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abas ERP Experten in Deutschland

, die innerhalb weniger Minuten mit geprüften, verfügbaren Spezialisten zusammengebracht werden

Beauftragen Sie Experten, die abas ERP konfigurieren, Produktions- und Logistikprozesse verbinden und zuverlässige Berichte und Integrationen liefern. FRATCH nutzt präzises KI-Matching, um Sie schnell mit geprüften, verfügbaren Freelancern zu verbinden, die zu Ihrem Projekt passen.

Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich abas ERP eingesetzt haben

Verifizierter Experte

Dirk B.

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Freiberuflicher Controller und Berater für Geschäftsprozesse

Scheyern
Dirk B.

Letzte Position:

Freiberuflicher Controller und Coach bei Freiberuflicher Controller und Coach

  • Interim Leiter Controlling bei einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Maschinenbau: Aufbau eines Konzerncontrollings, Vorbereitung auf den geplanten Börsengang, Neuausrichtung des monatlichen Reportings
  • Projekt bei einem mittelständischen Unternehmen in der Stahl- und Maschinenbau-Branche: Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung; Aufbau eines strukturierten Betriebsabrechnungsbogens zur Ermittlung von Stunden- und Gemeinkostenverrechnungssätzen für Vor- und Nachkalkulation; Aufbau einer Profit-Center-Rechnung zur Darstellung der GuV nach Geschäftsbereichen
  • Interim-CFO bei einem Startup im Bereich Optik / Photonics: Erstellung von Finanz- und Liquiditätsplanungen zur Vorbereitung von Finanzierungsrunden und Förderprojekten; Ansprechpartner für Investoren im Rahmen von Due-Diligence-Prozessen; Aufbau eines monatlichen Reportings für interne und externe Stakeholder; Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externer Steuerberatungskanzlei (Inventurbewertung, Rückstellungen etc.); Ansprechpartner für Projektträger bei geförderten Entwicklungsvorhaben; Optimierung bzw. Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Finanzbereich
  • Interim Head of Finance bei einem Startup im Bereich Robotik: Einführung von Geschäftsprozessen; Begleitung von Finanzierungsrunden
  • Projekt bei einem mittelständischen Unternehmen im Maschinenbau: Einführung einer Kosten- und Leistungsrechnung
Verifizierter Experte

Matthias W.

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Freiberuflicher Consultant Business Intelligence

Ennepetal
Matthias W.

Letzte Position:

Freiberuflicher Consultant Business Intelligence (Selbständig) bei mw-consult.it

  • Data Engineering

  • Business Analyst

  • Consulting

  • 2025 – heute

Data Engineer & Architekt

  • Azure Data Factory
  • Azure Databricks (PySpark)
  • PowerBI Service

Lead Developer für die Weiterentwicklung des Modern Data Warehouse sowie Power BI Berichte und Datenmodelle auf Basis der ERP-Systeme Amparex und EyeOffice. Schwerpunkt bei Themen für den Fachbereich Marketing mit Datenanbindung über API an Amplitude und Klaviyo mit Python

  • 2024 – heute

Data Engineer & Architekt

  • SQL Server (T-SQL)
  • SSIS (ETL)
  • SSAS Tabular
  • PowerBI Report Server
  • Atlassian Jira & Migration zu Azure DevOps mit GIT (KANBAN)

Entwicklung von Power BI Berichten und Datenmodellen auf Basis von Infor LN ERP-Daten nach Migration aus Baan einschließlich der zugrunde liegenden Datenstrukturen mit Microsoft SQL Server zur Weiterentwicklung des Data Warehouse

Beratung des Controlling für die Spezifizierung von fachlichen Anforderungen und Entwicklung von Reporting-Lösungen

  • 2025 – 06.2025

Data Engineer & Architekt

  • PowerBI Dataflows
  • PowerBI Service

Cloud-Migration von Data Warehouse sowie Power BI Berichten und Datenmodellen von Microsoft Dynamics BC 2021 zu Microsoft Dynamics BC Cloud einschließlich der Migration der zugrunde liegenden Datenstrukturen von Microsoft SQL Server zu Power BI Dataflows

  • 2022 – 06.2024 (weiterhin Support für Data Engineers)

