SAP S/4HANA Experten in Zürich
aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KI.Holen Sie sich Experten, die S/4HANA-Migrationen, die Prozessgestaltung für Finance und Supply Chain sowie saubere Integrationen mit SAP BTP, Fiori und ECC-Übergängen liefern. Erhalten Sie schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Zürich kennen, die kürzlich SAP S/4HANA eingesetzt haben
Nik Gantchev
Letzte Position:
Executive Interim & Transformation Partner bei Audoban & Co. GmbH
- Übernahm ein Senior-Interim-Mandat mit operativer Verantwortung für eine komplexe Transformation des Geschäftsmodells und trug die Verantwortung für Umsetzung, operative Entscheidungen und Lieferung in einem stark regulierten und komplexen regionalen Umfeld.
- Leitete die Transformation von Market Access, Launch und Go-to-Market und richtete kommerzielle, operative und Governance-Strukturen so aus, dass der Eintritt in neue Märkte unter Zeit- und Regulierungsdruck unterstützt wurde.
- Unterstützte Post-Merger-Integration sowie Aufgaben zur Ausgestaltung von Desinvestitionen und arbeitete dabei eng mit den Führungsteams daran, operative Realität, Entscheidungsrechte und Verantwortung mit der Transaktionsabsicht in Einklang zu bringen.
- Übernahm interimistisch kritische Transformations- und Integrationsprogramme und setzte Prioritäten, Reihenfolgen und Erwartungen an die Führung neu auf, wenn Umsetzungsrisiken oder Reibungen in der Organisation entstanden waren.
- Handelte als vertrauensvoller Interim-Partner für CEOs und Senior Leader in Phasen struktureller Veränderung und brachte klare Urteilsfähigkeit, hands-on Leadership und Umsetzungsdisziplin ein.
Falk Schlüsener
Letzte Position:
Freelancer bei SOL4ERP SAP Consulting Schlüsener
Selbständiger Senior SAP FI/CO-Berater
- Unterstützungsleistungen für SAP-Transformationen
- Unterstützungsleistungen für SAP FI-Projekte (basierend auf ECC und S/4)
Vitaly Podkopaev
Letzte Position:
IT-Projektmanager UCC bei Amt für Informatik, Kanton Zürich
- Zusammenarbeit mit dem Service-Manager für UCC und dessen Vertretung (Product Owner)
- Schnittstellenmanagement für UCC mit anderen Funktionen im Rahmen des Digital Workplace
- Steuerung von Infrastrukturtests und Rollout, Überwachung von Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten
Philipp Siegenthaler
Letzte Position:
Aktienportfoliomanager - digitales Vermögensmanagement bei Interactive Brokers LLC
- Hauptverantwortlicher für zwei Portfolios im Gesamtwert von 1Mio. USD mit einer Erfolgsbilanz von durchschnittlich 2% pro Monat
- Verantwortlich für die Anlagestrategie, spezialisiert auf US-Aktien und ETFs (Börsen: NASDAQ und NYSE)
- Markt-, Trend-, Daten- und technische Chartanalyse
- Risikomanagement - Diversifizierung, tägliche/wöchentliche Risikominderungsmaßnahmen (Rebalancing) zur Gewährleistung einer optimalen Portfoliorentabilität
Markus Fankhauser
Letzte Position:
Logistik Experte/Coach bei RAPID Technic AG
- Coaching, Grundlagen erarbeitung und Fachführung in der Logistiktransformation
- Erweiterung der SAP WM Funktionalitäten
- Effizienzmaßnahmen in der Shuttle-Lagertechnik
- Aufbau eines Logistikwirtschaft-Reportings
- Umfassende Inventurplanung und Durchführung
- Erstellung der technisch-kommerziellen Grundlagen für die Kooperation mit externen Logistikdienstleistern
- Empfehlungen an die künftige Ablauf- und Aufbauorganisation
Patrick Niederhauser
Letzte Position:
SAP-Immobilienexperte bei RKW SE
- Compliance mit IFRS 16 für alle Unternehmen der Gruppe
- Effizienzgewinne durch einen zentralisierten und standardisierten Prozess und Zeitersparnisse aufgrund einer einzigen Informationsquelle realisieren
- Automatische Berechnung und Buchung von IFRS 16 und weiteren relevanten Journalen
- Simulationen / Planung von Positionen in Bezug auf Miete/Leasing (Fahrzeuge, Gerätschaften, Immobilien, etc.)
