Data Migration Experten in Österreich
mit geprüften, verfügbaren Freelancern, die in wenigen Minuten vermittelt werdenBeauftragen Sie Experten, die Migrationen planen, Schemata transformieren, Datensätze validieren und Daten zwischen Cloud-Plattformen, Unternehmensanwendungen und Legacy-Systemen verschieben. FRATCH nutzt schnelles, präzises KI-Matching, um Sie mit geprüften, verfügbaren Freelancern zu verbinden.
Lerne FRATCH Experten in Österreich kennen, die kürzlich Data Migration eingesetzt haben
Garrett T.
Letzte Position:
Transformationsberater für SAP bei Garrett Tedeman, CPA LLC
Selbstständige Tätigkeit für Kunden in den Bereichen SAC-P und KI-gestützte FP&A-Transformation, einschließlich Entwicklung von Finanzmodellen für Projekte mit PE-Firmen, Datenbereinigung mit PowerQuery, Workflow-Automatisierung mit Claude Cowork, SAC-P-Scoping für aufgabenbasierte Projekte (Micro1.ai & Mercor.ai) sowie Entwicklung des SAP-Partnernetzwerks.
- 2026 – Umfangreiche Weiterbildung zur Positionierung von Business AI und SAP Cloud ALM Workshop (Präsenz). Live-Demos • SAC-P- & Excel-basierte Berichte • Claude Partner • SAP Partner#: 1961209 (OE – Build)
- Herbst 2026 – Neues Vorhaben zur erneuten Schulung/Aktualisierung früherer Kenntnisse in FI/CO, SAP BPC und SAP Platform für S/4 Finance & Core G/L Accounting
- 2026 – Weiterbildung für die Transformations-Toolchain. Präsenz-Workshops: Cloud ALM & SAP BTP • Joule Demo(s)
- 2025 – FP&A-Prozesse • Datasphere & Business Data Cloud • Team-Workshops zu AI • Toolchain & SAP Cloud ALM
- 2024 – Zentrale Qualifikationen durch Deloitte S4 Experience aufgebaut • Group Reporting und SAC-P
Stefan M.
Letzte Position:
SAP Architekt bei Produktionsindustrie
Einführung von SAP Business Data Cloud / Datasphere
Technologien: SAP Datasphere | SAP BTP | SAP ANALYTICS CLOUD | ETL / ELT | Security & Governance
Aufgaben / Verantwortung:
- Konzeption und Umsetzung von Datenarchitekturen in SAP Business Data Cloud / Datasphere
- Design von Spaces, Data Products und Data Flows für integrierte Datenmodelle
- Anbindung von SAP- & Non-SAP-Systemen über SDI, ODP, APIs
- Integration mit SAP ANALYTICS CLOUD für Self-Service-Analytics
- Aufbau von Governance-, Security- & Berechtigungskonzepten
- Erstellung von Architekturrichtlinien & Performanceoptimierung
Ergebnisse / Erfolge:
- Einführung eines zentralen Datenkatalogs & Berechtigungskonzepts
- Grundstein für Self-Service-Analytics gelegt
Andreas Z.
Letzte Position:
Gründer & Inhaber bei AZentron Solutions
- Interim Management: Führung auf Zeit in Supply Chain, Logistik und Operations – inklusive Budget-, Investitions- und Personalverantwortung.
- Projektmanagement: Steuerung von Infrastruktur-, Bau- und Automatisierungsprojekten sowie von Transformations- und Digitalisierungsprogrammen.
- Supply Chain Consulting: End-to-end-Strategien, Netzwerk- und Standortplanung, Intralogistik und Automatisierung – vom internationalen Konzern bis zum regionalen KMU.
- Prozess- und Organisationsentwicklung: Optimierung von Abläufen, Systemen und Steuerungslogik; Aufbau von Kennzahlen und Berichtsstrukturen.
- Executive Mentoring: Begleitung von Führungskräften in Wachstums-, Veränderungs- und Krisensituationen.
Patrick J.
Letzte Position:
Unternehmensberater bei Patrick JOBST - Unternehmensberatung & Internet Dienstleistungen
- Prokrastination für Anfänger. Der Wegbegleiter für dein digitales Geschäftsmodell.
- ultimative Handb Digitale Strategie, Content Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Webentwicklung, Social Selling, Onlinekurse und Beratung aus einer Hand.
- Sparring & Mentoring für Selbstständige, Freelancer, Unternehmer und Coaches.
- Website- & Social-Media-Analyse.
Damir D.
Letzte Position:
Senior IT-Berater bei Dudakovic e.U.