Data Engineer & Architekt

  • SQL Server (T-SQL)
  • SSIS (ETL) & BIML
  • SSAS Tabular
  • Azure DevOps mit GIT (SCRUM)

Entwicklung von analytischen Modellen auf Basis von Microsoft Dynamics BC 2021 in Verbindung mit Daten aus der unternehmenseigenen MariaDB-Datenbank einschließlich dem Aufbau der zugrunde liegenden Datenstrukturen mit Microsoft SQL Server zum Aufbau eines Data Warehouse. Datenverschmelzung der ERP-Systeme BC 2021 und DATEV im Data Warehouse

Beratung der Fachanwender für die Spezifizierung von fachlichen Anforderungen und Coaching der Entwickler für die Entwicklung von Reporting-Lösungen

  • 2022 – 08.2023

Business Analyst & Interim Manager

  • PowerBI Service
  • Azure Databricks (PySpark)
  • Atlassian Jira (SCRUM)

Projektmanagement für Anforderungen von Reporting-Lösungen sowie Entwicklung von Power BI Berichten und Datenmodellen mit Daten aus Azure Databricks auf Basis von SAP R/3, Google Analytics, Webshop und CRM mit fachlichem Schwerpunkt auf die Bereiche Customer, Sales und Marketing

  • 2022 – 05.2022

Power BI Spezialist

  • PowerBI Service
  • Azure DevOps mit GIT (SCRUM)

Entwicklung von Power BI Berichten und Datenmodellen auf Basis von Daten aus Exasol mit fachlichem Schwerpunkt auf Sortimentsmanagement im Bereich Einkauf

  • 2021 – heute (laufende Bestandskundenbetreuung)

Power BI Spezialist & Data Engineer

  • SQL Server (T-SQL)
  • SSIS (ETL) & BIML
  • PowerBI Service
  • Azure DevOps mit GIT (KANBAN)
  • Azure Functions (Python)

Entwicklung von Power BI Berichten und Datenmodellen auf Basis von abas ERP-Daten einschließlich dem Aufbau der zugrunde liegenden Datenstrukturen mit Microsoft SQL Server zum Aufbau eines Data Warehouse.

Synchronisierung von Kundendaten für Pipedrive CRM über Azure Functions mit Python.

Beratung des Controlling und Geschäftsleitung für agiles Projektmanagement, die Spezifizierung von fachlichen Anforderungen und Entwicklung von Reporting-Lösungen

  • 2021 – heute (laufende Bestandskundenbetreuung)

Data Engineer & Architekt

  • SQL Server (T-SQL)
  • SSIS (ETL) & BIML
  • SSAS Tabular
  • Azure DevOps mit GIT (SCRUM)

Entwicklung von analytischen Modellen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 FO, CS & CRM in Verbindung mit Microsoft Dynamics AX 2012 R3 einschließlich dem Aufbau der zugrunde liegenden Datenstrukturen mit Microsoft SQL Server zum Aufbau eines Data Warehouse

Konzeption der Migration des SQL Server basierten Data Warehouse zu Microsoft Fabric mit zukünftig geplanter Umsetzung und temporärer Nutzung einer hybriden Datenarchitektur zur Einführung von Power BI Service während der Migrationsphase

Beratung der Fachanwender für die Spezifizierung von fachlichen Anforderungen und Entwicklung von Reporting-Lösungen

Verifizierter Experte

Jürgen R.

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Gründer / Managing Partner

Bönnigheim
Jürgen R.

Letzte Position:

Gründer / Managing Partner bei RAUSCH Unternehmensberatung GmbH

  • Betriebswirtschaftliche Unternehmens-, Prozess-, Digitalisierungs- und Fördermittelberatung sowie Coaching für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
Verifizierter Experte

Thorsten H.

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Leiter Globaler Einkauf ad interim

Königsbrunn
Thorsten H.

Letzte Position:

Leiter Globaler Einkauf ad interim bei Hersteller techn. Textilien (TIER 2/3)

  • Leitung des globalen Einkaufsteams für Rohstoffe und indirekten Einkauf

  • Organisationsentwicklung und Rollendefinition

  • Übernahme der Global Logistic Function

  • Erarbeitung einer globalen Transportstrategie für 6 Standorte (DE, US, CN, VN)

  • Tendermanagement

  • Definition von Logistikprozessen und Abbildung in ERP-Canias

  • Preis- und Vertragsverhandlung von Rohstoffen und CAPEX

  • Implementierung einer globalen Einkaufsstruktur

  • Definition einer Qualifikationsmatrix und von Qualifikationsanforderungen

  • Definition einer Produktgruppenstrategie

  • Definition und Implementierung von globalen Logistik- und Transportstandards

  • Reduzierung der Transportkosten um 45 %

Verifizierter Experte

Bernd R.

