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Geprüfte Chief People Officer in Frankfurt
Senior Recruiting Manager & Experte für Arbeitsrecht | Erfahrener Chief People Officer
Business Continuity Manager | Zukunftsorientierter Chief People Officer
Director of Finance (interim) | Anpassungsfähiger Chief People Officer
Scrum Master & systemischer Coach | Erfahrener Berater: Chief People Officer
Selbstständig mit Interim Solution | InterimManagement | Dynamischer Chief People Officer
Freelance HR Consulting | Recruiting | Talent Acquisition Manager | HR Manager | Sales & Recruitment Consultant | Zertifizierter Chief People Officer
Geschäftsführer und Ingenieur mit Fokus auf strategische Neuausrichtung und operative Führung von Unternehmen und Projekten | Fortschrittlicher Chief People Officer
Erfahrener Interim Manager und Berater im Bereich SCM/Einkauf | Erfahrener Chief People Officer
HR Interim Managerin | Anerkanntes Talent: Chief People Officer
Creating great experiences: tourism expert and CXM coach | Aufstrebender Chief People Officer
Interim Recruiter | Employer Branding | HR Consulting | Erfahrener Stratege: Chief People Officer
Senior Prozess und Projekt Manager | Experte Chief People Officer
Interim Talent Management | Leidenschaftlicher Profi: Chief People Officer
Interim Manager / Senior Project Manager | Strategischer Chief People Officer
Produktmanager | Zuverlässiger Chief People Officer
HR Business Partnerin / Interim Managerin | Flexibler Chief People Officer
Senior HR BP / HR Manager | Ausgezeichneter Chief People Officer
HR Leader | HR Business Partner | Kundenorientierter Chief People Officer
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Vereinfachen Sie Ihre Einstellung. Lassen Sie FRATCH Kandidaten zuerst prüfen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 potenziellen Teammitglieder sorgfältig zu betrachten.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Klarheit gesucht? Schauen Sie unseren einfachen Überblick über FRATCH
Wie profitieren Unternehmen von FRATCH?
Unternehmen können FRATCH einen Monat lang gratis ausprobieren. Buchen Sie einen Demo-Termin und Sie bekommen Ihre eigene Version von FRATCH GPT. Nach dem Testmonat entscheiden Sie, ob das Tool zu Ihnen passt.
Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?
Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.
Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?
FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-Chief People Officer in Frankfurt. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.
Welche Tagesvergütung können Interim Chief People Officer in Frankfurt fordern?
Erfahrene Interim Chief People Officer in Frankfurt fordern Tagessätze von 510 bis 910 €.
Wie hoch ist das Jahreseinkommen eines Chief People Officers in Frankfurt?
Fachkräfte, die als Chief People Officer in Frankfurt arbeiten, verdienen etwa 67.750 bis 97.500 € jährlich.
Welchen Stundensatz kann ein freiberuflicher Chief People Officer in Frankfurt erwarten?
Für Projekte in Frankfurt berechnen Interim Chief People Officer im Allgemeinen 63 bis 113 € pro Stunde.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
