Jacqueline Savli-Dozentin für Führungskräfte- & Kommunikationstrainings
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Erfahrungen
Dozentin für Führungskräfte- & Kommunikationstrainings
Management Circle AG
Unternehmerin / Beraterin Lernreise Change & Kommunikation
Jacqueline Savli Change- und Kommunikationsmanagement
- Change-Vortrag & Strategie-Workshop: Gemeinsam die Richtung klären und eine maßgeschneiderte Lern- und Veränderungsreise entwickeln.
- Mitarbeiter-Workshops: Ängste abbauen, Engagement steigern und alle ins Boot holen.
- Change-Botschafter-Programm: Schlüsselpersonen befähigen, Wandel aktiv zu gestalten und vorzuleben.
- Kommunikations-Training: Teams stärken durch klare, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
- Führungskräfte-Coaching: Führungskräfte in ihrer Verantwortung stärken und auf Herausforderungen vorbereiten.
- Mentale Dehnübungen: Lösungsorientiertes Denken und Agilität fördern.
- Interimsmanagement als Chief Transformation Officer (CTO) oder Chief Sales Officer (CSO).
Dozentin
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Chief Sales Officer
Internetwork Services AG
- Aufbau einer neuen agilen Vertriebsorganisation am Standort Deutschland.
- Produkteinführung.
- Aufbau des Partnermanagements.
- Agiles Leadership.
- Personalentwicklung.
Dozentin / Systemischer Business Coach
Haufe Akademie
- Branchen: Healthcare, Insurance, Automotive, Banking.
Geschäftsführerin Sales & Marketing
Dedalus Labor GmbH
- Aufbau der Vertriebsorganisation DACH und deutliche Umsatzsteigerung.
- Begleitung der Übernahme der OSM durch Dedalus im Vertrieb.
- Produktentwicklung & Verkauf.
- Agiles Leadership.
- Konzeption der Akademie.
Director Business Unit Medicine & Care & Director Sales Central Europe
Tieto
- Führung und Organisation der Prozesse in Vertrieb, Projektmanagement, Support und Entwicklung (Deutschland und Indien) sowie Beratung und technische Delivery.
- Erstellung und Überwachung der Umsatzplanung und Umsetzung des Operating-Plan-Prozesses.
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Solution Area Medicine & Care.
- Förderung und Weiterentwicklung des Teams (105 Mitarbeitende).
- Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsfelder.
- Repräsentation des Unternehmens und Akquise neuer Kunden.
- Personalverantwortung inkl. Mitarbeiterentwicklungsgesprächen und Coaching-Sessions.
- Durchführung der Fusion Cymed/Waldbrenner.
- Aufbau und Führung eines leistungsstarken Vertriebs- und Marketingteams.
- Erstellung von Forecasts und Umsatzplanungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden.
- Betreuung von Großkunden und Präsentation der Lösung iMedOne.
- Verdopplung des Kundenstamms.
- Leitung von Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Entwicklung von Vertriebsstandards und Steuerung des Angebots- und Auftragsprozesses.
- Organisation und Moderation von Messen, Kundenworkshops und Foren.
- Erstellung von Newslettern und Pressemitteilungen.
Abteilungsleiterin PreSales & Projektmanagement & Consulting
iSOFT
Examinierte Pflegekraft
KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH
Krankenschwester für Intensiv- und Anästhesiepflege - Medizin
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Gesundheitswesen, Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen, Versicherung, Professionelle Dienstleistungen und Bildung.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Vertrieb, Produktentwicklung, Projektmanagement, Marketing, Betrieb und Personalwesen.
Zusammenfassung
Veränderung fordert. Entscheidungen auch. Ich kenne beides.
Ich war Geschäftsführerin, Leiterin einer Business Unit und C-Level-Verantwortliche im Vertrieb – mit über 28 Jahren Erfahrung in Führung, Strategie und Umsetzung.
Heute begleite ich KMUs und ihre Entscheider:innen durch Veränderungsprozesse wie Digitalisierung, KI-Einführung, Reorganisation und Kulturwandel – mit Blick für Strategie, Menschen und Wirkung im Alltag.
Als systemischer Business Coach, zertifizierte Kommunikationstrainerin und erfahrene Change-Beraterin spreche ich die Sprache der Veränderung: klar, direkt und auf Augenhöhe.
Mein Angebot:
Executive Coaching für C-Level & Führungskräfte, die in komplexen Situationen souverän bleiben und klar entscheiden wollen.
Kommunikationstrainings für Führungsteams, die Konflikte klären, lösungsorientiert kommunizieren, Feedback wirksam einsetzen und Klartext sprechen – auch in herausfordernden Phasen.
Individuelle Change-Lernreisen für KMU & auch Kliniken, die Veränderung im Alltag verankern und Führung, Zusammenarbeit & Kultur gezielt weiterentwickeln wollen. Dabei überflüssige Lern-Deko aussortieren und Räume zur Neuausrichtung schaffen.
Keynotes Inspirierend. Fundiert. Praxisnah. Zu Themen wie: Führung im Wandel, Change-Kommunikation, menschliche Transformation & Zukunft der Zusammenarbeit.
Workshops Aktiv, fokussiert, lösungsorientiert – z. B. Change-Kick-offs, Führungskräfteentwicklung, interne Kommunikation & Konfliktsensibilisierung.
Alle Formate sind modular, praxisnah und passgenau auf Ihre Herausforderung zugeschnitten – vor Ort, digital oder hybrid.
Für Sie als CEO, HR-Verantwortliche und Führungskraft bedeutet das:
- Führung souverän – auch unter Druck.
- Teams, die Verantwortung übernehmen und mitziehen.
- Weniger Reibung – mehr Lösungsorientierung & Richtung.
- Eine Unternehmenskultur, die Wandel trägt, gestaltet und vorankommt.
Für Sie und Ihr Unternehmen, damit Sie Wandel mit Blick für Strategie, Menschen und Wirkung im Alltag jetzt umsetzen.
Fähigkeiten
- Training Und Weiterbildung
- Kommunikation
- Strategische Kommunikation
Sprachen
Ausbildung
Universität Duisburg-Essen
Dipl. Betriebswirtin · BWL · Essen, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Coach für Diversity & Inclusion
X-Sieben
Zertifikat dvct, Change Managerin
Competence on top
Zertifikat dvct, Organisation- und Geschäftsmodellentwicklerin
Competence on top
Diplom wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI)
Coaching Akademie Schweiz
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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