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Interim-Manager | Berater | Beirat

Gersthofen
Bernd R.

Letzte Position:

Interim-Manager | Berater | Beirat bei Bernd Reichle | Empower. Lead. Succeed.

Verifizierter Experte

Rebekka B.

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Freiberuflicher Start-Up Operations Lead

Haar
Rebekka B.

Letzte Position:

Freiberuflicher Start-Up Operations Lead bei Selbstständig

  • Strategische Beratung und praktische operative Unterstützung für Start-ups in frühen Phasen, mit Fokus auf Aufbau, Implementierung und Skalierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Operations, Produktentwicklung, E-Commerce und Management.
  • Enge Zusammenarbeit mit Gründern zur Gestaltung und Umsetzung individueller Best-Practice-Lösungen, um Geschäftsprozesse zu optimieren und zu automatisieren und somit nachhaltiges Wachstum zu fördern.
  • Leitung der vollständigen Durchführung von Prozessoptimierungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, wobei strategische Aufsicht mit täglicher operativer Beteiligung kombiniert wird, um effiziente und skalierbare Strukturen in schnelllebigen Umgebungen zu etablieren.
Verifizierter Experte

Tobias B.

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Executive-Berater (C-Level) / Interim-Lotse (CEO/CRO)

Freiburg im Breisgau
Tobias B.

Letzte Position:

Executive-Berater (C-Level) bei klarsolar GmbH (E.ON Energie Deutschland GmbH)

  • Führte das Sales-Excellence- und Post-Merger-Integrationsprojekt für klarsolar GmbH in die E.ON Energie Deutschland durch
  • Definierte strategische Integration und Transformation: Abstimmung der Stakeholder, Skalierung B2B (bis 100 kWp) und B2C (bis 30 kWp), Harmonisierung von Marken- und Vertriebsstrategie, Realisierung von Synergien
  • Entwickelte und implementierte eine ganzheitliche Vertriebsstrategie 2025/26 mit Vision 2030
  • Reorganisierte die Vertriebsorganisation: Lead-Generierung, Presales, Inside Sales, Field Sales, Sales Operations, After Sales
  • Einführung einer CRM-basierten Lead-Qualifizierung, Performancemonitoring, Geschäftsregeln und Low Performer Management
  • Etablierte Sales Governance, Performance-Reviews, kontinuierliche Verbesserungsprozesse sowie Incentive- und Vergütungslogik
  • Verantwortete die Sales-IT-Roadmap (ERP, CRM, BI, Planungstools) und implementierte KPIs, Dashboards sowie Kontrollsysteme
  • Professionalisierte Vertriebsrekrutierung, Onboarding, Wissensmanagement und Training Academy
  • Agierte als vertrauensvoller Berater für C-Level und Gesellschafter, lieferte Analysen zu Wachstumspotenzialen und Empfehlungen für den Vorstand
  • Erreichte alle Projektziele im Budget und Zeitrahmen, nahtlose Integration mit messbaren Synergien in 6 Monaten, Steigerung der Marktdurchdringung und Vertriebseffizienz
Verifizierter Experte

Andreas K.

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Projektleiter

Wiefelstede
Andreas K.

Letzte Position:

Projektleiter bei Winkelmann Building+Industry / Reflex Winkelmann

  • Im Rahmen eines Greenfield-Projektes wird in der Slowakei ein neues Produktionswerk erstellt, welches nach der Fertigstellung industrielle Medienspeicher für OEM und Handel herstellt.

  • Beschaffung und Industrialisierung der Produktionseinrichtungen für die Vorfertigung.

  • Auslegung, Beschaffung, Aufstellung und Integration von auf Stanztechnik, Umformtechnik und Schweisstechnik basierenden kompletten Produktionslinien mit personalreduzierenden, integrierten Prozessen.