- Abstimmung von Servicegebühren, Benchmarking, Terminmanagement usw.
David Barreto Schmidt
Letzte Position:
Externer Projektleiter im Supply Chain Netzwerk bei DEUTZ AG
- Projektleitung (SAP BN (Ariba) Onboarding, Unterstützung SAP ECC und SAP TM für Lieferanten Themen)
- Standardisierung globaler Wertschöpfungsprozesse
- Grundschulung sowie zentraler Ansprechpartner für Lieferanten und Unterstützung der Disponenten
Beat Zangger
Letzte Position:
SAP-Testmanager bei E.ON Grid Solutions GmbH
- Verantwortlich für IT-Integrations- und Abnahmetests für SAP S/4Hana und BDO BO Customer Financials Management
- Führung des Testteams (Fachtester und IT-Tester)
- Ressourcenplanung und -steuerung im Testteam
- Erstellung von Testkonzepten und Testplänen
- Durchführung von Testrisikoanalysen
- Koordination der Testdurchführung und des Fehlermanagements
- Sicherstellung des Testfortschritts
- Erstellung und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Testergebnisse und Berichterstattung an das Management
- Vorbereitung und Durchführung von Abnahmetests
- Verwaltung von SIGMA und JIRA/Confluence auf Projektebene
Andrew Longe
Letzte Position:
Service-Manager – Test bei Takeda Pharmaceutical International AG
- Leitung der Test-Services für das globale IT Testing Centre of Excellence (TCoE), das für das Management und die Unterstützung der Produkt- & Projekttest-Workstreams in verschiedenen regionalen Projekten zuständig ist, insbesondere in Pharmakovigilanz, digitaler Lieferkette, klinischer Praxis und F&E.
- Pflege von Kundenbeziehungen, Handling von Eskalationen und fortlaufender Ausbau der Projektservices weltweit, sowie Steuerung der Testaktivitäten in Takeda's KI-, DevOps-, Agile- und Digitalprojekten.
- Führung der Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems (QMS), Sicherstellung der Einhaltung von GCP, GMP sowie Schweizer und EU-Vorschriften, was zu einer deutlichen Verbesserung der Audit-Bereitschaft führte.
- Überwachung von Projekten für Systeme wie ERP, EDGE, SAP ECC, SAP Transportation Management, S/4HANA-Migration usw.
- Leitung eines AI/ML-Proof-of-Concepts zur KI-Einführung.
- Führung eines funktionsübergreifenden Teams zur Einhaltung der MDR- und FDA-Vorgaben und erfolgreiche Projektlieferungen.
- Leitung des Change Managements und der Kommunikation für das TCoE, Information der Takeda-Organisation über Änderungsabläufe und -praktiken, einschließlich Präsentationen für verschiedene Stakeholder.
- Sicherstellung, dass ausgelagerte TCoE-Dienstleister die regulatorischen, Compliance- und Qualitätsstandards sowie Praktiken für GxP- und nicht-GxP-Softwareentwicklungsprozesse (SDLC), einschließlich aSDLC und TCoE Global Standards, einhalten.
- Übertragung der Produktvision, Strategie und Anforderungen in Backlog-Items, die nach potenziellem Geschäftsnutzen und Kundennutzen priorisiert wurden.