- Beratung in nationalen und internationalen Projekten in verschiedenen Rollen und Branchen (Banking und Finanzwesen, öffentlicher Sektor, Telekommunikation, Datenmanagement, Softwareentwicklung)
- Mitwirkung im Projektmanagement, im Anforderungsmanagement, in der Business-Analyse, im Prozessmanagement sowie in IT-Beratung und Coaching
- Nachhaltige Mehrwerte schnell und effizient liefern, trotz hoher Komplexität und Vielfalt der Projekte und Fachgebiete
- Betonung von Kollegialität und Integrität und Förderung einer positiven Teamatmosphäre
Michael G.
Letzte Position:
Scrum Master bei Xenovo
Planung und Überwachung von Sprints. Abhaltung der vorgesehenen Meetings
Analyse und Beseitigung von Problemen im Entwicklungsprozess
Fehleranalyse, Fehlermanagement und Fehlerkorrektur in den einzelnen Prozessabschnitten
Stakeholdermanagement
Dokumentation und Verbesserung im Entwicklungsprozess
Werkzeuge: JIRA, Confluence
Christian W.
Letzte Position:
EHF.at
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Wartung der bestehenden WordPress-Website für EHF.at, um das Responsive Design grundlegend zu überarbeiten und die Benutzerfreundlichkeit auf mobilen Endgeräten zu verbessern.
- Integration von WooCommerce in die bestehende Website für eine vollständige E-Commerce-Funktionalität und Digitalisierung des Verkaufsprozesses für Teamsport-Bekleidung.
- Implementierung und Konfiguration eines automatisierten Newsletter-Systems zur Stärkung der Kundenbindung durch regelmäßige Updates und personalisierte Angebote.
- Laufende Wartung inklusive regelmäßiger Updates, Performance-Optimierungen und Sicherheitschecks, um die Website stets aktuell und funktionsfähig zu halten.
- Projektbezogene technische Aktivitäten: PHP, CSS und JavaScript.
Nikolaus J.
Letzte Position:
Integrationsarchitekt bei CECIL
Konzeption einer API-first Omnichannel-Integration, die WhatsApp Business API mit Salesforce Marketing Cloud verbindet, um Kundendaten über mehrere Plattformen hinweg zu vereinheitlichen.
Automatisierung von Kunden-Onboarding- und Engagement-Workflows mittels Marketing Cloud Journeys, SSJS und Azure Functions.
Entwicklung einer Middleware-Schicht zur Synchronisation von WhatsApp-Interaktionen mit Sales Cloud für nahtloses Tracking der Kundenerfahrung.
Alexander H.
Letzte Position:
Senior QMS-Spezialist bei Abbott GmbH
- Technische QMS-Bewertung der unternehmensweiten Beschwerdeplattform
- Aufwandsschätzungen für die Upgrade-Aktivitäten erstellen
- Entwicklung eines groben Plans zur Datenmigration
- Abstimmung mit dem Softwareanbieter über notwendige Anpassungen
- Entwicklung eines Proof of Concept und Präsentation für die Fachbereiche
Gerald H.
Letzte Position:
Externer SAP-Berater bei ACO Severin Ahlmann GmbH & Co. KG
- Unterstützung der internen IT-Abteilung im Rahmen der SAP-Betreuung S/4Hana.
- Bearbeitung von Tickets.
- Weiterentwicklung der Lösungen.
- Erweiterung von Konfigurationsmodellen.
- Schulungen von Key-Usern und Anwendern.
- Dokumentation der Lösungen.
Krisna F.
Letzte Position:
SAP MM Key User für Beschaffung und Einkauf bei Swan Consultancy GmbH
- Fachliche Beratung der internen Stakeholder bei Fragestellungen
- Fokus als Key User innerhalb der S/4 HANA Roll-Outs an verschiedenen EU-Standorten
- Neuanlage sowie Bearbeitung von Prozessdokumentationen
- Customizing und Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Stammdatenmigration im Einkaufsbereich (Business Partner, Infosätze)
Stefan W.
Letzte Position:
Projektmanager Corporate IT bei OctaPharma
- SAP-Rollout an mehreren Standorten des Unternehmens
- Vorausschauendes Projektmanagement
- Leitung des funktionalen Streams
- Koordination von 17 Streams
- Unterstützung bei der Datenmigration
- Cutover-Management (Go-Live)
Jelle V.
Letzte Position:
Logistik-, Supply-Chain- und Organisationsoptimierer bei Selbstständiger Interim-Manager & Berater
- Mehrere Interim-Mandate und Projekte in verschiedenen Branchen
- Beispiele: Praktische Arbeit – [link]
Klaus S.