  • Aufbau einer Fertigungsumgebung unter strategischen Aspekten nach dem neuesten Stand der Technik.

  • Übergeordnete und fortlaufende Kommunikation mit dem gesamten Greenfield-Team, den angrenzenden Abteilungen sowie der Werks- und Geschäftsleitung.

  • Konzeptentwicklungen gemeinsam mit Schlüssellieferanten und Ermittlung von Ratio-Potentialen entlang der Fertigungs-Prozessketten mittels Wertstromanalysen.

  • Ermittlung, Bewertung und Anwendung von Prozessdaten wie Durchlaufzeiten, Fertigungszeiten, Rüstzeiten, Warte- und Liegezeiten mittels Zeit- und Multimomentaufnahmen sowie Befragungen.

  • Zukunftsweisende Gestaltung der Produktionssysteme und -prozesse mit dem Ziel, automatisierte und konkurrenzfähige Prozesslösungen im Sinne eines umfassenden Supply Chain Managements zu implementieren.

  • Planung von Fertigungsabläufen, Festlegung von Fertigungsverfahren, Gestaltung des Gesamtlayouts sowie der Arbeitsplätze.

  • Ermittlung und Erfassung von Prozesskostensätzen, Umlagesätzen, Kostenbewertung von Produktionsprozessen, Maschinenstundensätzen, Abschreibungen sowie zu erwartenden anteiligen Reklamations- und Nacharbeitskosten zur Optimierung der Herstellkosten.

  • Fortlaufende Optimierungen der Produktkonstruktionen zu deren Adaption in auf Automation ausgerichtete Fertigungsumgebungen bis zum SOP des Werkes.

  • Multi-Projektleitung für das Engineering, die Auslegung, Beschaffung, Aufstellung und Prozesseingliederung aller relevanten Gewerke hinsichtlich Anlagentechnik, Hebezeuge, Produktionsausrüstung und QM-Ausstattungen.

  • Fortlaufende Etablierung eines Gesamtkonzeptes in konstruktiver, anlagentechnischer, logistischer, IT-technischer und QM-technischer Hinsicht.

Verifizierter Experte

Hans-Dieter V.

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Interim-Manager & Change- und Turnaround für den Mittelstand / Ergebnisstabilisierung und -verbesserung

Schwäbisch Gmünd
Hans-Dieter V.

Letzte Position:

Arbeitsdirektor Produktion und Prozessoptimierung mit Führungssupport für nachhaltige Werksentwicklung bei kundenspezifische Werkstoff- und Zuschnittlösungen inkl. professioneller Anarbeitung

  • Prozessoptimierung (Anpassung und Neuimplementierung von operativen Prozessen in den Werken)
  • Workshop Managementteam mitgeleitet zur Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur nachhaltigen Sicherung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
  • Lager- und Logistikumstellung (Analyse und Optimierung bestehender Lager- und Logistikprozesse, Begleitung und Sicherstellung reibungslose Implementierung auf neue Lager- und Logistikprozesse)
  • Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen z.B. im Zuge Transformation und Restrukturierung (Aufbau Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung)
  • Shopfloor-Verbesserung einschl. Identifikation von Potenzialen zur Verbesserung, Maßnahmenerarbeitung zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie die Begleitung und Nachverfolgung der umgesetzten Verbesserungen)
  • Führung von zwei Werken und Unterstützung mit Stabilisierung der Führungsteams in drei Werken einschl. Maßnahmen zur Stabilisierung der Betriebsabläufe und der Führungskultur mit Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter, Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur (z.B. Arbeiten mit KPI und regelmäßige Info und Durchsprache der Belegschaft)

Ergebnis: Optimierung der operativen Prozesse in den Werken mit Verkürzung der Durchlaufzeiten um bis zu 30% und damit auch einhergehend die Erhöhung der Lieferzuverlässigkeit auf mindestens 95% (kommend von 78%). Stabilisierung und Optimierung der Betriebsabläufe (einschl. Führungskultur) durch Maßnahmen, wie zum Beispiel durch Anpassung und Neuimplementierung von Arbeits- und Logistikprozessen, die Förderung der Leistung auch durch KPI-Nutzung und eine regelmässige Mitarbeiterkommunikation die eine deutliche Reduktion der Ausfallzeiten von Maschinen und Mitarbeitern um bis zu 15 % und eine Effizienzsteigerung von min. 20% bewirkten.

