SAP S/4HANA Experten in Zürich
, die innerhalb von Minuten aus über 15.000 Lebensläufen vermittelt werdenBeauftragen Sie Experten, die Finanz-, Lieferketten- und Produktionsprozesse konfigurieren, SAP-Integrationen verbinden und Migrationen von SAP ECC zu SAP S/4HANA begleiten. FRATCH vermittelt Ihnen schnell und präzise geprüfte, verfügbare Freelancer.
Lerne FRATCH Experten in Zürich kennen, die kürzlich SAP S/4HANA eingesetzt haben
Nik G.
Letzte Position:
Executive Interim & Transformation Partner bei Audoban & Co. GmbH
- Übernahm ein Senior-Interim-Mandat mit operativer Verantwortung für eine komplexe Transformation des Geschäftsmodells und trug die Verantwortung für Umsetzung, operative Entscheidungen und Lieferung in einem stark regulierten und komplexen regionalen Umfeld.
- Leitete die Transformation von Market Access, Launch und Go-to-Market und richtete kommerzielle, operative und Governance-Strukturen so aus, dass der Eintritt in neue Märkte unter Zeit- und Regulierungsdruck unterstützt wurde.
- Unterstützte Post-Merger-Integration sowie Aufgaben zur Ausgestaltung von Desinvestitionen und arbeitete dabei eng mit den Führungsteams daran, operative Realität, Entscheidungsrechte und Verantwortung mit der Transaktionsabsicht in Einklang zu bringen.
- Übernahm interimistisch kritische Transformations- und Integrationsprogramme und setzte Prioritäten, Reihenfolgen und Erwartungen an die Führung neu auf, wenn Umsetzungsrisiken oder Reibungen in der Organisation entstanden waren.
- Handelte als vertrauensvoller Interim-Partner für CEOs und Senior Leader in Phasen struktureller Veränderung und brachte klare Urteilsfähigkeit, hands-on Leadership und Umsetzungsdisziplin ein.
Nadine B.
Letzte Position:
Programmverantwortung & Innovation bei Industrie
- Steuerung von Security- und Governance-Initiativen
- Aufbau der SAP BTP als Innovationsplattform
- Trusted Advisor des Executive Managements
Falk S.
Letzte Position:
Freelancer bei SOL4ERP SAP Consulting Schlüsener
Selbständiger Senior SAP FI/CO-Berater
- Unterstützungsleistungen für SAP Transformationen
- Unterstützungsleistungen für SAP FI Projekte (basierend auf ECC und S/4)
Vitaly P.
Letzte Position:
IT-Projektmanager UCC bei Amt für Informatik, Kanton Zürich
- Zusammenarbeit mit dem Service-Manager für UCC und dessen Vertretung (Product Owner)
- Schnittstellenmanagement für UCC mit anderen Funktionen im Rahmen des Digital Workplace
- Steuerung von Infrastrukturtests und Rollout, Überwachung von Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten
Philipp S.
Letzte Position:
Aktienportfoliomanager - digitales Vermögensmanagement bei Interactive Brokers LLC
- Hauptverantwortlicher für zwei Portfolios im Gesamtwert von 1Mio. USD mit einer Erfolgsbilanz von durchschnittlich 2% pro Monat
- Verantwortlich für die Anlagestrategie, spezialisiert auf US-Aktien und ETFs (Börsen: NASDAQ und NYSE)
- Markt-, Trend-, Daten- und technische Chartanalyse
- Risikomanagement - Diversifizierung, tägliche/wöchentliche Risikominderungsmaßnahmen (Rebalancing) zur Gewährleistung einer optimalen Portfoliorentabilität
Markus F.
Letzte Position:
Logistik Experte/Coach bei RAPID Technic AG
- Coaching, Grundlagen erarbeitung und Fachführung in der Logistiktransformation
- Erweiterung der SAP WM Funktionalitäten
- Effizienzmaßnahmen in der Shuttle-Lagertechnik
- Aufbau eines Logistikwirtschaft-Reportings
- Umfassende Inventurplanung und Durchführung
- Erstellung der technisch-kommerziellen Grundlagen für die Kooperation mit externen Logistikdienstleistern
- Empfehlungen an die künftige Ablauf- und Aufbauorganisation
Patrick N.