Letzte Position:
Interimsmanagement "Direktor Tischlerei" bei ELKAYINTERIORSYSTEMS
- Operative Verantwortung im Bereich Möbelbeschaffung für die Bereiche Einkauf – strategisch und operativ, Logistik, Qualität, ERP-Systeme, Projektleitung
- Geschäftsprozessoptimierung
- Optimierung des eingesetzten ERP-Systems
- Mitarbeiterentwicklung und Coaching
Aldin Z.
Letzte Position:
ERP (Oracle) Entwickler / Consultant bei PBS Logitek GmbH
- Lead ORACLE Datenbankentwickler
- Administration von allen Oracle Datenbanken (29 insgesamt)
- Migration von Oracle Datenbanken von 11g auf 19c
- Einführung von IBN Cognos Tool, Migration von Auswertungen von DWH/APEX auf Cognos
- Analyse und Performance Tuning von verschiedenen Projekten
- Betreuung von Logistik Programm
- Shellkripte
- AdHoc Berichte gemäß fachlichen Anforderungen
- Verfassen von technischer Dokumentation
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Data Migration einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
21 Jahre
Positionsdauer
2,9 Jahre
Positionen pro Freelancer
13
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Betrieb, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Fertigung, Einzelhandel
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Business Intelligence
Bachelor-Abschluss oder höher
92%
Master-Abschluss oder höher
77%
Doktortitel
8%
Zertifizierungen pro Freelancer
4
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 19 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Österreich verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Österreich, die Data Migration einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 19 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Data Migration Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (69%)
- Fertigung (63%)
- Einzelhandel (44%)
- Transport und Logistik (38%)
- Professionelle Dienstleistungen (38%)
- Automotive (31%)
- Bauwesen (31%)
- Bank- und Finanzwesen (31%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Was Data Migration umfasst
Data Migration ist die kontrollierte Übertragung von Daten von einem System, einer Speicherebene oder einer Anwendung in ein anderes System. Dazu gehören Analyse, Zuordnung, Extraktion, Transformation, Laden und Validierung. Projekte können Daten im Rahmen einer Cloud-Einführung, eines ERP-Austauschs, einer Fusion, eines Plattform-Upgrades oder einer Neugestaltung von Anwendungen verschieben.
Typische Aufgaben bei Migrationen
- Legacy-Datenbanken, Dateien, Schnittstellen und Datenqualität bewerten
- Zuordnungen von Quelle zu Ziel und Transformationsregeln definieren
- Wiederholbare Prozesse für Extraktion, Laden und Abgleich entwickeln
- Umstellung, Rollback und Überprüfung nach der Migration planen
Die Arbeit kann einmalige Übertragungen, schrittweise Migrationen oder eine laufende Synchronisierung zwischen Systemen umfassen.
Ökosystem und Tools
Spezialisten arbeiten mit relationalen Datenbanken wie Oracle, SQL Server, PostgreSQL und MySQL sowie mit Data Warehouses, SaaS-Anwendungen und Cloud-Speichern. Zu den gängigen Ansätzen gehören SQL, Python, ETL- und ELT-Pipelines, APIs, Stapelverarbeitung und Cloud-Dienste von AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud. Tools wie Informatica, Talend, Matillion, dbt und Apache Airflow können die Umsetzung unterstützen.
Wann Unternehmen Unterstützung benötigen
- Eine Legacy-Plattform muss ersetzt werden, ohne die operative Historie zu verlieren
- Ein ERP-, CRM- oder Finanzsystem benötigt saubere, abgeglichene Datensätze
- Daten müssen in ein Warehouse, einen Data Lake oder eine Cloud-Umgebung verschoben werden
- Doppelte, unvollständige oder uneinheitliche Datensätze verhindern die Berichterstattung
Freiberufliche Expertise ist hilfreich, wenn internen Teams die Migrationskapazität fehlt oder ein festgelegtes Umstellungsfenster wenig Spielraum für Fehler lässt. Österreichische Unternehmen schätzen möglicherweise auch Fachkräfte, die remote arbeiten und sich eng mit lokalen Geschäfts- und IT-Teams abstimmen können.
Fähigkeiten zum Schutz von Daten
Starke Fachkräfte verbinden Datenmodellierung, SQL, Skripting, Integrationsdesign und Informationssicherheit. Sie verstehen Stammdaten, referenzielle Integrität, Aufbewahrungsanforderungen, Zugriffskontrollen und Prüfpfade. Außerdem dokumentieren sie Annahmen, beziehen die Fachverantwortlichen in die Validierung ein und sorgen dafür, dass Migrationsläufe beobachtbar und wiederholbar sind, statt sich auf manuelle Korrekturen zu verlassen.
