Patrick Hohensee - Lead Technischer Recruiter

Q: Wo ist Patrick ansässig?

Patrick ist in Berlin, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Patrick?

Patrick spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse), Polnisch (Grundkenntnisse) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Patrick?

Patrick hat mindestens 13 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Patrick in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 8 Monate . Beachten Sie, dass Patrick möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Patrick?

Die neueste Position von Patrick ist Lead Technischer Recruiter | Business Partner AWS EMEA bei Amazon Web Services (AWS) .

Q: Für welche Unternehmen hat Patrick in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Patrick für Amazon Web Services (AWS) , PH Digital Publishing und Orange Business Services gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Patrick die meiste Erfahrung?

Patrick hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT) , Professionelle Dienstleistungen und Fertigung . Patrick hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen , Medien, Unterhaltung und Druck und Bildung .

Q: In welchen Bereichen hat Patrick die meiste Erfahrung?

Patrick hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Strategie und Planung , Business Intelligence und Informationstechnologie (IT) . Patrick hat auch etwas Erfahrung in Personalwesen , Vertrieb und Revision .

Q: In welchen Industrien hat Patrick kürzlich gearbeitet?

Patrick hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT) und Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Patrick kürzlich gearbeitet?

Patrick hat kürzlich in Bereichen wie Strategie und Planung , Business Intelligence und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.

Empfohlener Experte

Berlin, Deutschland

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Erfahrungen

Mai 2022 - Mai 2023

1 Jahr 1 Monat

Berlin, Deutschland

Lead Technischer Recruiter | Business Partner AWS EMEA

Amazon Web Services (AWS)

Enge Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern bei AWS EMEA, um Talentstrategie, Partnerentwicklung und Wachstum im Cloud-Ökosystem voranzutreiben.
Schwerpunkte:
Zusammenarbeit mit Sales & Partner Management bei Go-to-Market-Initiativen
Beratung zur langfristigen Ressourcenstrategie für die Cloud-, Daten- und Sicherheitsabteilungen
Unterstützung interner Innovationsteams bei der Skalierung von KI- und Automatisierungsprojekten
Ergebnis: Beitrag zur Expansion von AWS in Mitteleuropa durch die Ausrichtung von Geschäfts-, Technologie- und Personalstrategie.

Dez. 2019 - Heute

6 Jahre 7 Monate

Berlin, Deutschland

Berater für KI & digitale Transformation | Strategie & Enablement

PH Digital Publishing

Gründer von PH Digital Publishing mit Fokus auf KI-getriebene Geschäftstransformation, Automatisierungsstrategien und skalierbare digitale Lösungen.
Unterstützung von Organisationen bei der Identifizierung von KI-Anwendungsfällen mit hoher Wirkung, der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Übersetzung neuer Technologien in messbare Geschäftsergebnisse.
Kernbereiche:
KI-Strategie & Einführung
Anwendungsfallentwicklung & Priorisierung
Workflow-Automatisierung & Prozessoptimierung
Datengetriebene Wachstumsmodelle
Ausgewählte Ergebnisse:
Entwickelte skalierbare, KI-gesteuerte Content- und Automatisierungs-Frameworks
Unterstützte KMU beim Aufbau neuer digitaler Umsatzquellen
Verknüpfte Business und Technologie, um nachhaltiges Wachstum und ROI zu fördern.

Feb. 2019 - Feb. 2022

3 Jahre 1 Monat

Berlin, Deutschland

Senior Lead Technischer Recruiter

Orange Business Services

Verantwortlich für die vollständige Talentstrategie und Prozessinnovationen für die Bereiche Cloud, Daten und Cybersicherheit.
Erfolge:
Senkung der externen Rekrutierungskosten um 75 % innerhalb von 12 Monaten
Einführung eines neuen ATS und einer datenbasierten Karriereplattform (2020)
Einstellung von über 100 Tech-Spezialisten durch optimierte interne Rekrutierungsmodelle
Tätigkeit als HR Business Partner für das Management mit Beratung zu langfristigen Personal- und Innovationsstrategien in ganz Europa.

