SAP CATS Experten in Deutschland
für eine genaue Zeiterfassung und SAP-Integration, in wenigen Minuten mit geprüften Freelancern vermitteltBeauftragen Sie Experten, die Cross-Application-Time-Sheet-Prozesse konfigurieren, Zeitdaten mit SAP HCM und Project System verbinden und Genehmigungs-Workflows verbessern. FRATCH vermittelt Ihnen schnell und präzise geprüfte, verfügbare Freelancer.
Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich SAP CATS eingesetzt haben
Matthias S.
Letzte Position:
Übergreifender Projektkoordinator bei Bundeswehr Informatik (BWI GmbH)
- PMO Lead Sicherheitsüberprüfung 2 (SÜ2) überprüft
- Bericht an Teilprogrammleitung GMN
- Systempflege 25+
- Fachliche Steuerung & Koordination des Jira Aufbaus
- Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen (z. B. Projektplanung, Steuerungsmodell, Kommunikationspläne, Controlling-Modelle, Rollen- & Verantwortungs-Matrizen)
- Entwicklung eines programmweiten Wissensmanagements mittels Confluence, Erarbeitung Jira-Konzept
- Erarbeitung eines Zugangskonzepts für alle Projekttools
- Analysieren bestehender Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwurf von Lösungen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung
- Entwicklung eines Konzepts zur Einführung von Automatisierungsansätzen in bestehenden Tools
- Erstellen von Intranetartikeln als Projektmarketing
- Verantwortlich für Projektgovernance durch Reporting & Ressourcenplanung im Teilprogramm
- Agile Weiterentwicklung der Projektmethodik
- Aufnahme von Kundenanforderungen (Requirements Engineering)
- Vorbereitung & Support der Vertragsverhandlungen (7 Jahre Laufzeit, 500+ Mio Budget)
Jürgen K.
Letzte Position:
Interim Management / Unternehmensnachfolge – Prozessanalyse & Stakeholder Management
Im Rahmen der Vorbereitung und operativen Begleitung einer Unternehmensnachfolge:
- Unternehmensanalyse: Analyse der wirtschaftlichen, organisatorischen und strukturellen Gesamtsituation (Ist-Zustand, Stärken/Schwächen, Risikopotenziale)
- Prozessanalyse: Aufnahme und Dokumentation aller relevanten Geschäftsprozesse (BPMN, UML) in den Bereichen Management, Finanzen, Einkauf, Vertrieb und Operations
- Prozessoptimierung: Identifikation von Schwachstellen und Ineffizienzen, Erarbeitung und operative Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Stakeholder Management: Identifikation und Analyse aller relevanten internen und externen Stakeholder; strukturierte Kommunikation und Abstimmung mit bisherigen und zukünftigen Inhabern, Gesellschaftern, Mitarbeitern
- Change Management: Begleitung der Belegschaft und des Managements durch den Übergabeprozess; Aufbau von Akzeptanz und Vertrauen bei allen Beteiligten
- Governance & Dokumentation: Erstellung und Übergabe strukturierter Betriebshandbücher, Prozessdokumentationen und Organisationshandbuch für den neuen Geschäftsinhaber
- Risiko- & Schwachstellenanalyse: Bewertung operativer und strategischer Risiken im Übergabeprozess sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Operative Unterstützung: Kommissarische Übernahme von Führungsaufgaben; Sicherstellung der Betriebskontinuität während der Übergangsphase
Markus J.
Letzte Position:
Senior SAP ABAP Entwickler bei BIBB - Bundesinstitut für Berufsbildung
- Unterstützung einer SAP S/4HANA Migration
- Anpassungen und Fehlerbehebung im Bereich SAP CATS
- Technische Stabilisierung bestehender Entwicklungen
- Codeanalyse und Bereinigung kundeneigener ABAP-Entwicklungen
Beserithan M.
