Franziska Färber-Senior Manager für Personalentwicklung
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Erfahrungen
Senior Manager für Personalentwicklung
valantic NXT GmbH (vormals mm1 Consulting GmbH)
- Verantwortung für Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen und Skalierung der Prozesse von ca. 40 auf 180 Mitarbeitende
- Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung von Beförderungsprozessen
- Auswahl, Betreuung sowie Aus- und Weiterbildung von Führungskräften im Rahmen der Führungskräfteentwicklung
- Fachliche Führung einer Mitarbeiterin im Bereich Lernen; Organisation und Durchführung verschiedener Lernformate (Trainings, Coaching)
- Aufbau und Weiterentwicklung des valantic NXT-Curriculums sowie Beratung der Mitarbeitenden zu Lernangeboten und Zertifizierungen
Elternzeit
Elternzeit
Senior Manager für Personalentwicklung
McKinsey & Company, Inc.
- Teamleitung des Experienced-Professional-Teams
- Entwicklung einer Strategie zur Erschließung neuer Zielgruppen im Bereich Young Professionals nach Wiederaktivierung
- Aufbau eines neuen Young-Professional-Netzwerks inklusive CRM
- Pilotierung und Durchführung eines Top-Events für Young Professionals
Senior Learning-Administrator
McKinsey & Company, Inc.
- Erstkontakt für alle neuen Berater:innen
- Organisation der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende (11 fünftägige Veranstaltungen pro Jahr, 20–60 Teilnehmende, 15–30 interne und externe Trainer:innen)
- Beratung der Berater:innen zu allen deutschen McKinsey-Trainings
- Entwicklung eines neuen Trainingsformats für High Potentials
Assistenz der Geschäftsleitung / Springerin
McKinsey & Company, Inc.
Vertriebs- und Start-up-Assistentin
Continental Cottage
Deutschlehrerin
Centro Cultural Idiomas Ruge
Praktikantin
Deutsch-Brasilianische Auslandshandelskammer
Praktikantin
Deutsche Botschaft
Erasmus-Austausch
Universität der Franche-Comté
Freiwilliges Soziales Jahr
Königliches Hamadryad-Krankenhaus
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Bildung, Tourismus und Gastgewerbe, Regierung und öffentliche Verwaltung und Gesundheitswesen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Betrieb, Strategie und Planung, Vertrieb und Forschung und Entwicklung (F&E).
Zusammenfassung
- Personalentwicklerin mit rund 10 Jahren Erfahrung im operativen und strategischen Auf- und Ausbau von L&D-Strukturen in wachsenden Organisationen
- Schwerpunkte: Personalentwicklung, Performance Management, NXT Academy, Trainings & Coaching (MSA®, systemisch)
- Verbindet analytisches Denken mit einem ausgeprägten Sinn für Menschen und praktische Umsetzung.
Sprachen
Ausbildung
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Master Personalmanagement · Personalmanagement · Köln, Deutschland
London Metropolitan University
Bachelor International Business & Französisch · International Business & Französisch · London, Vereinigtes Königreich
Felix-Klein-Gymnasium
Abitur · Göttingen, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
MSA® Coach
InKonstellation
MSA® - Coaching & Reflexionsgespräche
Organisation & Moderation Lernformate (valantic NXT-weite Coach Webcasts, Workshops)
Systemischer Business Coach
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
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Wo ist Franziska ansässig?
Welche Sprachen spricht Franziska?
Wie viele Jahre Erfahrung hat Franziska?
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In welchen Industrien hat Franziska die meiste Erfahrung?
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