Anthony De Sigley
Programmdirektor Connected Places
Erfahrungen
Programmdirektor Connected Places
Catapult
- Leitung von Programmen zur Beschleunigung der Verbreitung von Innovationen bei Network Rail (UK) und zur Förderung innovativer Lösungen für Net-Zero-Herausforderungen in Lateinamerika.
Manager für Geschäftsveränderung und Betrieb
Sitel
- Leitung der Geschäftsveränderungen im Zusammenhang mit NHS Test & Trace.
Managementberater
Sabbatical
- Pro-bono-Managementberatung für NGOs.
Transformationsdirektor und Unternehmensberater
Cisco
- Transformation der globalen Services-Geschäftseinheit (ABR > 1 Mrd. $).
Transformationsdirektor
HP Enterprise Services
- Integration und Transformation der Fähigkeiten von HP Enterprise Services, um neue Outsourcing-Geschäfte zu gewinnen (ATCV > 9 Mrd. $).
Stabsleiter und Direktor für Organisation, Personal und Partner
ATLAS Consortium
- Hat die Leistungsfähigkeit des ATLAS-Konsortiums umgestaltet, um einen großen öffentlichen Outsourcing-Auftrag (ABR über 1 Mrd. $) umzusetzen.
Leitender kaufmännischer Berater
Department of Health
Management von CxOs und ministeriellen Stakeholdern.
Hat die Schaffung eines neuen privaten Gesundheitsmarkts ermöglicht.
Geschäftsführer und beratender Partner
Quidity Developments
- Bau und Entwicklung historischer Immobilien.
Stabsleiter und Unternehmensberater
Affinity Consortium
- Hat die operative Effektivität des Konsortiums und des Account-Teams deutlich gesteigert.
Strategieberater
Railtrack
Berater für Geschäftsentwicklung & strategischen Vertrieb
BT Syntegra
Manager für kommerzielle Programme
BT Syntegra
Interims-Managementberater
Quidity Consulting
Berater für Geschäfts- & Programmmanagement
Verschiedene
Branchenerfahrung
Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Bauwesen, Immobilien, Informationstechnologie (IT), Regierung und öffentliche Verwaltung und Transport und Logistik.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Strategie und Planung, Betrieb, Projektemanagement, Vertrieb und Produktentwicklung.
Zusammenfassung
Anthony ist auf Unternehmensebene tätig und eine erfahrene Führungskraft mit einer konstanten Erfolgsbilanz bei Programmen, die komplexe öffentliche und private Organisationen verbessern und Geschäfts- sowie Organisationsfähigkeiten und Geschäftsergebnisse deutlich steigern.
Als pragmatischer strategischer Denker und Problemlöser arbeitet Anthony weltweit in komplexen, matrixorientierten und herausfordernden Umgebungen. Er verfügt über umfangreiche Branchen-, Geschäfts- und Managementerfahrung im gesamten Geschäfts- und Produkt-/Service-Lebenszyklus – von der Innovation über die Produkt-/Serviceentwicklung und den Geschäftswandel bis hin zum operativen Einsatz. Außerdem hat er Expertise in globaler, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit.
Anthony verfügt auf allen Ebenen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und kann Beziehungen aufbauen. Er überbrückt Kulturen, Perspektiven und Arbeitsstile. Als natürlicher Kommunikator und Integrator bringt er verschiedene Stakeholder-Gruppen, Personen, Funktionen, Prozesse und Technologien zusammen, um neue Unternehmensfähigkeiten und -praktiken zu schaffen.
Anthony hat in verschiedenen Branchen gearbeitet, darunter Unternehmens- und Managementberatung, Contact Center, Bauwesen, Kundendienst, Verteidigung, Gesundheitswesen (öffentlich und privat), Gastgewerbe, Non-Profit/NGO/Wohltätigkeit, Pharma, Immobilien, öffentlicher Sektor (Bundesregierung), Technologie (Beratung, BPO, ITO, Hardware und Software), Nachhaltigkeit, Telekommunikation und Verkehr (Bahn).
Fähigkeiten
Portfolio-, Programm- Und Projektmanagement – Durchführung Von Programm-, Projekt- Und Operativen Leistungen. Implementierung Von Governance-strukturen, Gated-lifecycles Und Qualitätssicherung
Transformation Und Geschäftsveränderung – Planung Und Umsetzung Strategischer Geschäftsveränderungen
Organisationsgestaltung Und -Effektivität – Entwicklung Und Einführung Von Betriebsmodellen Und Strukturen. Aufbau Von Fähigkeiten Und Einführung Neuer Arbeitsweisen
Kulturwandel – Veränderung Von Unternehmenswerten, Verhaltensweisen Und Arbeitsstilen
Stakeholder-management – Effektive Einbindung Vielfältiger (Cxo-)stakeholder-gruppen
Geschäftsentwicklung – Marketing, Strategischer Vertrieb Und Angebotsmanagement
Innovations- Und Technologiemanagement – Strategisches Und Operatives Verständnis Des Innovationsmanagements Von Der Idee Bis Zur Umsetzung
Agile
Waterfall
Strukturiert
Six Sigma
P3m
Pmo
Ppm
Prince Ii
Microsoft Office 360
Word
Excel
Powerpoint
Access
Visio
Sprachen
Ausbildung
Sussex University
MSc Nachhaltige Entwicklung · Nachhaltige Entwicklung · Falmer, Vereinigtes Königreich · Mit Auszeichnung
Zertifikate & Bescheinigungen
Prince II
Statistiken
Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Frequently Asked Questions
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Wo ist Anthony ansässig?
Welche Sprachen spricht Anthony?
Wie viele Jahre Erfahrung hat Anthony?
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Was ist das neueste Projekt von Anthony?
Für welche Unternehmen hat Anthony in den letzten Jahren gearbeitet?
In welchen Industrien hat Anthony die meiste Erfahrung?
In welchen Bereichen hat Anthony die meiste Erfahrung?
In welchen Industrien hat Anthony kürzlich gearbeitet?
In welchen Bereichen hat Anthony kürzlich gearbeitet?
Was ist die Ausbildung von Anthony?
Ist Anthony zertifiziert?
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Wie kann man Anthony beauftragen?
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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