Letzte Position:
SAP-Immobilienexperte bei RKW SE
- Compliance mit IFRS 16 für alle Unternehmen der Gruppe
- Effizienzgewinne durch einen zentralisierten und standardisierten Prozess und Zeitersparnisse aufgrund einer einzigen Informationsquelle realisieren
- Automatische Berechnung und Buchung von IFRS 16 und weiteren relevanten Journalen
- Simulationen / Planung von Positionen in Bezug auf Miete/Leasing (Fahrzeuge, Gerätschaften, Immobilien, etc.)
- Abstimmung von Servicegebühren, Benchmarking, Terminmanagement usw.
David B.
Letzte Position:
Externer Projektleiter im Supply Chain Netzwerk bei DEUTZ AG
- Projektleitung (SAP BN (Ariba) Onboarding, Unterstützung SAP ECC und SAP TM für Lieferanten Themen)
- Standardisierung globaler Wertschöpfungsprozesse
- Grundschulung sowie zentraler Ansprechpartner für Lieferanten und Unterstützung der Disponenten
Beat Z.
Letzte Position:
SAP-Testmanager bei E.ON Grid Solutions GmbH
- Verantwortlich für IT-Integrations- und Abnahmetests für SAP S/4Hana und BDO BO Customer Financials Management
- Führung des Testteams (Fachtester und IT-Tester)
- Ressourcenplanung und -steuerung im Testteam
- Erstellung von Testkonzepten und Testplänen
- Durchführung von Testrisikoanalysen
- Koordination der Testdurchführung und des Fehlermanagements
- Sicherstellung des Testfortschritts
- Erstellung und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Testergebnisse und Berichterstattung an das Management
- Vorbereitung und Durchführung von Abnahmetests
- Verwaltung von SIGMA und JIRA/Confluence auf Projektebene
Andrew L.
Letzte Position:
Service-Manager – Test bei Takeda Pharmaceutical International AG
- Leitung der Test-Services für das globale IT Testing Centre of Excellence (TCoE), das für das Management und die Unterstützung der Produkt- & Projekttest-Workstreams in verschiedenen regionalen Projekten zuständig ist, insbesondere in Pharmakovigilanz, digitaler Lieferkette, klinischer Praxis und F&E.
- Pflege von Kundenbeziehungen, Handling von Eskalationen und fortlaufender Ausbau der Projektservices weltweit, sowie Steuerung der Testaktivitäten in Takeda's KI-, DevOps-, Agile- und Digitalprojekten.
- Führung der Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems (QMS), Sicherstellung der Einhaltung von GCP, GMP sowie Schweizer und EU-Vorschriften, was zu einer deutlichen Verbesserung der Audit-Bereitschaft führte.
- Überwachung von Projekten für Systeme wie ERP, EDGE, SAP ECC, SAP Transportation Management, S/4HANA-Migration usw.
- Leitung eines AI/ML-Proof-of-Concepts zur KI-Einführung.
- Führung eines funktionsübergreifenden Teams zur Einhaltung der MDR- und FDA-Vorgaben und erfolgreiche Projektlieferungen.
- Leitung des Change Managements und der Kommunikation für das TCoE, Information der Takeda-Organisation über Änderungsabläufe und -praktiken, einschließlich Präsentationen für verschiedene Stakeholder.
- Sicherstellung, dass ausgelagerte TCoE-Dienstleister die regulatorischen, Compliance- und Qualitätsstandards sowie Praktiken für GxP- und nicht-GxP-Softwareentwicklungsprozesse (SDLC), einschließlich aSDLC und TCoE Global Standards, einhalten.
- Übertragung der Produktvision, Strategie und Anforderungen in Backlog-Items, die nach potenziellem Geschäftsnutzen und Kundennutzen priorisiert wurden.
Thorsten M.
Letzte Position:
Geschäftsführer bei Morschheuser Consulting GmbH
- Aufbau, Weiterentwicklung und Audit von ISMS- und IAM/IDM-Strukturen (SAP & Non-SAP)
- Entwicklung, Optimierung und Review von Berechtigungskonzepten, Rollenmodellen und Schnittstellen (inkl. SAP IDM/NetWeaver/S/4HANA, aber auch Cloud & AD)
- Steuerung und Dokumentation von Audit-, Compliance- und Zertifizierungsprojekten (ISO 27001, TISAX, KRITIS)
Karl E.
