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Chief People Officer in Essen
Interim Change Manager | Erfolgreicher Chief People Officer
Auszeit | Erfahrener Chief People Officer
Teilzeit Chief of Staff & COO | Interim Chief People Officer
Interim Personalleiterin | Flexibler Chief People Officer
Bereichsleiter Personal | Professioneller Chief People Officer
Leiter Service On Campus | Qualifizierter Chief People Officer
HR Consultant and Interim Manager | Zukunftsorientierter Chief People Officer
Kandidatin für das Oberbürgermeisteramt in Bottrop | Kreativer Problemlöser: Chief People Officer
Selbstständige | Strategischer Chief People Officer
Interim Personalleiter | Leitender Chief People Officer
Leitender Projektmanager SAP Fieldglass Implementierung Blue Collar | Erfahrener Chief People Officer
Gründer & Managing Partner | Visionärer Leiter: Chief People Officer
Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Kundenorientierter Chief People Officer
Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Aufstrebender Chief People Officer
Verhandlungscoach | Ergebnisorientierter Chief People Officer
Inhaberin & HR Interim Manager | Leidenschaftlicher Profi: Chief People Officer
Interims-Personalberaterin & Managerin Talent Acquisition | Engagierter Chief People Officer
Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung & Interimsmanager | Freiberuflicher Chief People Officer
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen
Mit welchem Gehalt rechnet ein Chief People Officer in Essen?
Die meisten Chief People Officer in Essen erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 65.250 bis 95.500 €.
Wie viel sollte ein Interim Chief People Officer pro Stunde in Essen berechnen?
Ein Freelance Chief People Officer in Essen rechnet mit einem Stundensatz von 60 bis 110 €.
Welche Tagesvergütung erhalten freiberufliche Chief People Officer in Essen?
Im Essen-Markt verlangen Interim Chief People Officer üblicherweise 480 bis 880 € pro Tag.
Wie kann unser Team mit FRATCH starten?
In Unternehmensumgebungen lässt sich FRATCH zunächst einen Monat kostenlos testen. Vereinbaren Sie eine Demo, erhalten Sie Ihre spezifische FRATCH GPT Lösung und entscheiden dann über die Fortsetzung.
Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?
Mit FRATCH zahlen Sie einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz, und zwar erst, wenn die Arbeit abgeschlossen ist. So vermeiden Sie jegliches finanzielles Risiko.
Was ist FRATCH und wie schneidet es im Vergleich zu anderen Lösungen ab?
FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Chief People Officer in Essen finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