Letzte Position:
SD-Entwicklung und CRM-Entwicklungen im Interaction Center bei Sanner GmbH
- Teilzeit 2-3 Tage/Woche
- Entwicklungen im SD-Modul und im CRM Interaction Center
- Beratung, Customizing im SD-Modul
- Anpassung von Fiori-Anwendungen im SD-Modul
- Genehmigungsworkflow für Gutschriften: Design, Konzept, Umsetzung, Customizing
- Gutschriftsanforderung: Objekttyp BUS2094
- Wert der Gutschriftsanforderung liegt unter einem bestimmten Schwellwert -> automatische Freigabe und Entfernung der Fakturasperre
- Wert der Gutschriftsanforderung liegt über einem bestimmten Schwellwert -> automatische Ermittlung des zuständigen Mitarbeiters
- Mitarbeiter erhält ein Workitem in seinem integrierten Eingangskorb oder in My Inbox (Fiori) -> Mitarbeiter kann die Gutschriftsanforderung ablehnen, freigeben oder bearbeiten
- UML-Modellierung in technische Dokumentation
- Aufbau einer Z-Tabelle für Kunden-Stichproben-Position
- Zusammenführung von COA1 (Auslieferung) und COA2 (CAQ)-Formularen und Ablage im Spoolauftrag als eine PDF
- Korrektur des Workflow-Titels laut NACE, Anpassung der Nachricht „ZBMA-Titel wird in SBWP (Workplace) falsch angezeigt“
- Empfang von PLM-Dokumenten aus einem externen PLM-System, Anlage eines RFC-Bausteins, Ablage der PLM-Dokumente im Materialstamm als GOS-Objekt
- Bei Freigabe eines Fertigungsauftrags: Lesen der PLM-Dokumente aus MM und Ablage im Shared Folder für das MES-System
- Anzeige der Prüfmengen im Popup bei Anlage eines Auftrags -> VA01/VA02
- Automatischer Bestandsabgleich per LVS-IDoc INVCON
- Durchführung von AQUA-Tests
- IDOC-Archivierung alter IDocs
- NL_PM_Zeichnungen und Druckbildablage sowie MES-Info via ZPPORDER-IDoc; Erstellung technischer Dokumente
- Einsatz von SD-User-Exits, BADIs für verschiedene Anforderungen
- Erweiterung der Screens für Kundenwünsche via Screen-Exits
- Anlegen von Nachrichtenarten für Kundenauftrag, Bestellungen und Fakturen
- CRM Interaction Center Business Partner -> Overview -> Kontrakt (Vertrag) erweitern um kundenspezifische Anforderungen
- Neue Fiori-Applikation „Abfahrkontrolle“ mit Daten aus Z-Tabelle und Standardtabellen aus Equipments, Darstellung als Kreisdiagramm, Berechnung „Fahrzeuge im Einsatz“
- Erweiterung Interaction Center Business Partner -> Übersicht -> neue Registerkarte Overview Page mit Listentabellen für Leistungsrückmeldungen, Anhänge aus GOS-Objekten
- Erweiterung Interaction Center Business Partner -> Übersicht -> neue Registerkarte Overview Page mit Listentabellen für Qualitätsmeldungen (PM), Anhänge aus GOS-Objekten
- Implementierung von BADIs in CRM
- Ablage von Dateien auf SAP-Server/UNIX-Server
- Einsatz der BOL/GENIL-Architektur bei der Entwicklung in CRM
- Projektsprache: Deutsch
Andreas N.
Letzte Position:
Projektmanager M&A Integration bei GI Group
- Erstellung von Projektmanagement-Roadmap und Projektplan für die Integration
- Systemwechsel zu Zvoove
- Prozessintegration Lohn & Gehalt sowie Faktura
Dennis F.
Letzte Position:
Controller/Buchhalter bei Adama Deutschland GmbH
- Durchführung der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
- Durchführung der Quartals-/Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS16
- Prüfung, Klassifizierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle
- Zahlungsverkehr und Treasury-Planung
- Steuerangelegenheiten koordinieren
- Erstellung und Analyse von Statistiken und Berichten
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Liquiditätsvorschauen
- Optimierung von Finanzprozessen
- Ansprechpartner für Kolleg:innen, Steuerberater:innen und Prüfer:innen
- Bewertung von Fremdwährungen, Sonderfälle im Umsatzsteuerrecht
- Unterstützung interner Audits
- Rückstellungen nach HGB, IFRS und Steuerrecht bewerten und buchen
- IFRS 16 Buchungen vorbereiten und durchführen
George G.