Thorsten Morschheuser
Letzte Position:
Geschäftsführer bei Morschheuser Consulting GmbH
- Aufbau, Weiterentwicklung und Audit von ISMS- und IAM/IDM-Strukturen (SAP & Non-SAP)
- Entwicklung, Optimierung und Review von Berechtigungskonzepten, Rollenmodellen und Schnittstellen (inkl. SAP IDM/NetWeaver/S/4HANA, aber auch Cloud & AD)
- Steuerung und Dokumentation von Audit-, Compliance- und Zertifizierungsprojekten (ISO 27001, TISAX, KRITIS)
Karl Estermann
Letzte Position:
inkl. CI/CD, Automatisierung bei AALS Software AG
- Konzeption und Durchführung eines praxisnahen Echtzeit-Kurses zu Flink und Hadoop mit MapReduce, HDFS, Spark, Flink, Hive, HBase, MongoDB, Cassandra und Kafka
- Erwerb umfangreicher DevOps- und CI/CD-Erfahrung
- Erstellung von ETL/ELT-Pipelines mit Apache-Tools und Pentaho
- Leitung von Projekten in kommunaler Software, Finanzdienstleistungen und Big Data mit Kafka
- Entwicklung von KI-/NLP-Modellen und Chatbots mit RASA, Chatter und Dialogflow
- Aufbau und Verwaltung einer TypeDB-Wissensdatenbank
- Arbeit mit OpenStack, Kubernetes und Podman
Frank Ehringer
Letzte Position:
S2P-Stream-Leiter bei Comet AG
SAP-Einführungsprojekt in Japan (Yokohama) und Taiwan (Taipeh). Leitung des Einkaufs, Optimierung und Zentralisierung der Beschaffung, E2E-Prozessoptimierung
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP S/4HANA einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
29 Jahre (Schweiz: 26 Jahre)
Positionsdauer
1,9 Jahre
Positionen pro Freelancer
17
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
60% (Schweiz: 74%)
Master-Abschluss oder höher
50% (Schweiz: 52%)
Zertifizierungen pro Freelancer
3 (Schweiz: 5)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Zürich verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Zürich, die SAP S/4HANA einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Was es abdeckt
SAP S/4HANA ist die zentrale ERP-Suite von SAP für Finance, Beschaffung, Logistik, Fertigung und Stammdaten in einem System. Unternehmen nutzen sie, um End-to-End-Prozesse mit saubereren Daten und mehr Kontrolle abzuwickeln. Starke Spezialisten richten das Setup an den echten Geschäftsanforderungen aus, nicht nur an technischen Einstellungen.
Typische Aufgaben
- Greenfield- und Brownfield-Migrationen auf S/4HANA
- Gestaltung von Finance-, Controlling- und Abschlussprozessen
- Beschaffungs-, Vertriebs- und Bestandsprozesse
- Datenbereinigung, Konvertierung und Cutover-Planung
- Unterstützung bei Fiori-Rollen, Workflows und Reporting
Ökosystem-Skills
Ein guter SAP S/4HANA Spezialist kennt auch den umliegenden Stack: SAP Fiori, SAP BTP, CDS-Views, OData-Services und Integrationsmuster mit anderen Unternehmenssystemen. Er oder sie versteht außerdem, wie ABAP, Berechtigungen und Tests in Release-Arbeit und Change Control zusammenpassen.
Wann Hilfe sinnvoll ist
Unternehmen holen sich häufig freiberufliche Unterstützung für Projektspitzen, Systemwechsel, prozessuale Änderungen durch Prüfungen oder dringende Korrekturen nach dem Go-live. In Zürich ist das besonders häufig bei internationalen Konzernen und Schweizer Unternehmen, die eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Fachbereich, IT und Finance brauchen. Remote-Arbeit ist oft möglich, aber Workshops und Cutover-Phasen profitieren manchmal von Präsenz vor Ort.
Was starke Experten tun
Starke Professionals übersetzen Geschäftsregeln in stabile Prozesse und sorgen dafür, dass Daten, Integration und Sicherheit zusammenpassen. Sie erkennen Lücken früh bei Mapping, Stammdaten und Berechtigungen. Außerdem dokumentieren sie Entscheidungen klar, damit interne Teams das System nach Projektende weiter betreiben können.
Anzeichen, dass Sie einen Spezialisten brauchen
- Sie wechseln von SAP ECC auf S/4HANA
- Finance- oder Supply-Chain-Prozesse brechen nach Änderungen
- Fiori-Apps oder Integrationen brauchen eine Überarbeitung
- Tests, Cutover oder Datenmigration brauchen Struktur
- Das Team kennt SAP, aber diese Produktversion nicht gut
Häufig gestellte Fragen
Unsicher, wo du bei SAP S/4HANA anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.