Verifizierter Experte

Giuseppe C.

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Partnersalesmanager

Presseck
Giuseppe C.

Letzte Position:

Partnersalesmanager bei SachsenEnergie

  • Entwicklung und Steuerung von D2D-Vertriebspartnern für Stromlieferverträge & Energiedienstleistungen
  • Onboarding, Coaching & Performance-Optimierung von Agenturen
  • Analyse & Controlling von Zielerreichungen sowie strategische Marktpositionierung
Verifizierter Experte

Marco L.

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Senior IT-Berater | Cloud-Dateningenieur | Infrastruktur-Architekt

Altmannstein
Marco L.

Letzte Position:

Senior IT-Berater | Cloud-Dateningenieur | Infrastruktur-Architekt bei Hannover Rück SE

  • Aufbau einer Enterprise-Daten-Lakehouse-Plattform auf Azure Databricks

  • Entwicklung produktiver Daten-Pipelines und Governance-Strukturen

  • Implementierung privatisierter Cloud-Infrastrukturen mit Terraform

  • Einführung moderner CI/CD-Standards in Azure DevOps

  • Umsetzung sicherer IAM- und Governance-Konzepte

  • Entwicklung skalierbarer PySpark- und Delta-Lake-Frameworks

  • Unterstützung von Self-Service-Analytics und Ansätzen für Datenprodukte

  • Architektur- und Plattformberatung für Enterprise-Data-Initiativen

  • Aufbau einer zentralen DataHub-Architektur für Versicherungsdaten

  • Integration mehrerer Subsysteme in eine Lakehouse-Plattform

  • Einführung von Daten-Governance und Datenherkunft

  • Unterstützung moderner Analytics- und Reporting-Standards

  • Optimierung der Datenbereitstellung für Business- und Analytics-Teams

Verifizierter Experte

André S.

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Produkt- und Geschäftsentwickler

Grimma
André S.

Letzte Position:

Technischer Leiter bei ACSYS Lasertechnik GmbH

Gesamtverantwortung für den technischen Unternehmensbereich mit Fokus auf Innovation, Qualität und Effizienz. Mitglied der Geschäftsleitung mit Verantwortung für die strategische und operative Steuerung aller Entwicklungsaktivitäten zur Sicherung der technologischen Führungsposition und Wettbewerbsfähigkeit. Leitung eines interdisziplinären Teams von 21 Entwicklungsingenieuren aus den Bereichen Engineering, Software, Robotik, Forschung & Entwicklung sowie Produktmanagement. Zuständig für Produkt- und Portfolioentwicklung, einschließlich Produktmanagement, Forschung und Entwicklung sowie Software- und Laserprozessentwicklung. Erfolgreiche Steuerung der Auftragskonstruktion für Standard- und Sondermaschinen, der Elektrokonstruktion und der technischen Dokumentation. Verantwortung für den effizienten Ressourceneinsatz innerhalb der Entwicklungsarbeit sowie Weiterentwicklung des eigeninitiierten Budget-Tracking-Systems zur Transparenz und Nachverfolgung der Projektaufwände – zunächst für den eigenen Verantwortungsbereich, später als unternehmensweites Modell vorgesehen. Förderung zukunftsweisender Technologien und Umsetzung kundenorientierter Lösungen durch effiziente Projektierung und Angebotsgestaltung.

  • Entwicklung mehrerer Produktneuheiten innerhalb weniger Monate und erfolgreiche Präsentation auf der AMB 2024. Diese marktfertigen Entwicklungen in den Bereichen Maschinendesign, Robotik-Automation und Software-Kommunikation bilden die Basis für die zukünftige Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios
  • Entwicklung einer Technologie-Roadmap für die langfristige Planung und Ausrichtung der Technologie mit den Unternehmenszielen
  • Strategische Ausrichtung der einzelnen technischen Bereiche zu einer gemeinsamen Vision
  • Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchs- und Schlüsselpositionen zur nahtlosen und klaren Zusammenarbeit
  • Deutliche Steigerung von Effizienz und Effektivität durch verbesserte bereichsübergreifende Zusammenarbeit der technischen Teams
  • Konzeption und Implementierung eines Produkt-Konfigurators für das gesamte Portfolio mit nahtloser ERP- und CRM-Anbindung
  • Einführung und Optimierung zahlreicher neuer Prozesse zur Sicherstellung einer belastbaren und zukunftsfähigen Unternehmensstruktur
  • Modernisierung und Standardisierung der IT-Infrastruktur in den Abteilungen
  • Repräsentation des Unternehmens in Fachverbänden, bei Partnern und Kunden
Verifizierter Experte

Stefan K.

