Michael Kischmeroff-CEO & Founder; Interim Recruiter; Active Sourcing Experte
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Erfahrungen
CEO & Founder; Interim Recruiter; Active Sourcing Experte
Wonderland Recruitment Services GbR
- Wir bieten ein umfangreiches Interim Recruiting sowie die klassische Vermittlung von Fach- und Führungspositionen an und verfügen dabei über exzellente Active Sourcing Kenntnisse
- Durchführen von Großprojekten
- Kontinuierliches optimieren des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Übernahme des kompletten Bewerbermanagements
- Screening eingehender Bewerbungen und führen der Bewerberinterviews
- Stellenausschreibungen veröffentlichen über diverse Portale
- Employer Branding
- Gestalten und verbessern der Candidate Experience
Recruitment Consultant Full Life Cycle; Interim Recruiter (für die NTT DATA Deutschland GmbH)
Ampersteg GmbH
- Screening, Beratung und Qualifizierung von Personal
- Verfassen von Stelleninseraten
- Führen von Bewerberinterviews
- Prüfen eingehender Bewerbungen von durchschnittlich 130 Positionen (mehrere hundert Lebensläufe pro Woche)
- Intensives Active Sourcing
- Führen von 7 Jour fixe Meetings pro Woche für die Hiring Manager
- Pflege der Kandidatenbank
- Gehaltsverhandlung und Angebotserstellung
- Wöchentliche Reports für das Management
- Kontinuierliches optimieren des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Gestalten und verbessern der Candidate Experience
Recruitment Consultant (360 Grad)
Michael Page
- Screening, Beratung und Qualifizierung von Personal
- Verfassen von Stelleninseraten
- Prüfen von Bewerbungen
- Führen von Kandidateninterviews
- Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle
- Pflege der Kandidatenbank
- Kundenakquise
- Pflege von bestehenden Kundenkontakten
- Wöchentliche Reports für das Management
Unternehmenspartner auf selbständiger Basis
Ringana
- Akquise von Kunden und neuen Unternehmenspartnern
- Pflege von Bestandskunden und Geschäftspartnern
- Schaffung und Pflege von Netzwerken
- Organisation von Messen und Events
- Individuelle Beratung und Verkauf
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen und Schönheit und Kosmetik.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Vertrieb, Kundendienst und Marketing.
Zusammenfassung
Als erfahrener Interim Recruiter möchte ich Ihnen meine Unterstützung anbieten – flexibel und individuell auf Ihre aktuellen Bedürfnisse zugeschnitten.
Ich bringe fundierte Expertise in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen mit und arbeite mich schnell in neue Strukturen ein. Mein Ziel ist es, Sie und Ihr Team zu entlasten und langfristig zu stärken.
Fähigkeiten
- End-To-End-Recruiting: Vom Anforderungsprofil üBer Die Ansprache Bis Hin Zur Einstellung
- Active Sourcing: Experte In Der Identifikation Und Ansprache Der Richtigen Talente üBer Soziale Netzwerke, Datenbanken & Co.
- FüHren Der Interviews Und Auswahlverfahren: Professionelle InterviewfüHrung Allein Oder Zusammen Mit Den Hiring Managern
- Schalten Und Optimieren Von Stellenausschreibungen: Attraktive Ausschreibungen Erzeugen Deutlich Mehr Qualifizierte Bewerbungen Und StäRken Das Employer Branding
- Optimierung Der Candidate Experience Und Employer Branding: Dadurch Wird Ebenfalls Das Arbeitgeberimage GestäRkt Und Es Kommt Zu Weiterempfehlungen. Aufbau Und Pflege Eines Starken Kandidatenpools
- Interim Recruiting Experte
- Active Sourcing Experte Inkl. SäMtlicher Tools
- Full Cycle Recruitment (Sourcing, Stellenausschreibung, Interviews, Vertragsabschluss)
- Sehr Gute Ms Office Kenntnisse
- Sehr Gute Sap Success Factors Kenntnisse
- Sehr Gute Workday Und Recruitee Kenntnisse
Sprachen
Ausbildung
Fern-Universität Hagen
Bachelor of Science, Marketing; Finanzwirtschaft, Banken und Börsen · Wirtschaftswissenschaften · Hagen, Deutschland
Universität Hohenheim
Wirtschaftswissenschaften · Stuttgart, Deutschland
Wirtschaftsgymnasium (Wessenberg-Schule)
Allgemeine Hochschulreife · Konstanz, Deutschland
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Michael ist in Konstanz, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Michael spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Michael hat mindestens 12 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Michael in mindestens 4 verschiedenen Rollen und für 4 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre. Beachten Sie, dass Michael möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Michael gut geeignet für Rollen wie: CEO & Founder; Interim Recruiter; Active Sourcing Experte, Recruitment Consultant Full Life Cycle; Interim Recruiter (für die NTT DATA Deutschland GmbH), Recruitment Consultant (360 Grad).
Die neueste Position von Michael ist CEO & Founder; Interim Recruiter; Active Sourcing Experte bei Wonderland Recruitment Services GbR.
In den letzten Jahren hat Michael für Wonderland Recruitment Services GbR und Ampersteg GmbH gearbeitet.
Michael hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen und Schönheit und Kosmetik.
Michael hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Vertrieb und Kundendienst. Michael hat auch etwas Erfahrung in Marketing.
Michael hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
Michael hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen gearbeitet.
Michael hat einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften von Fern-Universität Hagen.
Michael ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 7 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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