Wie Qualität gemessen wird
Eine zuverlässige Migration hat klare Abgleichregeln, vereinbarte Abnahmekriterien und Nachweise dafür, dass Summen, Beziehungen und kritische Werte von Quelle und Ziel übereinstimmen. Gute Spezialisten testen repräsentative Sonderfälle, schützen sensible Daten in Nicht-Produktionsumgebungen und proben die Umstellung. Sie kommunizieren Risiken frühzeitig und hinterlassen Zuordnungen, Runbooks, Monitoring sowie Support-Prozesse.
Häufig gestellte Fragen
Die Fakten, nach denen Hiring-Teams bei Data Migration am häufigsten fragen.
Data Migration verschiebt Datensätze von einem System oder einer Speicherumgebung in eine andere und bewahrt dabei Bedeutung, Beziehungen und Geschäftswert. Unternehmen nutzen sie für die Cloud-Einführung, den Austausch von ERP- oder CRM-Systemen, Fusionen, die Modernisierung von Anwendungen und Warehouse-Projekte.
Data Migration verschiebt Daten meist im Rahmen eines Übergangs von einem Quellsystem zu einem Zielsystem. Datenintegration verbindet Systeme, damit Informationen weiterhin zwischen ihnen fließen können, oft in Echtzeit oder nach einem wiederkehrenden Zeitplan. Ein Projekt kann beide Ansätze nutzen.
Ein starker Data Migration Spezialist bringt häufig Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung, ETL oder ELT, API-Integration und Cloud-Technologien mit. Erfahrung mit Datenqualität, Stammdaten, Sicherheit, Tests und der Umstellung ist für geschäftskritische Aufgaben ebenso wichtig.
Die passende Data Migration Erfahrung hängt von der Komplexität der Quellen, dem Datenvolumen, der regulatorischen Sensibilität und der Anzahl verbundener Anwendungen ab. Eine einfache strukturierte Übertragung kann einen fokussierten Spezialisten erfordern, während ein Programm von Legacy zu Cloud Erfahrung in Analyse, Transformation, Tests, Umstellung und Wiederherstellungsplanung voraussetzt.
Data Migration kann häufig remote umgesetzt werden, da Analyse, Zuordnung, Skripting und Tests gemeinsame Umgebungen und Dokumentation nutzen. Workshops vor Ort können dennoch beim Zugriff auf Legacy-Systeme, bei Entscheidungen von Stakeholdern und bei der Koordination der Umstellung helfen. Deutschsprachige Kommunikation kann nützlich sein, wenn Fachverantwortliche und lokale Teams beteiligt sind.
Ein Data Migration Spezialist sollte Tools anhand der Anbindung an Quell- und Zielsysteme, der Komplexität der Transformation, des Monitorings, der Wiederaufnahmefähigkeit, der Sicherheit und des langfristigen Supports vergleichen. Individuelles SQL oder Python bietet Kontrolle, während Produkte wie Informatica, Talend oder Cloud-native Dienste wiederholbare Abläufe beschleunigen können.
Die wichtigsten Data Migration Risiken sind eine unvollständige Analyse, unklare Verantwortlichkeiten, fehlerhafte Zuordnungen, mangelhafte Datenqualität und eine nicht getestete Umstellung. Sensible Informationen können außerdem offengelegt werden, wenn Zugriff und Umgang in Nicht-Produktionsumgebungen unzureichend sind. Abgleiche, Probeläufe und ein dokumentierter Rollback-Plan verringern diese Risiken.
Bitten Sie einen Data Migration Experten zu erklären, wie er Abhängigkeiten ermittelt, Abnahmekriterien definiert und nachweist, dass Datensätze korrekt angekommen sind. Achten Sie auf klare Zuordnungsdokumente, automatisierte Validierung, wiederholbare Läufe, Risikokommunikation und Erfahrung mit den konkret eingesetzten Systemen. Referenzen zu erfolgreichen Umstellungen sind aussagekräftiger als reine Tool-Nennungen.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Österreich, die Data Migration in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 119 €, was einem Tagessatz von etwa 954 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Österreich, die Data Migration in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 92% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 77% mindestens einen Master-Abschluss und 8% einen Doktortitel.
Freelancer in Österreich, die Data Migration in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 21 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,9 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Österreich, die Data Migration in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Spanisch (31%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Österreich, die Data Migration in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (69%), Fertigung (63%) und Einzelhandel (44%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Österreich, die Data Migration in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (94%), Betrieb (69%) und Projektmanagement (69%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Data Migration eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