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Interims-Ramp-Up-Manager

Babensham
Stefan K.

Letzte Position:

Interims-Ramp-Up-Manager bei DTMT Immersion Cooling

  • Planung und Aufbau der gesamten Produktionslinie und Lieferkette
  • Einführung eines lückenlosen Rückverfolgbarkeitssystems mit elektronischer Erfassung von Mitarbeitern, Werkzeugen und Maschinen
Verifizierter Experte

Alexander M.

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Layout-Planer

Regensburg
Alexander M.

Letzte Position:

Layout-Planer bei Yaskawa Europe GmbH

  • Erbringung von Engineering-Dienstleistungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) bei Unternehmen.

  • Konstruktion und Ausarbeitung von zwei Schweißroboterzellen für den Kunden Purem, inklusive Erstellung detaillierter CAD-Zeichnungen mit SolidWorks für die Angebotserstellung

  • Konstruktiver Aufbau der A3-Roboterzellenlinie im Projekt Boysen unter Einsatz von SolidWorks

  • Erstellung einer umfassenden PowerPoint-Präsentation mit Konzepten und Analysen für die Entnahme von Robotern, Werkstück-Positionierern und Equipment aus den Zellen einer 5000 m² großen Autobatterie-Produktionshalle von Ford in den USA

  • Erstellung eines optimalen Konzepts zur Zuordnung von Fertigungsverfahren und Zellenumhausung für die Autobatterie-Produktionshalle von Ford in den USA

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Statistiken von Experten, die abas ERP einsetzen

Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.

Berufserfahrung

28 Jahre

abas ERP Experten in Deutschland verfügen im Durchschnitt über 28 Jahre Berufserfahrung.

Positionsdauer

3,4 Jahre

abas ERP Experten in Deutschland bleiben im Durchschnitt 3,4 Jahre in einer Position.

Positionen pro Freelancer

13

abas ERP Experten in Deutschland haben im Laufe ihrer Karriere durchschnittlich 13 Positionen abgeschlossen.

Häufigste Fachbereiche

Projektmanagement, Betrieb, Produktentwicklung

abas ERP Experten in Deutschland haben den Großteil ihrer praktischen Projekterfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Betrieb und Produktentwicklung gesammelt.

Häufigste Branchen

Fertigung, Automotive, Professionelle Dienstleistungen

abas ERP Experten in Deutschland sind in den Branchen Fertigung, Automotive und Professionelle Dienstleistungen am stärksten gefragt.

Fokus der Zertifizierungen

Qualitätssicherung, Informationstechnologie (IT), Betrieb

abas ERP Experten in Deutschland erwerben ihre Zertifizierungen am häufigsten in den Bereichen Qualitätssicherung, Informationstechnologie (IT) und Betrieb.

Bachelor-Abschluss oder höher

65%

65% der abas ERP Experten in Deutschland haben mindestens einen Bachelor-Abschluss.

Master-Abschluss oder höher

24%

24% der abas ERP Experten in Deutschland haben mindestens einen Master-Abschluss.

Doktortitel

6%

6% der abas ERP Experten in Deutschland haben einen Doktortitel (PhD).

Zertifizierungen pro Freelancer

3

abas ERP Experten in Deutschland besitzen im Durchschnitt 3 berufliche Zertifizierungen.

Häufigste Sprachen

Deutsch, Englisch, Spanisch

abas ERP Experten in Deutschland sprechen am häufigsten Deutsch, Englisch und Spanisch.

Sprechen zwei oder mehr Sprachen

96%

96% der abas ERP Experten in Deutschland sprechen zwei oder mehr Sprachen.

Basierend auf unserem Profilpool, Stand 19 Sep 2026.