Mai 2017 - Feb. 2019

1 Jahr 10 Monate

Berlin, Deutschland

Senior Key-Account-Manager

Contract Experts Germany CEG GmbH

Beratung von KMU und führenden Unternehmen bei der Umsetzung optimaler Einstellungsstrategien für IT- und Engineering-Freiberufler.
Aufbau und Etablierung der ersten Marken-/Marktpräsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Gewinnung von drei führenden Finanzunternehmen und einer Top-IT-Beratung als Key Accounts.
Erreichung der monatlichen Umsatzziele und Ausbau des Geschäfts.
Beratung von Entscheidungsträgern auf C-Level zu IT-Besetzungsstrategien (Entwicklung, IT-Infrastruktur, SAP, Big Data & Cloud Services).
Verhandlung langfristiger Verträge mit Einkaufs- und Rechtsabteilungen.
Steuerung aller Phasen des Verkaufszyklus vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
Entwicklung und Pflege von Key Accounts zur Generierung kontinuierlicher Einnahmen.
Auszeichnung als Top Biller des Monats sieben Mal.

Nov. 2015 - Okt. 2016

1 Jahr

Berlin, Deutschland

Key-Account-Manager

vjsual | YYM Media Solutions GmbH

Tätigkeit für eine Online-Agentur, die Videolösungen für interne und externe Kommunikation anbietet.
Generierung von 168.000 € Umsatz innerhalb eines Jahres als Key-Account-Manager.
Gewinnung eines MDAX-Unternehmens als neuen Key Account.
Verkauf von Video- und Cloud-(SaaS)-Lösungen an KMU und börsennotierte Unternehmen.
Beratung von C-Level-Entscheidungsträgern in der DACH-Region.
Planung und Erreichung von Umsatzzielen, Marktanalysen und Förderung der Geschäftsentwicklung.
Präsentation des Produktportfolios des Unternehmens in Webinaren.
Steuerung aller Phasen des Verkaufszyklus vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
Entwicklung und Pflege von Key Accounts zur Generierung kontinuierlicher Einnahmen.

Mai 2015 - Nov. 2015

7 Monate

Recruiting-Spezialist

Eurostaff

Neuen Geschäftsbereich in der Staff Group/Business Development implementiert.
Gut qualifizierte Kandidaten ausgewählt, vorgestellt und beraten.
Arbeitsverträge mit Kunden und Kandidaten verhandelt.
Monatliche KPIs erreicht.

Juli 2014 - März 2015

9 Monate

Werkstudent

Konrad Zuse Institut

März 2012 - Feb. 2014

2 Jahre

Werkstudent im Supply Chain Management

Bundesdruckerei

Geschäftspartner des Unternehmens im In- und Ausland für interne Audits und Compliance geprüft.

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen, Fertigung, Medien, Unterhaltung und Druck und Bildung.

Informationstechnologie (IT)

Professionelle Dienstleistungen

Bank- und Finanzwesen

Fertigung

Medien, Unterhaltung und Druck

Bildung

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Strategie und Planung, Business Intelligence, Informationstechnologie (IT), Vertrieb und Revision.

Personalwesen

Strategie und Planung

Business Intelligence

Informationstechnologie (IT)

Vertrieb

Revision

Zusammenfassung

Ich helfe Organisationen dabei, KI vom Schlagwort in messbare Geschäftsergebnisse zu verwandeln. Als Berater für KI & digitale Transformation arbeite ich an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Umsetzung – und ermögliche Unternehmen so, KI effektiv zu adoptieren, Arbeitsabläufe zu optimieren und skalierbare digitale Lösungen zu entwickeln.

Mein Fokus liegt nicht auf Theorie, sondern auf praktischer Umsetzung: von der Definition von KI-Strategien und Anwendungsfällen bis zur Förderung der Einführung, Abstimmung der Stakeholder und Integration der Lösungen in reale Geschäftsprozesse. Kernkompetenzen: KI-Einführung & Transformationsstrategie, Anwendungsfallentwicklung & Priorisierung, Workflow-Automatisierung & Prozessoptimierung, Stakeholder-Management & C-Level-Beratung.

Ich habe einen starken Hintergrund in komplexen Stakeholder-Umfeldern und weiß, wie man aufkommende Technologien in klare, umsetzbare Initiativen übersetzt, die messbaren ROI liefern. Durch meine Arbeit mit digitalen Geschäftsmodellen und KI-gesteuerten Systemen verbinde ich strategisches Denken mit praktischer Umsetzung – und schließe so die Lücke zwischen Vision und greifbaren Ergebnissen. Zurzeit offen für Projekte in den Bereichen KI-Transformation, -Einführung und digitale Strategie.

