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Elite General Manager in München

Verifizierter Experte
Stefan Leirich

Director Procurement Europe | Aufstrebender General Manager

München
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Verifizierter Experte
Nils Novak

Projektleiter | Zukunftsorientierter General Manager

München
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Verifizierter Experte
Christoph Von tschirschnitz

Berater | Anerkanntes Talent: General Manager

München
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Jens Matthaei

Projektleitung Operations: Anlagenbau, Produktion, Qualität, Beschaffung | Flexibler General Manager

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Christian Kocma

Globaler Projektleiter, Senior Product Owner, Go To Market | Strategischer General Manager

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Jenna Schweizer

Freelance Consultant, Coach & Interim Manager | Engagierter General Manager

München
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Florian Forster

Senior Director, Global Education Excellence | Leidenschaftlicher Profi: General Manager

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Christiane Neher

Chief Operating Officer | Zuverlässiger General Manager

München
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Michael Holle

Sourcing Advisory & Cost Optimization | Kundenorientierter General Manager

München
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Peter Balogh

Head Of Pmo | Erfahrener General Manager

München
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Johannes Meyer

Technical Project Management, Program Management, PMO, Interim Management, Business Consultant | Innovativer General Manager

München
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Katrin Centner

Head of HR and Payroll | Freiberuflicher General Manager

München
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Verifizierter Experte
Martin Petermann

Testmanager | Kreativer Problemlöser: General Manager

München
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Verifizierter Experte
Umut Çiçekdal

Freelancer IT-Projektmanager und IT-Consultant | Ergebnisorientierter General Manager

München
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Frank Weidner

Manager Strategischer Einkauf | Interim General Manager

München
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Verifizierter Experte
Thomas Lueftl

Interim Manager Supply Chain | Senior General Manager

München
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Verifizierter Experte
Nir Kaminer

Business Readiness Project Manager and Team Lead | Ergebnisorientierter General Manager

München
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Verifizierter Experte
Walter Wörle

Produktionsleiter | Anpassungsfähiger General Manager

München
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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Gehen Sie an den normalen Bewerbungen vorbei. FRATCH filtert Kandidaten, um Ihnen zu helfen, sich auf die sorgfältige Prüfung der besten 2-6 potenziellen Neueinstellungen zu konzentrieren.

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Yvonne Krämer
Verifizierter Experte
Marketingleiter/in
Olivia Schmidt
Verifizierter Experte
Chief People Officer
Tom Weber
Verifizierter Experte
Backend Entwickler
Oliver Frank
Verifizierter Experte
Digital Transformation Lead
Patrick Schmidt
Verifizierter Experte
SAP Integrationsmanager
Miriam Busch
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Chief Innovation Officer
Max Schulz
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Digital Strategy Manager
Beate Schneider
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Campaign Manager
Yvonne Krämer
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Kevin Schmitz
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KI Berater
Otto Neumann
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Business Intelligence Manager
Daniel Schwarz
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Agile Coach
Niklas Weber
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Ads Consultant
Christopher Schäfer
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Technology Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:

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Frequently Asked Questions

Klare Informationen gesucht? Hier ist alles Wichtige über FRATCH

Wie hoch ist der Stundensatz eines freiberuflichen General Managers in München?

Freiberufliche General Manager erzielen in München meist einen Stundensatz zwischen 75 und 125 €.

Welches Gehalt kann ein General Manager in München erwarten?

Die meisten General Manager in München erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 70.500 bis 100.000 €.

Welche Tagesvergütung erhalten freiberufliche General Manager in München?

Der Standardtagessatz für einen Interim General Manager in München liegt zwischen 600 und 1000 €.

Wie kann unser Team mit FRATCH starten?

Sie haben die Möglichkeit, FRATCH einen Monat lang kostenlos auszuprobieren. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihre individuelle Version von FRATCH GPT und können dann entscheiden, ob das Tool zu Ihren Bedürfnissen passt.

Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?

Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.

Welche Vorteile bringt FRATCH bei der Suche nach Spezialisten?

FRATCH ist eine innovative KI-Plattform, die Ihnen beim Finden von Freelancern und Interim-General Manager in München hilft. Sie revolutioniert die Personalsuche, indem sie Recruitern und Personalverantwortlichen in kürzester Zeit interviewbereite Kandidaten präsentiert und dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern senkt.

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Philipp Thomaschewski

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