SAP S/4HANA wird genutzt, um zentrale Unternehmensprozesse wie Finance, Beschaffung, Vertrieb, Lager, Fertigung und Reporting in einer ERP-Landschaft abzubilden. Es ist wichtig, wenn ein Unternehmen sauberere Stammdaten, schnellere Prozesssteuerung und ein moderneres SAP-Setup möchte. Viele Projekte konzentrieren sich darauf, ältere ECC-Prozesse durch ein schlankeres Design zu ersetzen.
SAP S/4HANA ist die neuere ERP-Produktlinie, während ECC die ältere Generation ist, die viele Unternehmen noch einsetzen. Der Hauptunterschied liegt im Datenmodell, im Prozessdesign und darin, wie Reporting und Benutzererlebnis über Fiori und verwandte Tools umgesetzt werden. Ein guter Freelancer sollte Migrationspfade von ECC verstehen und die geschäftlichen Auswirkungen von Änderungen an Kernprozessen kennen.
Ein starker SAP S/4HANA Spezialist bringt meist Wissen über Finance-Prozesse, Datenmigration und den Umgang mit Integrationen mit. Typische angrenzende Bereiche sind SAP Fiori, SAP BTP, ABAP, Berechtigungen, OData und Testunterstützung. Die beste Passung hängt davon ab, ob es in Ihrem Projekt um Migration, Rollout oder Optimierung geht.
Für eine kleine SAP S/4HANA Aufgabe brauchen Sie vielleicht keinen kompletten Programmleiter, aber Sie brauchen trotzdem jemanden, der ähnliche Themen schon einmal betreut hat. Selbst gezielte Arbeiten wie Rollenbereinigung, Reporting-Änderungen oder ein lokaler Rollout können scheitern, wenn der Spezialist nur theoretisches Wissen hat. Wählen Sie nach der Komplexität des Prozesses, nicht nach der Größe des Teams.
Ja, ein großer Teil der SAP S/4HANA Arbeit kann remote erledigt werden, besonders Blueprinting, Customizing, Dokumentation und die Koordination von Tests. In Zürich wünschen sich viele Unternehmen trotzdem Vor-Ort-Zeit für Workshops, Abstimmungen mit Stakeholdern und Cutover-Phasen. Das passende Setup ist oft hybrid und hängt von Sprachbedarf und Projektphase ab.
Bei SAP S/4HANA sollten Sie auf echte Projekterfahrung im gleichen Modul oder Prozessbereich achten, nicht nur auf allgemeine SAP-Aussagen. Fragen Sie, wie die Person mit Datenkonvertierung, Tests, Cutover und Nutzerakzeptanz umgegangen ist und ob sie Abwägungen klar erklären kann. Gute Spezialisten hinterlassen saubere Dokumentation und Entscheidungen, die Ihr Team weiter pflegen kann.
Nein, SAP S/4HANA ist zwar in großen Umgebungen sehr verbreitet, aber auch für mittelständische Unternehmen wichtig, die mehr Kontrolle über Finance oder Operations brauchen. Entscheidend ist, ob das Unternehmen SAP als zentrales System der Wahrheit nutzt. Wenn ja, wirkt sich die Qualität des Spezialisten direkt auf die tägliche Arbeit aus.
Ein SAP S/4HANA Freelancer kann bei der Migrationsplanung, dem Moduldesign, Tests, Schulungsunterlagen, Go-live-Support und der Stabilisierung nach dem Go-live helfen. Manche Spezialisten konzentrieren sich auf fachliche Prozessarbeit, andere auf technische Berührungspunkte rund um Integrationen oder Reports. Die besten Einsätze sind auf ein klares Geschäftsziel ausgerichtet.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Zurich, Schweiz, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 124 €, was einem Tagessatz von etwa 995 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Zurich, Schweiz, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 60% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 50% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Zurich, Schweiz, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 29 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 1,9 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Zurich, Schweiz, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Französisch (58%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Zurich, Schweiz, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Professionelle Dienstleistungen (83%), Bank- und Finanzwesen (67%) und Informationstechnologie (IT) (67%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Zurich, Schweiz, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (100%), Projektmanagement (100%) und Betrieb (83%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP S/4HANA eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Basel Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!
Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