Tagessatzverteilung

0 4 8 12 16
5 der abas ERP Experten in Deutschland verlangen weniger als 800 € pro Tag.
12 der abas ERP Experten in Deutschland verlangen zwischen 800 € und 1200 € pro Tag.
4 der abas ERP Experten in Deutschland verlangen zwischen 1200 € und 1600 € pro Tag.
2 der abas ERP Experten in Deutschland verlangen 1600 € oder mehr pro Tag.
<€800 €800-​1200 €1200-​1600 €1600+

Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.

Durchschnittssätze von Experten in Deutschland, die abas ERP einsetzen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 954 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 960 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 19 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Branchenfokus der abas ERP Experten

Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.

  • Fertigung (83%)
  • Automotive (61%)
  • Professionelle Dienstleistungen (61%)
  • Informationstechnologie (IT) (57%)
  • Lebensmittel und Getränke (35%)
  • Luft- und Raumfahrt und Verteidigung (26%)
  • Bauwesen (26%)
  • Energie (26%)

Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.

Über die Technologie

Was abas ERP abdeckt

abas ERP ist ein Enterprise-Resource-Planning-System für Industrie- und Vertriebsunternehmen. Es verbindet Finanzen, Einkauf, Vertrieb, Bestände, Produktion, Qualitätsmanagement und Service in einer Geschäftsumgebung. Die Plattform unterstützt konfigurierbare Prozesse, ohne jedes Unternehmen in dasselbe Betriebsmodell zu zwingen.

Zentrale Geschäftsprozesse

Unternehmen nutzen abas ERP, um Auftragsabwicklung und Beschaffungsprozesse zu koordinieren, Stücklisten zu verwalten, die Produktion zu planen und Bestände standortübergreifend zu verfolgen. Außerdem unterstützt es Kalkulation, Lagerbetrieb, Lieferplanung, Finanzbuchhaltung und Managementberichte. Gute Implementierungen verbinden tägliche Transaktionen mit klaren operativen Daten.

  • Einkaufs-, Vertriebs- und Bestandsprozesse abbilden
  • Produktionsplanung und Materialbedarfe konfigurieren
  • Finanzen, Controlling und operative Berichte abstimmen
  • Rückverfolgbarkeit über Aufträge, Chargen und Lieferungen verbessern

Ökosystem und Integration

abas ERP-Projekte umfassen häufig Datenbankarbeit, Berichtstools, Dokumentenmanagement und Schnittstellen zu Kunden-, Lieferanten- und Shopfloor-Systemen. Spezialisten können die Plattform mit CRM, E-Commerce, Lagertechnik, Lohnabrechnung oder Business-Intelligence-Umgebungen verbinden. Eine zuverlässige Integration hängt von soliden Datenmodellen, Validierung und klarer Verantwortung für Stammdaten ab.

Wann externe Expertise hilft

Unternehmen beauftragen freiberufliche abas ERP-Experten bei neuen Implementierungen, Unternehmensübernahmen, Prozessneugestaltungen, Upgrades und Rollouts an weiteren Standorten. Externe Unterstützung ist ebenfalls hilfreich, wenn interne Teams Unterstützung bei Migration, individueller Konfiguration, Berichten oder der Fehlerbehebung an Schnittstellen benötigen. In Deutschland können deutschsprachige Workshops, Besuche an lokalen Standorten oder eine enge Abstimmung mit Fertigungs- und Großhandelsabläufen erforderlich sein.

  • Fragmentierte Tabellen und getrennte Systeme ersetzen
  • Daten für die Migration in abas ERP vorbereiten
  • Schnittstellen und wiederkehrende operative Abläufe stabilisieren
  • Konfigurationen für interne Teams dokumentieren

Was gute Spezialisten liefern

Ein guter Experte verbindet Kenntnisse in abas ERP mit einem Verständnis für die Produkte, das Produktionsmodell und die Anforderungen an die Steuerung des Unternehmens. Er klärt den Prozess, bevor er das System ändert, erhält nach Möglichkeit die Standardfunktionen und testet jedes Ergebnis anhand realer Geschäftsszenarien. Außerdem hinterlässt er klare Dokumentation, Benutzeranleitungen und eine praxisnahe Übergabe.

