Haley Meng
Stabschef und Geschäftsführer
Erfahrungen
Chief of Staff and Managing Director
Cobalt
- Führte jährliche Strategieplanungszyklen und sorgte für Top-down- und Bottom-up-Abstimmung und Umsetzung
- Verantwortlich für Corporate Governance, einschließlich Unterlagen für Vorstandssitzungen
- Implementierte OKRs und setzte sie unternehmensweit um, um mehrseitige Abstimmung sicherzustellen
- Etablierte und führte operative Abläufe für das Executive Team ein; organisierte wöchentliche Meetings und vierteljährliche Offsites
- Verantwortlich für interne Kommunikation
- Führte die jährliche Preis- und Packaging-Strategie und setzte neue Staffelangebote um; beriet den Chief Revenue Officer zur jährlichen Go-to-Market-Strategie, einschließlich Segmentgrößen und Teamstruktur sowie Rollen und Verantwortlichkeiten
- Leitete drei Runden der Unternehmensrestrukturierung, einschließlich neuem Zielbetriebsmodell und Organisationsdesign sowie Umsetzung personeller Veränderungen
- Einarbeitung von sechs neuen Mitgliedern des Führungsteams, darunter zwei CEOs
Director of Market Growth
Cobalt
- Aufbau und Skalierung des Business-Development-Teams von 6 auf 14 Teammitglieder mit doppelt so hoher Qualität und 90% Zielerreichung im Jahr 2020 trotz COVID
- Erreichte einen der höchsten eNPS-Werte
- Entwickelte Management- und Reporting-Dashboards und berichtete an den VP Marketing
- Überarbeitete Karrierepfad und Vergütungsmodell zur Qualitätssteigerung und Ausrichtung an der GTM-/Sales-Organisation; beförderte 7 BDRs mit 100% Verbleibquote nach 2 Jahren
- Erstellte segmentspezifische Prospecting-Playbooks sowie Onboarding- und Zertifizierungsprogramme
- Beriet Produkt- und Engineering-Teams zu kommerziellen Aspekten und koordinierte abteilungsübergreifend die Einführung der ersten kostenlosen Testversion des Unternehmens
Business Development Manager
Cobalt
- Aufbau und Skalierung des Business-Development-Teams von 6 auf 14 Teammitglieder mit doppelt so hoher Qualität und 90% Zielerreichung im Jahr 2020 trotz COVID
- Erreichte einen der höchsten eNPS-Werte
- Entwickelte Management- und Reporting-Dashboards und berichtete an den VP Marketing
- Überarbeitete Karrierepfad und Vergütungsmodell zur Qualitätssteigerung und Ausrichtung an der GTM-/Sales-Organisation; beförderte 7 BDRs mit 100% Verbleibquote nach 2 Jahren
- Erstellte segmentspezifische Prospecting-Playbooks sowie Onboarding- und Zertifizierungsprogramme
- Beriet Produkt- und Engineering-Teams zu kommerziellen Aspekten und koordinierte abteilungsübergreifend die Einführung der ersten kostenlosen Testversion des Unternehmens
Business Development Manager
PricewaterhouseCoopers
- Führte regionalen Pilotversuch zur Geschäftstransformation in der Kundenbetreuung durch, wodurch der Umsatz um 50% auf 100 Mio. USD stieg und der Kundenloyalitätswert erhöht wurde
- Überwachte das regionale Go-to-Market- und Marketing-Transformationsprogramm, was zu über 25 Mio. USD zusätzlichem Umsatz bei 11 Pilot-Schlüsselkunden und 5-fach höherer interner Nutzerbindung führte
- Leitete vier abteilungsübergreifende Teams mit je 20 Personen zur Umsetzung des Veränderungsprogramms
- Konzipierte und leitete regionalen zweitägigen Design-Thinking-Workshop für 100 Partner
- Befähigte 2.000 Mitglieder der Zielgruppe zur neuen Go-to-Market-Servicebereitstellung durch Webinare, E-Learning und Fallstudien
Deputy Manager
PricewaterhouseCoopers
- Führte regionalen Pilotversuch zur Geschäftstransformation in der Kundenbetreuung durch, wodurch der Umsatz um 50% auf 100 Mio. USD stieg und der Kundenloyalitätswert erhöht wurde
- Berichtete an den Vorstand und erhielt nach einem Jahr erfolgreichen Pilotbetriebs die Genehmigung für die Skalierung auf alle 80 Schlüsselkunden
- Implementierte neue Belohnungs- und Ressourcenstruktur für 11 Lead-Partner im Pilotprojekt und über 30 unterstützende Partner
- Führte und verwaltete einen Investitionsfonds in Höhe von 20 Mio. HKD zur Finanzierung neuer Ideen für Kundenbindung
Gründer
WE Club
- Gründete eine interkulturelle Social-Media-Plattform und organisierte wöchentliche Erlebnisse, damit Menschen etwas Neues lernen, sich über Kulturen hinweg vernetzen und weiterentwickeln
- Baute die Mitgliederzahl auf über 15.000 aus, erreichte mehr als 30.000 Menschen und stellte ein Team von 20 ein
- Organisierte über 400 Events mit Referenten wie Allan und Jonathan Zeman, Spencer Fung, Ethan Lin, Weixi Hu und Andrea Lee
Leiter Kundenbetreuung
Hamilton Advisors
- Entwickelte und setzte regionale PR- und Marketingstrategien für B2B- und B2C-Kunden in China und Hongkong um
- Sorgte für eine monatliche Kolumne für einen Kunden aus der Konsumgetränkebranche in einer führenden englischsprachigen Zeitung
- Organisierte das Launch-Event für einen Gaming-Kunden, bei dem 200 Artikel in 140 Medien veröffentlicht wurden
Manager
Hamilton Advisors
- Entwickelte und setzte regionale PR- und Marketingstrategien für B2B- und B2C-Kunden in China und Hongkong um
Associate
Hamilton Advisors
- Entwickelte und setzte regionale PR- und Marketingstrategien für B2B- und B2C-Kunden in China und Hongkong um
Branchenerfahrung
Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Bildung, Werbung, Medien und Unterhaltung und Druck.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Marketing, Produktentwicklung, Strategie und Planung, Betrieb, Projektemanagement und Vertrieb.
Zusammenfassung
Strategische Führungskraft, Sparringspartner und Umsetzer. Erfahren in der Umsetzung komplexer, transformierender Veränderungen. Starker Beziehungsbauer und interner Berater über Funktionen und Führungsebenen hinweg; geübt darin, gemeinsam im Team Ergebnisse zu erzielen.
Sprachen
Ausbildung
Northeastern University
B.A., Doppelschwerpunkt Internationale Beziehungen/Asienstudien; Nebenfach Chinesisch · Doppelschwerpunkt Internationale Beziehungen/Asienstudien; Nebenfach Chinesisch · Boston, Vereinigte Staaten · GPA: 3,92 summa cum laude
Zertifikate & Bescheinigungen
PADI Advanced
PADI
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Frequently Asked Questions
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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