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Anerkannte Chief People Officer in Duisburg

Daniela Spanka
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Daniela Spanka

Leiter Service On Campus | Anpassungsfähiger Chief People Officer

Duisburg
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Nadine Sebald
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Nadine Sebald

Transformationsmanager & Coach | Visionärer Leiter: Chief People Officer

Duisburg
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Matthias Bullmahn
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Matthias Bullmahn

Interims-Change-Manager | Anerkanntes Talent: Chief People Officer

Duisburg
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Maximilian Hanke
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Maximilian Hanke

Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung & Interimsmanager | Erfahrener und innovativer Chief People Officer

Duisburg
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Lucas Meißner
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Lucas Meißner

Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Experte Chief People Officer

Duisburg
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Katja Rigoll
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Katja Rigoll

Bereichsleiter Personal | Dynamischer Chief People Officer

Duisburg
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Norbert Pluta
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Norbert Pluta

Geschäftsbereichsleiter Betrieb Personal | Qualifizierter Chief People Officer

Duisburg
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Johannes Pelzer
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Johannes Pelzer

Interims Recruiter | Professioneller Chief People Officer

Duisburg
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Janine Schaal
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Janine Schaal

Inhaberin & HR Interim Manager | Ergebnisorientierter Chief People Officer

Duisburg
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Harry Schick
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Harry Schick

Auszeit | Flexibler Chief People Officer

Duisburg
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Kyril Davidoff
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Kyril Davidoff

Leitender Projektmanager SAP Fieldglass Implementierung Blue Collar | Aufstrebender Chief People Officer

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Stephanie Kietzmann
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Stephanie Kietzmann

Selbstständige | Ausgezeichneter Chief People Officer

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Peter Jüßen
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Peter Jüßen

Vergütung & Sozialleistungen mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung | Ergebnisorientierter Chief People Officer

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Julia Goering
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Julia Goering

Verhandlungscoach | Kundenorientierter Chief People Officer

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Andy Donaubauer
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Andy Donaubauer

Gründer & Geschäftsführender Partner | Freiberuflicher Chief People Officer

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Ute Niepmann
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Ute Niepmann

Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Fortschrittlicher Chief People Officer

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Viola Pawelczyk
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Viola Pawelczyk

Kandidatin für das Oberbürgermeisteramt in Bottrop | Leitender Chief People Officer

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Roman Wolf
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Roman Wolf

Interim Personalleiter | Leidenschaftlicher Chief People Officer

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FRATCH
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Samuel Hoffmann
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
IT Operations Consultant
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Oscar Berger
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
API-Entwickler
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Maximilian Wagner
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Product Manager
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Christian Schmid
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP Solution Manager
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Luca Koch
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
IT Operations Manager
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Oliver Frank
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Digital-Transformation-Lead
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Dieter Weber
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Business Development Manager
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Robin Berg
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
SAP Implementation Manager
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Samuel Hoffmann
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IT Operations Consultant
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Oscar Berger
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API-Entwickler
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Maximilian Wagner
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Product Manager
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Christian Schmid
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Luca Koch
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IT Operations Manager
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Oliver Frank
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Digital-Transformation-Lead
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Dieter Weber
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Business Development Manager
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Robin Berg
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SAP Implementation Manager
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Otto Neumann
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Business Intelligence Manager
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Günther Steinmetz
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
App-Entwickler
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Sven Koch
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
KI-Strategist
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Susanne Keller
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Anforderungsmanager
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Dominik Lange
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
IT Strategy Advisor
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Claus Fischer
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Projektportfolio-Manager
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Moritz Richter
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Transformationsmanager
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David Peters
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Agile Manager
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Otto Neumann
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Günther Steinmetz
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Sven Koch
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KI-Strategist
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Susanne Keller
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Anforderungsmanager
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Dominik Lange
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Claus Fischer
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Projektportfolio-Manager
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Moritz Richter
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David Peters
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Agile Manager

Unsere Experten waren unter anderem tätig bei:

Durchschnittliche Tagessätze für Chief People Officer in Duisburg

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 864-1024 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

Fragen? Lerne jetzt die wichtigsten Details über FRATCH

Der typische Tagessatz für einen Interim Chief People Officer in Duisburg liegt zwischen 864 und 1.024 €.

In Duisburg liegt das typische Gehalt eines Chief People Officers bei etwa 87.091 bis 103.219 €.

Der wettbewerbsfähige Stundensatz für einen Interim Chief People Officer in Duisburg beträgt etwa 108 bis 128 €.

Um FRATCH einzuführen, starten Sie mit einem kostenlosen Probemonat. Nach einer Demo bekommen Sie Zugang zu Ihrer personalisierten FRATCH GPT Version und können dann über die weitere Nutzung entscheiden.

FRATCH ist eine innovative KI-Plattform, die Ihnen beim Finden von Freelancern und Interim-Chief People Officer in Duisburg hilft. Sie revolutioniert die Personalsuche, indem sie Recruitern und Personalverantwortlichen in kürzester Zeit interviewbereite Kandidaten präsentiert und dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern senkt.

Bei FRATCH fällt ein 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers an. Da Sie nur für erledigte Arbeit bezahlen, ist das Preismodell absolut risikofrei.

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Philipp Thomaschewski

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