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Anerkannte Chief People Officer in Duisburg
Inhaberin & HR Interim Manager | Anpassungsfähiger Chief People Officer
Leitender Projektmanager SAP Fieldglass Implementierung Blue Collar | Visionärer Leiter: Chief People Officer
Dozent/Trainer | Anerkanntes Talent: Chief People Officer
Selbstständige | Erfahrener und innovativer Chief People Officer
Kandidatin für das Oberbürgermeisteramt in Bottrop | Experte Chief People Officer
Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Dynamischer Chief People Officer
Interims-Change-Manager | Qualifizierter Chief People Officer
Interim Personalleiter | Professioneller Chief People Officer
Senior-Projektmanager, CDO, Führungskraft | Ergebnisorientierter Chief People Officer
HR Consultant and Interim Manager | Flexibler Chief People Officer
Bereichsleiter Personal | Aufstrebender Chief People Officer
Transformationsmanager & Coach | Ausgezeichneter Chief People Officer
Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung & Interimsmanager | Ergebnisorientierter Chief People Officer
Auszeit | Kundenorientierter Chief People Officer
Verhandlungscoach | Freiberuflicher Chief People Officer
Gründer & Managing Partner | Fortschrittlicher Chief People Officer
Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Leitender Chief People Officer
Geschäftsbereichsleiter Betrieb Personal | Leidenschaftlicher Chief People Officer
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Frequently Asked Questions
Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Was ist der durchschnittliche Tagessatz für einen Interim Chief People Officer in Duisburg?
Der typische Tagessatz für einen Interim Chief People Officer in Duisburg liegt zwischen 480 und 880 €.
Wie viel zahlen Unternehmen einem Chief People Officer jährlich in Duisburg?
In Duisburg liegt das typische Gehalt eines Chief People Officers bei etwa 65.250 bis 95.000 €.
Was ist der übliche Stundensatz für Interim Chief People Officer in Duisburg?
Der wettbewerbsfähige Stundensatz für einen Interim Chief People Officer in Duisburg beträgt etwa 60 bis 110 €.
Wie lässt sich FRATCH in einem Unternehmen einsetzen?
Um FRATCH einzuführen, starten Sie mit einem kostenlosen Probemonat. Nach einer Demo bekommen Sie Zugang zu Ihrer personalisierten FRATCH GPT Version und können dann über die weitere Nutzung entscheiden.
Welches Problem löst FRATCH auf dem Freelancer-Markt?
FRATCH ist eine innovative KI-Plattform, die Ihnen beim Finden von Freelancern und Interim-Chief People Officer in Duisburg hilft. Sie revolutioniert die Personalsuche, indem sie Recruitern und Personalverantwortlichen in kürzester Zeit interviewbereite Kandidaten präsentiert und dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern senkt.
Welche Gebühren erhebt FRATCH?
Bei FRATCH fällt ein 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers an. Da Sie nur für erledigte Arbeit bezahlen, ist das Preismodell absolut risikofrei.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
