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Entdecken Sie den besten Team Lead in Berlin in Sekunden aus über 10.000 CVs mit Hilfe von KI

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Kompetente Team Lead in Berlin

Verifizierter Experte
Thomas Christian Thiele

Interim & Fractional CTO | Aufstrebender Team Lead

Berlin
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Verifizierter Experte
Christian Wolf

Head of Innovation | Kreativer Team Lead

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Dimitri Page

Founder | Product Leader | Product Discovery & Leadership Coach | Innovativer Team Lead

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Felix Dietz

Team Coach | Erfahrener und innovativer Team Lead

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Mareike Noll

Co-Founder | People, Culture and Workplace Consultant | Leitender Team Lead

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Matthias Leonardy

Executive Interim Manager | Anpassungsfähiger Team Lead

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Maria Yarandaykina

Vice President Performance Marketing | Senior Team Lead

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Anika Tannebaum

Top Customer Service & Leadership Consulting | Professioneller Team Lead

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Jelena Kricka

B2B Sales Consulting & Interim Sales Leader & Coach | Erfahrener Team Lead

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Regina Stachna

HR Consultant | Trainerin | Interim Managerin | Interim Team Lead

Berlin
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Habicht Berlin

Ihrem Erfolg verpflichtet - Kann die Herzen der Teams gewinnen | Fortschrittlicher Team Lead

Berlin
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Nike Heise

Hr Director, Interim Hr Manager, Freelance Hr Consultant | Strategischer Team Lead

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Philip Schur

Interim Manager & Growth Advisor | Dynamischer Team Lead

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Verifizierter Experte
Markus Munk

Projektmanager, Interim Manager, Business Analyst | Anerkanntes Talent: Team Lead

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Verifizierter Experte
Oliver Schulz

Diplom-Ingenieur Und Diplom-Betriebswirt, Unabhängiger Berater Und Projektmanager Für Organisationsentwicklung, Change-Managemen | Leidenschaftlicher Profi: Team Lead

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Marie Richter

HR Consultant | Zertifizierter Team Lead

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Ralf-Kurt Koberschinski

Interim Manager since 2017 - Turnaround Sales Leadership and Business Development with passion in MedTech | Zuverlässiger Team Lead

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Karsten Kynast

Freelancer & Interim Marketing Manager | Flexibler Team Lead

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Verschwenden Sie keine Zeit mit der Durchsicht hunderter mittelmäßiger Bewerber; lassen Sie FRATCH das Vorscreening übernehmen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten gründlich kennenzulernen und den perfekten Kandidaten zu finden.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Erleben Sie die Kraft von FRATCH GPT – Ihr Zugang zu einem umfangreichen Talentnetzwerk mit Freelancern, Kandidaten und Kompetente Team Lead in Berlin, ganz ohne zusätzliche Einrichtung oder Kosten. Über 10.000 Lebensläufe stehen Ihnen zur Verfügung.

Konrad Waldmann
Verifizierter Experte
Digital Transformation Experte
Gustav Wagner
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SAP Lösungsarchitekt
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Interim CTO
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SAP Integrationsberater
Xenia Brandt
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Rechtsabteilungsleiter/in
Niklas Weber
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Ads Consultant
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Brand Manager
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Brand Manager
Katrin Huber
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Audit Manager
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Chief Innovation Officer
Marcus Werner
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KI-Manager
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KI Strategist
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Audit Manager
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Gerhard Baumgartner
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Interim Technology Director
Patrick Schmidt
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Frequently Asked Questions

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Was ist der übliche Tagessatz für Interim Team Lead in Berlin?

Ein auf Berlin spezialisierter Interim Team Lead kann mit 480 bis 880 € pro Tag rechnen.

Welche Stundenvergütung erhalten freiberufliche Team Lead in Berlin?

Der Standardstundensatz für einen Interim Team Lead in Berlin liegt zwischen 60 und 110 €.

Welche Gehaltsvorstellungen sind für einen Team Lead in Berlin realistisch?

Ein Team Lead in Berlin rechnet mit einem Gehalt von 65.750 bis 95.250 €.

Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?

Bei FRATCH fällt ein 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers an. Da Sie nur für erledigte Arbeit bezahlen, ist das Preismodell absolut risikofrei.

Wie profitieren Unternehmen von FRATCH?

Sie können FRATCH einen Monat lang kostenlos testen. Vereinbaren Sie einfach einen Demo-Termin, und danach erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Anschließend entscheiden Sie, ob Sie weitermachen möchten.

Wie funktioniert FRATCH und warum sollte ich es anderen Lösungen vorziehen?

Mit FRATCH, einem KI-basierten Assistenten, finden Sie schnell Freelancer und Interim-Team Lead in Berlin. Er unterstützt Recruiter und Personalverantwortliche dabei, zügig passende, interviewbereite Kandidaten zu finden, und reduziert so die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu traditionellen Vermittlungsdiensten.

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Philipp Thomaschewski

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