu optimieren durch a) die rechtzeitige strategische Ausrichtung der eingesetzten Ressourcen und b) eine deutlich verbesserte Zusammenarbeit der beteiligten Geschäftspartner (Beziehungsmanagement).

Die Dienstleistungen konnten bei Restrukturierungen, Fusionen und Übernahmen, der Sanierung von Unternehmen sowie umfassend bei den dafür erforderlichen Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen erfolgreich eingesetzt werden.

Der Berater war in allen Phasen des Sourcing-Lebenszyklus und der damit verbundenen Transformation, Transition sowie Migration beratend und in der Umsetzung tätig.

Während dieser Zeit entwickelte er wirkungsvolle Methoden, um den gesamten Sourcing-Lebenszyklus zu erleichtern und zu verbessern.

Vor allem die Kombination aus langjährig erworbenem Wissen von beiden Seiten – den Lieferanten und den Kunden – macht die Dienstleistung besonders wertvoll.

Bei Problemen im Zusammenhang mit Personal, Technologien, Services und Geschäftsprozessen sowie rechtlichen und politischen Aspekten konnte so frühzeitig die für den Projekterfolg erforderliche Abstimmung erreicht werden.

Fähigkeiten

Ist-Analyse

  • Ermitteln Der Kernkompetenzen Des Unternehmens
  • Untersuchen Des Aktuellen Leistungsniveaus Des Unternehmens
  • Untersuchen Der Strategischen Einbindung Der It
  • Analyse Komplexer Systemlandschaften Und Architekturen
  • Analyse Des It-Betriebsmodells (Present Mode Of Operations – Pmo)
  • Untersuchen Des Zusammenwirkens Der It-Systeme Bei Der UnterstüTzung Von GeschäFtsprozessen
  • Struktur Und Arbeitsweise Der It In GroßUnternehmen Und Im Mittelstand

Machbarkeitsstudien, Systemintegration

  • Optimierung Der It-Infrastruktur Und Outsourcing
  • Auslegung Und Integration Von It-Infrastrukturen
  • Transition Des Outsourcings Von Erp-Systemen (Sap)
  • Erp-Bewertung Und -Integration
  • Systemintegration FüR Mehr Als 1000 User Und Mehr Als 60 Werke

Sourcing-Strategien Und Sourcing-Typen

  • It-Sourcing-Strategie
  • Single Sourcing Und Multi Sourcing
  • It-Outsourcing, It-In-Sourcing, It-Re- Bzw. Back-Sourcing
  • Co-Sourcing, Transitional-, Transformational- Und Value-Ad-Outsourcing
  • Business Process Outsourcing
  • Outsourcing Von Entwicklungs- Und Forschungsleistungen
  • Iaas, Saas, Paas, Waas Und Ai As A Service

Vertrieb, Beschaffung Und Strategischer Einkauf

  • Erstellung Von Rfi, Rfs Und Rfq
  • Projektspezifikationen Und Service Level Requests (Slr)
  • Bewertung Und Auswahl Von Anbietern
  • Warengruppenstrategie
  • Einkauf Von It-Hardware, Software Und Dienstleistungen
  • Kundenbeziehungsmanagement
  • Kundenschulungen

Governance, Compliance, Risiko Und Due Diligence

  • It-Aufbauorganisation
  • Organisatorische AbläUfe Und Prozesse
  • Interne Und Externe Kommunikation
  • Risikomanagement
  • Due-Diligence-Konzepte Und Risikobewertung
  • Bewertung Von Assets Und Lizenzen Unter BerüCksichtigung Steuerlicher Aspekte

VerträGe, Sla Und Verhandlungen

  • Service Level Agreements (Sla/Ola)
  • Leistungsbeschreibungen Und Service Scheine
  • Vertragsrahmen
  • Vertragsentwicklung Und Vertragsmanagement
  • Vertragsverhandlungen Und Mediation
  • KonsortialverträGe
  • Erneuerung Bzw. ÜBerprüFung Von GeschäFtsbeziehungen
  • Exit-Plan
  • Rechtliche Und Steuerrechtliche Betrachtungen Beim Outsourcing

Transition, Migration & Transformation

  • Innovationsplanung Und -Management
  • Business Cases
  • Demand Management
  • Risikobewertung, Risikominderung Und Risikomanagement
  • Transition Und Transformation
  • Present, Transition Und Future Mode Of Operations (Pmo, Tmo, Fmo)
  • Governance-, Kommunikations- Und Berichtsprozesse
  • Change Management
  • Rollout-Prozesse

Provider- Und Lieferantenmanagement

  • Bewertung Von Providern Und Lieferanten
  • Umsetzung Von Vertragsinhalten
  • Steuerung Von Providern
  • Risikobewertung Der Zusammenarbeit
  • Governance-Prinzipien FüR Provider Und Lieferanten

It-Serviceportfolio Und -Management

  • Portfoliomanagement
  • Demand Management
  • Innovations- Und QualitäTsmanagement
  • Incident-Management
  • Problem-Management
  • Change Management
  • Service-Level-Management