Fähigkeiten

GeschäFtstransformationsplanung
Ki-Strategie
Automatisierung Von GeschäFtsprozessen
Ki-EinfüHrungs- & Transformationsstrategie
Anwendungsfallentwicklung & Priorisierung
Workflow-Automatisierung & Prozessoptimierung
Stakeholder-Management & C-Level-Beratung

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Spanisch

Grundkenntnisse

Polnisch

Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 2012 - Juni 2015

Fernuniversität Hagen

Master of Science in Betriebswirtschaftslehre & Volkswirtschaftslehre · Betriebswirtschaftslehre & Volkswirtschaftslehre · Hagen, Deutschland

Okt. 2008 - Juli 2012

Freie Universität Berlin

Bachelor-Abschluss in Volkswirtschaftslehre · Volkswirtschaftslehre · Berlin, Deutschland

Okt. 2005 - Juni 2008

BBS-Nienburg

Abitur in Volkswirtschaftslehre · Volkswirtschaftslehre · Nienburg, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

AWS-Partner: Akkreditierung (Technisch)

AWS

AWS-Partner: Cloud-Economics-Akkreditierung

AWS

AWS-Partner: Vertriebsakkreditierung (Business)

AWS

Google Online Marketing Grundlagen

Google

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 8

Erfahrung in Informationstechnologie (IT) 12 J.

Durchschn. Dauer 2 J.

Längste Erfahrung 6 J. 6 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Lead Technischer Recruiter | Business Partner AWS EMEA, Berater für KI & digitale Transformation | Strategie & Enablement, Senior Lead Technischer Recruiter

Hauptbranchen Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen

Hauptfachbereiche Personalwesen, Strategie und Planung, Business Intelligence

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master

Zertifikate erworben 4

Profil

Erstellt

Juni 2026

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Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Wo ist Patrick ansässig?

Patrick ist in Berlin, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Patrick?

Patrick spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse), Polnisch (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Patrick?

Patrick hat mindestens 13 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Patrick in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 8 Monate. Beachten Sie, dass Patrick möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Patrick am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Patrick gut geeignet für Rollen wie: Lead Technischer Recruiter | Business Partner AWS EMEA, Berater für KI & digitale Transformation | Strategie & Enablement, Senior Lead Technischer Recruiter.

Was ist das neueste Projekt von Patrick?

Die neueste Position von Patrick ist Lead Technischer Recruiter | Business Partner AWS EMEA bei Amazon Web Services (AWS).

Für welche Unternehmen hat Patrick in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Patrick für Amazon Web Services (AWS), PH Digital Publishing und Orange Business Services gearbeitet.

In welchen Industrien hat Patrick die meiste Erfahrung?

Patrick hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen und Fertigung. Patrick hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen, Medien, Unterhaltung und Druck und Bildung.

In welchen Bereichen hat Patrick die meiste Erfahrung?

Patrick hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Strategie und Planung, Business Intelligence und Informationstechnologie (IT). Patrick hat auch etwas Erfahrung in Personalwesen, Vertrieb und Revision.

In welchen Industrien hat Patrick kürzlich gearbeitet?

Patrick hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT) und Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Patrick kürzlich gearbeitet?

Patrick hat kürzlich in Bereichen wie Strategie und Planung, Business Intelligence und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Patrick?

Patrick hat einen Master in Betriebswirtschaftslehre & Volkswirtschaftslehre von Fernuniversität Hagen und einen Bachelor in Volkswirtschaftslehre von Freie Universität Berlin.

Ist Patrick zertifiziert?

Patrick hat 4 Zertifikate. Darunter sind: AWS-Partner: Akkreditierung (Technisch), AWS-Partner: Cloud-Economics-Akkreditierung und AWS-Partner: Vertriebsakkreditierung (Business).

Wie ist die Verfügbarkeit von Patrick?

Patrick wird ab Juli 2026 vollzeit verfügbar sein.

Wie hoch ist der Stundensatz von Patrick?

Der Stundensatz von Patrick hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Patrick beauftragen?

Um Patrick zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

800

600

400

200

⌀ Markt: 640-800 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.