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Erfahrene Chief People Officer in Köln

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Alexander Reyss

Leiter HR und medizinische Schulung, HR-Bereichsleiter Geschäftseinheit: Sales Force Clinic | Zuverlässiger Chief People Officer

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Thomas Randhofer

Interimmanagement: Erstellung von Betriebsvereinbarungen | Anpassungsfähiger Chief People Officer

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Katja Rigoll

Bereichsleiter Personal | Erfahrener Chief People Officer

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Ilka Remus

HR Consultant and Interim Manager | Dynamischer Chief People Officer

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Janine Schaal

Inhaberin & HR Interim Manager | Ergebnisorientierter Chief People Officer

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Juliane Winterscheid

Projekt- und Change-Manager Organisationstransformation | Leitender Chief People Officer

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Dirk Hellmuth

Leitung Initiative Individualisierung | Erfahrener und innovativer Chief People Officer

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Andy Donaubauer

Gründer & Managing Partner | Fortschrittlicher Chief People Officer

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Roman Wolf

Interim Personalleiter | Leidenschaftlicher Profi: Chief People Officer

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Julia Goering

Verhandlungscoach | Ausgezeichneter Chief People Officer

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Harry Schick

Auszeit | Vordenker: Chief People Officer

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Björn Scheben

Interimsmanager | Kundenorientierter Chief People Officer

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Ute Niepmann

Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Anerkanntes Talent: Chief People Officer

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Kyril Davidoff

Leitender Projektmanager SAP Fieldglass Implementierung Blue Collar | Strategischer Chief People Officer

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Matthias Bullmahn

Interim Change Manager | Senior Chief People Officer

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Lucas Meißner

Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Flexibler Chief People Officer

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Stephanie Kietzmann

Selbstständige | Zertifizierter Chief People Officer

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Maximilian Hanke

Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung & Interimsmanager | Erfahrener Stratege: Chief People Officer

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Frequently Asked Questions

Klare Informationen gesucht? Hier ist alles Wichtige über FRATCH

Mit welchem Budget sollte ich für FRATCH rechnen?

Bei FRATCH fällt ein 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers an. Da Sie nur für erledigte Arbeit bezahlen, ist das Preismodell absolut risikofrei.

Warum sollte ich FRATCH statt einer traditionellen Personalvermittlung nutzen?

FRATCH ist ein effizientes KI-System, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Chief People Officer in Köln zu finden. Es beschleunigt den Rekrutierungsprozess für Personalabteilungen durch die schnelle Bereitstellung interviewbereiter Kandidaten und ermöglicht Einsparungen von bis zu 75% gegenüber üblichen Vermittlungsgebühren.

Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?

Sie können FRATCH einen Monat lang kostenlos testen. Vereinbaren Sie einfach einen Demo-Termin, und danach erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Anschließend entscheiden Sie, ob Sie weitermachen möchten.

Mit welchem Tagessatz rechnet ein Freelance Chief People Officer in Köln?

Ein auf Köln spezialisierter Interim Chief People Officer kann mit 500 bis 900 € pro Tag rechnen.

Was ist der typische Stundensatz für einen Interim Chief People Officer in Köln?

Der wettbewerbsfähige Stundensatz für einen Interim Chief People Officer in Köln beträgt etwa 62 bis 112 €.

Was ist der Gehaltsrahmen für einen Chief People Officer in Köln?

Das Jahreseinkommen für einen Chief People Officer in Köln beträgt normalerweise 67.250 bis 97.000 €.

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Philipp Thomaschewski

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