Controlling Und Projektmanagement

  • Technisches Und KaufmäNnisches Controlling
  • Abrechnung Von Leistungen
  • Lizenzmanagement
  • Projektleitung Und Programmmanagement
  • Multiprojektmanagement
  • Kommunikationsmanagement
  • Projektcontrolling
  • QualitäTs- Und Risikomanagement

Architektur, Prozesse Und FüHrung

  • Gestaltung Und Management Von GeschäFtsprozessen
  • It-Architektur Und Enterprise-Architektur
  • MitarbeiterfüHrung In Linien- Und Matrixorganisationen
  • Training Und Coaching
  • Moderation Von Meetings Und Workshops
  • Stakeholder-Management

Angewandte Methoden Und Verfahren

  • It-Sourcing-Beratung
  • Multi-Projektmanagement
  • Siam Und Itil
  • Risikomanagement
  • Vertragsentwicklung Und -Management
  • Entwicklung Von Governance-Grundlagen
  • Entwicklung Von Kpi Und Sla
  • Bewertung Und Auswahl Von Providern Sowie Bewertungs- Und Auswahlmatrix

Angewandte Tools / Technologien

  • Vertragsrahmen
  • Ms Word, Ms Excel, Ms Project, Ms Powerpoint, Ms Visio
  • Ms Sharepoint
  • Ms Teams

PersöNliche Eigenschaften

  • Hohe Belastbarkeit
  • Ausgezeichnete KommunikationsfäHigkeiten
  • DurchsetzungsvermöGen
  • Verhandlungsgeschick
  • Moderation Von Meetings Und Workshops
  • Coaching Von EntscheidungsträGern
  • Fachliche Qualifikationen
  • Strategische Und Taktische EntscheidungsfäHigkeit
  • FäHigkeit Zur Zusammenarbeit Mit Allen Ebenen Eines Unternehmens
  • Interaktion
  • TeamfäHigkeit

Sprachkenntnisse

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Verhandlungssicher)

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Technical University München

Diplom-Ingenieur · Maschinenbau

Technical University Berlin

Diplom-Ingenieur · Maschinenbau

FernUniversität Hagen

Betriebswirtschaft · Hagen, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

SIAM

Zahlreiche berufsbegleitende - sowohl universitäre als auch firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen für betriebswirtschaftliche, juristische sowie für Managementfragen

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 20
Erfahrung in Einzelhandel 15 J.
Durchschn. Dauer 2 J.
Längste Erfahrung 5 J. 11 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 2 (Deutschland, Schweiz)
Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Sourcing-Berater, Programmmanager, IT-Infrastruktur-Outsourcing-Manager
Hauptbranchen Einzelhandel, Fertigung, Bank- und Finanzwesen
Hauptfachbereiche Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Beschaffung und Einkauf

Qualifikationen

Zertifikate erworben 3
Mitglied seit
Stand
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Weitere Aktionen

Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Wolf ist in Aßling, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Wolf spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wolf hat mindestens 25 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Wolf in mindestens 4 verschiedenen Rollen und für 15 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 4 Monate. Beachten Sie, dass Wolf möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Wolf gut geeignet für Rollen wie: Sourcing-Berater, Programmmanager, IT-Infrastruktur-Outsourcing-Manager.

Die neueste Position von Wolf ist Sourcing-Berater bei k+d GbR.

In den letzten Jahren hat Wolf für k+d GbR und Multichannel-Versand-Handel gearbeitet.

Wolf hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Einzelhandel, Fertigung und Bank- und Finanzwesen. Wolf hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie (IT), Automotive und Versicherung.

Wolf hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Projektmanagement und Beschaffung und Einkauf. Wolf hat auch etwas Erfahrung in Rechtswesen, Logistik und Vertrieb.

Wolf hat kürzlich in Industrien wie Einzelhandel, Bank- und Finanzwesen und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.

Wolf hat kürzlich in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Projektmanagement und Beschaffung und Einkauf gearbeitet.

Wolf besuchte Technical University München für Maschinenbau.

Wolf hat 3 Zertifikate. U.a: ITIL, SIAM, Zahlreiche berufsbegleitende - sowohl universitäre als auch firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen für betriebswirtschaftliche und juristische sowie für Managementfragen.

Wolf wird ab Januar 2027 vollzeit verfügbar sein.

Tagessatzverteilung

0% 25% 50% 75% 100%
10 % der Experten verlangen weniger als 800 € pro Tag.
50 % der Experten verlangen zwischen 800 € und 960 € pro Tag.
10 % der Experten verlangen zwischen 960 € und 1120 € pro Tag.
20 % der Experten verlangen zwischen 1120 € und 1280 € pro Tag.
10 % der Experten verlangen 1440 € oder mehr pro Tag.
<€800 €800-​960 €960-​1120 €1120-​1280 €1440+

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 935 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 840 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 6 Nov 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.