Moritz Hau

Ich weiß, was es braucht, um ein Unternehmen zu gestalten, das Veränderungen annimmt – sowohl aus organisatorischer als auch aus kultureller Perspektive. 20 Jahre in Start-ups und Scale-ups haben mich gelehrt, wie man nachhaltige Organisationen aufbaut, ausgehend von ihren zwei wichtigsten Ressourcen: den Mitarbeitern und den Kunden. Ich würde Sie gerne bei der Entwicklung Ihres Unternehmens unterstützen – sei es bei einer Reorganisation, beim Start eines neuen Ventures oder Markts oder bei anderen wichtigen Veränderungen, bei denen Sie Hilfe brauchen.

• CEO- und Macher-Profil: 6 Jahre als CEO meines eigenen Start-ups/Scale-ups und weitere 7 Jahre in General-Management-Positionen mit Umsätzen von bis zu 1 Mrd. €
• Unternehmerische Expertise: Mein eigenes Start-up mitgegründet und skaliert, Büros in Berlin und NYC aufgebaut, Teams und Prozesse von Grund auf etabliert, lokale Netzwerke geknüpft und lokale P&Ls geleitet
• Veränderungsagent: In 20 Jahren in schnelllebigen Unternehmen 18 verschiedene Organisationsstrukturen erlebt. Die meisten davon mitgestaltet und in allen Phasen des Change Managements gearbeitet
• Nachgewiesene Organisationsfähigkeit: Cross-funktionale Teams mit über 450 Mitarbeitern in Matrix- und Linienorganisationen aufgebaut und geführt, 2022 den „Business Punk Magazine Top-Start-up Employer Award“ gewonnen
• E-Commerce-Experte: 14 Jahre Erfahrung mit Fokus auf Einzelhandel, Marketing und Kundenerlebnis
• Analytische Denkweise kombiniert mit starkem kreativen Antrieb