Letzte Position:
inkl. CI/CD, Automatisierung bei AALS Software AG
- Konzeption und Durchführung eines praxisnahen Echtzeit-Kurses zu Flink und Hadoop mit MapReduce, HDFS, Spark, Flink, Hive, HBase, MongoDB, Cassandra und Kafka
- Erwerb umfangreicher DevOps- und CI/CD-Erfahrung
- Erstellung von ETL/ELT-Pipelines mit Apache-Tools und Pentaho
- Leitung von Projekten in kommunaler Software, Finanzdienstleistungen und Big Data mit Kafka
- Entwicklung von KI-/NLP-Modellen und Chatbots mit RASA, Chatter und Dialogflow
- Aufbau und Verwaltung einer TypeDB-Wissensdatenbank
- Arbeit mit OpenStack, Kubernetes und Podman
Frank E.
Letzte Position:
S2P-Stream-Leiter bei Comet AG
SAP-Einführungsprojekt in Japan (Yokohama) und Taiwan (Taipeh). Leitung des Einkaufs, Optimierung und Zentralisierung der Beschaffung, E2E-Prozessoptimierung
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP S/4HANA einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
29 Jahre (Schweiz: 26 Jahre)
Positionsdauer
2,2 Jahre (Schweiz: 1,9 Jahre)
Positionen pro Freelancer
17 (Schweiz: 16)
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
64% (Schweiz: 75%)
Master-Abschluss oder höher
55% (Schweiz: 54%)
Zertifizierungen pro Freelancer
3 (Schweiz: 5)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 19 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Zürich verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für SAP S/4HANA:
Tagessatz-Einblicke entdeckenDurchschnittssätze von Experten in Zürich, die SAP S/4HANA einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 19 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der SAP S/4HANA Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Professionelle Dienstleistungen (85%)
- Informationstechnologie (IT) (69%)
- Bank- und Finanzwesen (62%)
- Fertigung (54%)
- Telekommunikation (54%)
- Einzelhandel (46%)
- Versorgungsdienstleistungen (46%)
- Transport und Logistik (38%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Digitaler Kern
SAP S/4HANA ist eine Suite für Enterprise Resource Planning, die auf der SAP HANA-Datenbank basiert. Sie führt Finanz-, Beschaffungs-, Vertriebs-, Produktions-, Anlagenmanagement- und Lieferkettenprozesse in einem vernetzten digitalen Kern zusammen. Unternehmen nutzen sie, um Abläufe zu standardisieren, die Transparenz von Prozessen zu verbessern und Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu unterstützen.
Geschäftsprozesse
SAP S/4HANA unterstützt zentrale Workflows in Industrieunternehmen, Konsumgüterbranche, Logistik, Gesundheitswesen und professionellen Dienstleistungen. Starke Projektteams richten die Lösung am Betriebsmodell aus, statt jeden Prozess in ein Standardtemplate zu zwingen.
- Transformation von Finanzen und Controlling
- Beschaffung und Lieferantenmanagement
- Vertriebs-, Logistik- und Lieferprozesse
- Produktion und Produktionsplanung
- Anlagenmanagement und Instandhaltung
Ökosystem und Tools
Zum Ökosystem gehören SAP Fiori und SAPUI5 für Benutzeroberflächen, ABAP Cloud und CDS Views für Erweiterungen sowie SAP Business Technology Platform für Integrations- und Anwendungsservices. Spezialisten arbeiten möglicherweise auch mit SAP Integration Suite, APIs, IDocs, OData, eingebetteten Analysen und Berechtigungskonzepten.
Wann Expertise wichtig ist
Unternehmen holen während Greenfield-Implementierungen, Systemkonvertierungen, Rollouts und der Stabilisierung nach dem Go-live freiberufliche Spezialisten hinzu. Externe Expertise ist auch hilfreich, wenn interne Teams gezielte Unterstützung benötigen, ohne den täglichen Betrieb zu verlangsamen.
- Wechsel von SAP ECC zu SAP S/4HANA
- Neugestaltung von Finanz- oder Lieferkettenprozessen
- Verbindung von SAP mit Nicht-SAP-Systemen
- Vorbereitung von Datenmigration und Tests
- Behebung von Performance- oder Integrationsproblemen
Was starke Spezialisten leisten
Ein kompetenter SAP S/4HANA-Experte verbindet Prozesswissen mit praktischen Konfigurations- und Umsetzungskompetenzen. Er klärt Anforderungen, dokumentiert Entscheidungen, steuert Abhängigkeiten und testet End-to-End-Szenarien. Außerdem weiß er, wann Standardfunktionen ausreichen und wann eine Erweiterung gerechtfertigt ist.