Letzte Position:
SAP-Berater Berechtigungen/ SAP Berechtigungsberatung (Freiberufler/SAP-Berater) bei Börsennotiertes Pharmaunternehmen
- Beratung zu SAP-Berechtigungen und Governance
- Durchführung von Beratungen zu Governance, Iterationsunterstützung und projektbezogener Koordination
- Entwicklung von Lösungen für eine effektive Steuerung und Überwachung von SAP-Berechtigungen
- Erstellung von Konzepten und Empfehlungen
- Formulierung detaillierter Konzepte zur Verbesserung der Vergabe und Verwaltung von SAP-Berechtigungen
- Bereitstellung klarer Empfehlungen basierend auf etablierten Methoden und Best Practices
- Erstellen/Anpassen von Berechtigungen für die Module MM einschl. MDG/MDM als auch FI, PP einschl. AIRC Services innerhalb SAP Finance
- Überprüfung bestehender Strukturen und Prozesse
- Analyse und Bewertung der aktuellen SAP-Berechtigungsstrukturen und -prozesse
- Identifizierung von Schwächen und Entwicklung von Optimierungsstrategien
- Durchführung von Schulungen und Workshops
- Planung und Umsetzung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung
- Wissensvermittlung im Bereich SAP-Berechtigungen, einschließlich Rollenzuordnung, Unterstützung während Iterationen und Beratung bei der Rollenentwicklung im pharmazeutischen Umfeld.
Thorsten S.
Letzte Position:
Senior-Berater / TBL bei Telekom
- Erstellung der Blueprints
- Prozessmodellierung
- Module: SAP S/4 HANA Service
Sven B.
Letzte Position:
Kaufmännische Projektleitung/ Projektcontrolling, Einführung ServiceNow bei Commerzbank AG
- Kaufmännische Planung eines IT-Großprojektes
- Organisation und Abstimmung von Großbestellungen
- Erstellung des kaufmännischen Reporting für den Regulator und das Senior Management
- Bereitstellung, Überwachung und Abstimmung von Zeitkontingenten für externe Arbeit
- Strategische Beratung zum Themenbereich „Projektcontrolling“
Manfred H.
Letzte Position:
Entwickler SAP R/3 bei Erdrich Umformtechnik GmbH & Co. KG
- Automotive / Fertigung, Produktion
- ABAP / ABAP OO Programmierung
- Module: MM / SD / WM
- ABAP-Entwicklungen im Datenbankbereich (SAP-Datenbanken, SQL Server)
- Entwicklungen im Formularbereich (Smart Forms, Adobe Forms)
- Analyse, Auswertung und Zusammenführung von Daten
- Erweiterungen (Enhancements), Eigenentwicklungen und Weiterentwicklungen, neue Reports
- Schnittstellen, z. B. zur automatischen Anlage von BANFen oder zum Update von Customizing-Tabellen
Werner H.
Letzte Position:
Berater bei GPO Unternehmensberatung - Business Systeme (SAP)
- Forschung/Entwicklung
- Sales/Marketing
- Personal-/Organisationsentwicklung
- Change Management, Coaching
- Statistik, Business Warehouse (BW/BI)
- Software Ergonomie und UX Design
- Künstliche Intelligenz
- Gründer/Inhaber GPO Unternehmensberatung, SAP Business Systeme
- Zertifizierter SAP HR Consultant xxxx985651
- Zertifizierter Application Associate xxx8331342 Human Capital Management (SAP ERP 6.0 EHP8)
- Talent Management Experte
- SAP ByDesign/Cloud/Mobile
- SAP SuccessFactors, S/4HANA
- Open SAP Zertifikate: SuccessFactors, S/4HANA, SAP Cloud Platform, IoT, SAP Fiori, SAP Build/BTP
- SAP HR/HCM Konzeption und Customizing R/3 Rel. 3.1h–Enterprise ECC 6.0 EHP8, S/4HANA
- HR Modules: PA, PY, PT, OM, PD, ESS, MSS, Reisemanagement, Abrechnung, Zeitwirtschaft, CATS, Schemen/Regeln
- eLearning, e-Recruiting, LSO
- Compensation und Performance Management
- Berechtigungskonzeption/-administration
- SuccessFactors Design, Implementierung, Customizing, Migration
- S/4HANA Integration
- Solution Manager, Netweaver XI/PI
- SAP Business Technology Platform, Mobile