Die richtige Unterstützung auswählen

Achten Sie eher auf Erfahrung mit den relevanten abas ERP-Modulen, Branchenprozessen und der Integrationslandschaft als nur auf Konfigurationskenntnisse. Fragen Sie, wie der Spezialist Anforderungen, Berechtigungen, Tests, Datenqualität und Release-Management angeht. Remote-Arbeit eignet sich für Analysen, Konfiguration und Dokumentation, während Workshops, Bestandsaufnahmen oder die Abbildung von Shopfloor-Prozessen von einer Zusammenarbeit vor Ort in Deutschland profitieren können.

Veröffentlicht am:
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Häufig gestellte Fragen

Die Fakten, nach denen Hiring-Teams bei abas ERP am häufigsten fragen.

abas ERP wird zur Verwaltung integrierter Geschäftsprozesse wie Finanzen, Einkauf, Vertrieb, Bestände, Produktion, Logistik und Service eingesetzt. Unternehmen aus Industrie und Vertrieb nutzen es, um operative Transaktionen mit Planung, Kalkulation und Berichten zu verbinden.

abas ERP wird häufig zusammen mit Systemen wie SAP Business One, Microsoft Dynamics 365 und proALPHA betrachtet. Die Eignung hängt von der Produktionskomplexität, der Prozessflexibilität, den Branchenanforderungen, den vorhandenen Daten und dem bevorzugten Implementierungsansatz des Unternehmens ab.

Ein kompetenter abas ERP-Spezialist sollte möglicherweise auch SQL und Datenmigration, Berichtswesen, Buchhaltung, Produktionsplanung, Lagerprozesse sowie API- oder Schnittstellendesign verstehen. Kenntnisse in CRM, Business Intelligence und Shopfloor-Systemen sind wertvoll, wenn sich die ERP-Umgebung über mehrere operative Tools erstreckt.

Das passende Erfahrungsniveau hängt vom Umfang ab – von einem fokussierten Bericht oder einer Workflow-Anpassung bis zu einem unternehmensweiten Rollout. Ein guter abas ERP-Experte sollte relevante Projekterfahrung mit den beteiligten Modulen, Branchenprozessen, Integrationen und Governance-Anforderungen nachweisen.

Viele abas ERP-Aufgaben, darunter Analyse, Konfiguration, Berichtswesen und Dokumentation, können remote erledigt werden. Vor-Ort-Arbeit kann dennoch bei Produktionsbeobachtungen, Lagerprozessen, Benutzerworkshops und der deutschsprachigen Abstimmung zwischen Geschäftsteams hilfreich sein.

Bitten Sie den abas ERP-Freelancer, vergleichbare Prozessänderungen, Testmethoden, Migrationskontrollen und Dokumentationspraktiken zu erläutern. Gute Spezialisten verknüpfen Systementscheidungen mit Geschäftsergebnissen und können beschreiben, wie sie Risiken ohne unnötige Individualisierung managen.

Eine abas ERP-Implementierung wird schwierig, wenn Stammdaten uneinheitlich sind, sich Prozesse zwischen Standorten unterscheiden oder Schnittstellen keine klare Verantwortung haben. Auch Produktionsplanung, Kalkulation, Berechtigungen und Berichtswesen müssen sorgfältig abgestimmt werden, damit das konfigurierte System die tatsächlichen Geschäftsabläufe abbildet.

abas ERP kann konfigurierbare Fertigungs- und Vertriebsprozesse unterstützen, darunter Stücklisten, Planung, Beschaffung und Rückverfolgbarkeit. Das beste Ergebnis erzielt ein Spezialist, der zunächst die Standardfunktionen bewertet und erst danach begründete Erweiterungen oder Schnittstellen empfiehlt.

Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Deutschland, die abas ERP in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 119 €, was einem Tagessatz von etwa 954 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.

Von den Freelancern in Deutschland, die abas ERP in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 65% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 24% mindestens einen Master-Abschluss und 6% einen Doktortitel.

Freelancer in Deutschland, die abas ERP in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 28 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,4 Jahre.

Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Deutschland, die abas ERP in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (96%) und Spanisch (9%).

Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Deutschland, die abas ERP in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Fertigung (83%), Automotive (61%) und Professionelle Dienstleistungen (61%).

Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Deutschland, die abas ERP in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (91%), Betrieb (87%) und Produktentwicklung (65%).

Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich abas ERP eingesetzt haben

Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.

Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Düsseldorf Leipzig Dortmund Essen Bremen Dresden Hannover Nürnberg

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