Arbeiten in Zürich
Unternehmen mit Sitz in Zürich benötigen häufig eine Zusammenarbeit zwischen Finanzen, operativen Bereichen, IT und internationalen Geschäftseinheiten. Freiberufliche Spezialisten können je nach Workshops, Zugriffsanforderungen und Projektsteuerung vor Ort, remote oder hybrid arbeiten. Eine klare Kommunikation auf Englisch und, wenn nötig, auf Deutsch unterstützt eine reibungslosere Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Häufig gestellte Fragen
Unsicher, wo du bei SAP S/4HANA anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.
SAP S/4HANA wird zur Verwaltung integrierter Unternehmensprozesse wie Finanzen, Beschaffung, Vertrieb, Produktion, Bestände und Anlagenmanagement eingesetzt. Es bietet Organisationen eine gemeinsame operative Grundlage und unterstützt Echtzeit-Reporting über die SAP HANA-Datenbank.
SAP S/4HANA ist die neuere ERP-Suite, die speziell für die SAP HANA-Datenbank entwickelt wurde und ein vereinfachtes Datenmodell, eine moderne Benutzererfahrung sowie umfassendere eingebettete Analysen bietet. SAP ECC-Umgebungen können häufig konvertiert werden, doch der Wechsel erfordert in der Regel eine Neugestaltung der Prozesse, Datenvorbereitung und sorgfältige Tests.
Ein starker SAP S/4HANA-Spezialist kennt möglicherweise auch SAP Fiori, ABAP Cloud, CDS Views, SAP Business Technology Platform und SAP Integration Suite. Je nach Arbeitsbereich sind außerdem Kompetenzen in Datenmigration, Tests, Change Management, Sicherheit und Geschäftsprozessdesign hilfreich.
Die passende SAP S/4HANA-Erfahrung hängt vom Umfang, der Modulabdeckung und der Projektphase ab. Eine fokussierte Konfigurationsaufgabe kann einen spezialisierten Experten erfordern, während eine Transformation oder Konvertierung jemanden braucht, der Integration, Tests, Cutover und Stakeholder-Entscheidungen über den gesamten Umsetzungszyklus hinweg begleitet hat.
Ja. SAP S/4HANA-Arbeit kann remote umgesetzt werden, wenn Systeme, Dokumentation und Entscheidungswege gut vorbereitet sind. Workshops vor Ort in Zürich können dennoch für die Prozesserhebung, Designentscheidungen und die Zusammenarbeit mit Fachanwendern zusätzlichen Wert bieten, während je nach Organisation Englisch oder Deutsch erforderlich sein kann.
Fragen Sie, welche SAP S/4HANA-Prozesse und Projektphasen der Freelancer direkt umgesetzt hat. Prüfen Sie seinen Ansatz bei Anforderungen, Konfiguration, Erweiterungen, Migration, Tests und Wissenstransfer und stellen Sie sicher, dass sein Kommunikationsstil zu den fachlichen und technischen Stakeholdern des Projekts passt.
SAP S/4HANA wird häufig in Betracht gezogen, wenn ein Unternehmen eine umfassende Integration von Finanzen, Lieferkette, Produktion, Beschaffung oder Anlagenmanagement benötigt. Ein weniger integriertes ERP kann für einfachere Abläufe geeignet sein, doch mit zunehmender Prozesskomplexität sind möglicherweise mehr ergänzende Tools und Schnittstellen erforderlich.
Eine hochwertige SAP S/4HANA-Implementierung verfügt über klare Prozessverantwortlichkeiten, kontrollierte Erweiterungen, zuverlässige Stammdaten und getestete Integrationen. Der Freelancer sollte außerdem die Akzeptanz, die Genauigkeit des Reportings, das Berechtigungsdesign, die Dokumentation und die langfristige Wartbarkeit der Lösung nach dem Go-live prüfen.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Zurich, Schweiz, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 130 €, was einem Tagessatz von etwa 1.040 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Zurich, Schweiz, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 64% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 55% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Zurich, Schweiz, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 29 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Zurich, Schweiz, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Französisch (62%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Zurich, Schweiz, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Professionelle Dienstleistungen (85%), Informationstechnologie (IT) (69%) und Bank- und Finanzwesen (62%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Zurich, Schweiz, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (100%), Projektmanagement (100%) und Betrieb (85%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP S/4HANA eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Basel Länder:
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