- IS-Higher Education and Research, IS-Public Sector
- SD, CS, CRM, MM
- Geschäftsprozessoptimierung, Workflow
- Reporting HR, HR-Analytics, KPI-Framework
- Projekt- und ITIL-Management, MS Project, ARIS, SaaS
- Migration, Support, Roll-out, Anwendungsunterstützung, Review, QS, Testmanagement, Training
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP CATS einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
25 Jahre
Positionsdauer
4,8 Jahre
Positionen pro Freelancer
25
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Business Intelligence
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen, Automotive
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Business Intelligence
Bachelor-Abschluss oder höher
63%
Master-Abschluss oder höher
50%
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 19 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Deutschland, die SAP CATS einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 19 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der SAP CATS Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (91%)
- Bank- und Finanzwesen (73%)
- Automotive (64%)
- Fertigung (64%)
- Professionelle Dienstleistungen (64%)
- Regierung und öffentliche Verwaltung (64%)
- Energie (45%)
- Transport und Logistik (45%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Zeiterfassung in SAP
SAP CATS, das Cross-Application Time Sheet, erfasst Arbeitszeiten, Projektzeiten, Reisezeiten und andere anwesenheitsbezogene Daten in SAP-Umgebungen. Unternehmen nutzen es, um genehmigte Einträge in die Entgeltabrechnung, das Controlling, die Projektabrechnung und andere Geschäftsprozesse zu übertragen. Es unterstützt eine einheitliche Zeiterfassung über Abteilungen und Standorte hinweg.
Zentrale SAP-Integrationen
CATS verbindet Zeiteinträge mit SAP HCM, SAP S/4HANA, Controlling, Project System und Financial Accounting. Gute Spezialisten verstehen, wie sich Daten zwischen Infotypen, Kostenstellen, Innenaufträgen, Projektstrukturplänen und Projektaktivitäten bewegen. Sie prüfen außerdem Integrationspunkte mit HR, Entgeltabrechnung und externen Workforce-Systemen.
Konfiguration und Umsetzung
Experten gestalten in der Regel den gesamten Zeiterfassungsprozess – von Eingabemasken und Profilen bis hin zu Validierungen, Genehmigungen und Übertragungen. Typische Ergebnisse umfassen:
- CATS-Konfiguration für Mitarbeiter- und Projektzeiten
- Genehmigungs-Workflows und Verantwortlichkeiten von Führungskräften
- Datenübertragung in Entgeltabrechnung, Controlling und Projektabrechnung
- Reporting, Korrekturprozesse und Berechtigungskonzepte
- Tests, Dokumentation und Befähigung der Anwender
Wann Expertise wichtig ist
Unternehmen holen häufig freiberufliche SAP CATS Spezialisten bei S/4HANA-Übergängen, Rollout-Projekten, Prozessharmonisierungen oder Änderungen in der Entgeltabrechnung hinzu. Externe Expertise ist auch hilfreich, wenn Zeitdaten unvollständig sind, Genehmigungen uneinheitlich erfolgen oder sich Projektkosten nicht zuverlässig nachverfolgen lassen. In Deutschland können Experten Unternehmensgruppen mit komplexen Anforderungen an Betriebsrat, Entgeltabrechnung und mehrere Standorte unterstützen, ohne davon auszugehen, dass jede Organisation denselben Prozess verfolgt.
Tools und angrenzende Kenntnisse
Effektive Arbeit mit SAP CATS umfasst mehr als die Konfiguration von Masken. Relevante Kenntnisse sind SAP HCM, SuccessFactors-Integration, SAP S/4HANA, ABAP-Debugging, Berechtigungsdesign, Workflow-Konzepte und Datenmigration. Je nach Aufgabe arbeiten Spezialisten auch mit Fiori-Apps, Schnittstellen, Reporting-Tools und Test-Frameworks.
