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Top General Manager in Dortmund
Inhaber | Erfahrener General Manager
Inhaber | Ausgezeichneter General Manager
Geschäftsführender Partner, Transformationsberater | Kreativer Problemlöser: General Manager
Interim Manager (Freelancer) / Manager Kundenservice & Disposition | Leidenschaftlicher Profi: General Manager
Interim Manager & Prozessberater | Zertifizierter General Manager
CFO / Geschäftsführer | Aufstrebender General Manager
Berater | Flexibler General Manager
IT-Betrieb / Servicemanagement | Experte General Manager
Strategische Geschäftsfeldentwicklung Digitale Transformation | Kreativer General Manager
Interim Projektleiter für unternehmensweite ERP-Migration | Fortschrittlicher General Manager
Teilzeit Chief of Staff & COO | Professioneller General Manager
Interim Change Manager | Ergebnisorientierter General Manager
Ehrenamtlicher Prüfer für IT-Ausbildungsberufe | Strategischer General Manager
Inhaber / Unternehmensberater | Anerkanntes Talent: General Manager
Leiter Qualitätssicherung | Innovativer General Manager
Senior Lead Buyer IT + Telco ad interim | Zuverlässiger General Manager
Flexible Business Partnerin & Management Assistentin | Engagierter General Manager
Geschäftsentwicklung Exportmarke & Eigenmarke | Zukunftsorientierter General Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen
Wie viel verlangen Interim General Manager pro Tag in Dortmund?
Im Dortmund-Markt verlangen Interim General Manager üblicherweise 480 bis 880 € pro Tag.
Wie viel verdienen General Manager üblicherweise in Dortmund?
General Manager erzielen in Dortmund meist ein Gehalt zwischen 65.750 und 95.250 €.
Was ist der typische Stundensatz für einen Interim General Manager in Dortmund?
Ein Freelance General Manager in Dortmund rechnet mit einem Stundensatz von 60 bis 110 €.
Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?
FRATCH ist ein innovatives KI-Tool für Freelancer und Interim-General Manager in Dortmund. Es revolutioniert den Recruiting-Prozess für Personalverantwortliche, indem es binnen kürzester Zeit die richtigen Kandidaten für Interviews findet und dabei bis zu 75% der üblichen Vermittlungskosten einspart.
Auf welche Weise kann ein Unternehmen FRATCH verwenden?
Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.
Mit welchem Budget sollte ich für FRATCH rechnen?
Bei FRATCH entstehen Kosten in Höhe von 10–15% zusätzlich zum Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst nach Abschluss der Arbeit, wodurch Sie kein finanzielles Risiko tragen.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