Einen starken Spezialisten auswählen
Achten Sie auf jemanden, der den geschäftlichen Zweck hinter jeder Konfigurationsentscheidung erklären und einen Zeiteintrag durch seinen Genehmigungs- und Buchungsweg verfolgen kann. Ein guter Experte dokumentiert Abhängigkeiten, testet Ausnahmefälle und unterscheidet Konfigurationsprobleme von Problemen mit Stammdaten oder Berechtigungen. Für die Remote-Zusammenarbeit sind klare Prozessdiagramme und regelmäßige Workshops entscheidend. Vor-Ort-Arbeit kann helfen, wenn lokale Entgeltabrechnung, operative Bereiche und Arbeitnehmervertretungen eng koordiniert werden müssen.
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Kunden üblicherweise über SAP CATS wissen wollen – kompakt an einem Ort.
SAP CATS ist das Cross-Application Time Sheet zur Erfassung und Genehmigung von Arbeitszeiten, Projektzeiten, Reisezeiten und anderen Aktivitätsdaten. Genehmigte Einträge können in die Entgeltabrechnung, das Controlling, die Projektabrechnung und verwandte SAP-Prozesse einfließen.
SAP CATS ist besonders stark, wenn Zeitdaten eng mit SAP HCM, Controlling oder Project System verbunden werden müssen. Spezialisierte Workforce-Tools bieten möglicherweise andere Benutzeroberflächen oder Planungsfunktionen, während CATS doppelte Eingaben in einem SAP-zentrierten Prozess reduzieren kann.
Ein kompetenter SAP CATS Spezialist kennt sich normalerweise mit SAP HCM, S/4HANA, Entgeltabrechnung, Controlling, Project System und Berechtigungskonzepten aus. ABAP-Debugging, Workflow-Kenntnisse, Fiori und Schnittstellentests sind wertvoll, wenn die Aufgabe individuelle Logik oder Integrationen umfasst.
Der Aufwand für CATS hängt von der Anzahl der beteiligten Prozesse, Integrationen, Mitarbeitergruppen und Genehmigungsregeln ab. Eine fokussierte Konfigurationsaufgabe erfordert eine andere Erfahrungstiefe als ein Rollout, eine Migration oder eine Neugestaltung über Entgeltabrechnung, Projekte und Controlling hinweg.
Ja, SAP CATS eignet sich häufig für die Remote-Zusammenarbeit, wenn Systemzugang, Dokumentation und verantwortliche Entscheider verfügbar sind. Vor-Ort-Workshops können dennoch bei der Prozesserhebung, der Abstimmung mit der lokalen Entgeltabrechnung und der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen in Deutschland helfen.
Klären Sie vor dem Start mit SAP CATS die Ziel-SAP-Landschaft, Zeitarten, Genehmigungskette, Buchungsziele und bekannten Datenprobleme. Außerdem ist es hilfreich, Prozessverantwortliche und Testdaten bereitzustellen und klar zwischen Konfiguration, Entwicklung und operativem Support zu unterscheiden.
Gute CATS Arbeit lässt sich vom Zeiteintrag über Validierung und Genehmigung bis zur Buchung nachvollziehen. Bitten Sie um Konfigurationsdokumentation, eine Testabdeckung für Ausnahmefälle, Berechtigungsprüfungen und Nachweise, dass die Ergebnisse in Entgeltabrechnung, Projektabrechnung und Controlling mit dem vorgesehenen Prozess übereinstimmen.
Cross-Application Time Sheet ist die offizielle ausgeschriebene Bezeichnung, die üblicherweise mit SAP CATS verbunden wird. In Diskussionen wird möglicherweise auch einfach von CATS oder von der SAP-Zeiterfassungskonfiguration gesprochen. Der genaue Umfang sollte jedoch immer anhand des SAP-Releases und der Integrationen des Unternehmens bestätigt werden.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Deutschland, die SAP CATS in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 106 €, was einem Tagessatz von etwa 851 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Deutschland, die SAP CATS in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 63% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 50% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Deutschland, die SAP CATS in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 25 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 4,8 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Deutschland, die SAP CATS in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Französisch (27%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Deutschland, die SAP CATS in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (91%), Bank- und Finanzwesen (73%) und Automotive (64%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Deutschland, die SAP CATS in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (82%), Projektmanagement (82%) und Business Intelligence (73%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP CATS eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
